ENTREVISTA CON DIRIGENTES DE LA CGT AZUL . "En un 1° de Mayo antes se reconocía la conquista de derechos; hoy es un día gris para el trabajador"

La situación actual de los trabajadores, en el marco de la conmemoración del 1° de Mayo y en un contexto de crisis generalizada y de importantes reformas en el régimen laboral, fueron abordadas en la siguiente entrevista de EL TIEMPO con dirigentes de la CGT Regional Azul.

Jorge Lamanna, prosecretario de Finanzas de la CGT y dirigente del gremio de Sanidad, sostuvo que "en Azul hay un número importantísimo de fuentes de trabajo que se han perdido en los últimos tiempos, más de dos mil".

En tanto, Daniel Corrado, secretario de Organización de la CGT local y dirigente del gremio UPCN, indicó que "en las estadísticas que se han hecho, son unos 2500 trabajadores los que han despedido, tanto del trabajo formal y algunos que entran en el circuito informal, y otros directamente quedan excluidos del sistema".

"Eso habla a las claras de cuáles son las políticas que se van tomando y cuáles son las consecuencias de esas políticas", añadió, para indicar luego: "A nivel local creemos que hay que empezar a detectar, articuladamente, entre los sectores público, privado, trabajadores, empresarios, etcétera, y ver cómo se puede llegar a generar nuevamente empleo".

Afirmó que "es importantísimo eso, porque hablamos de familias. Es decir, cuando hablamos de empleo, generalmente hablamos del trabajador o de la trabajadora, pero siempre detrás hay una familia. Entonces, hay que ver cómo la familia trabajadora puede llegar a subsistir en esto, que no es nada menor, ya que es una Argentina de mucho cambio, vertiginoso, y creemos que hasta peligroso; porque estamos hablando de cifras y números muy importantes de pobreza, de indigencia, de falta de empleo, de empleo precarizado", expresó Corrado.

En esa línea, aseguró que "es cuestión de dar una vuelta de timón y tienen que estar todos los actores. Consideramos que no es uno solo el que tiene que tomar medidas, sino todos los actores comprometidos en la causa de lo que es la solución a la familia trabajadora".

Lamanna, en tanto, señaló que "lo que también se ve es que la gente se está endeudando para comer. Paga el mínimo en las tarjetas de crédito". Y Corrado acotó que "la pérdida del poder adquisitivo, en este escenario, es una cuestión fundamental". Puntualizó, además, que "desde el momento en que se cambian las reglas de juego a nivel económico y financiero, obviamente cambia toda una realidad. Una realidad que no solamente se lleva puesto lo económico y financiero, sino también lo cultural. Y eso es muy peligroso".

"El poder adquisitivo se ha perdido terriblemente -admitió Corrado-. En el caso de nuestra organización sindical vemos esto de forma directa: nosotros tenemos un coseguro a nivel provincial, que es de UPCN, y que cubre las no llegada a tiempo del IOMA, que es nuestra obra social. Y en estos últimos años realmente es muy grande el auxilio que hay que darle al trabajador, a nuestros afiliados, para poder más o menos mantener lo que IOMA ya no está cubriendo. Esto, a nivel social y de un coseguro, pero si se le suma todo el resto, se comprueba que el poder adquisitivo se perdió y muy considerablemente".

Al respecto también Lamanna ratificó la situación: "Yo estuve recientemente en el congreso de delegados en Mar del Plata de nuestro gremio y, entre otros, se habló ese tema. El dinero que entra de los trabajadores afiliados al gremio no alcanza para cubrir las prestaciones, ya sean bonos, prácticas. Se está cubriendo con recursos del sindicato para sostener la obra social. Antes eso no pasaba. Y no sabemos hasta cuándo se va a poder hacer. El gremio ha sido muy prolijo, está sólido, pero también se dijo que no se sabe hasta cuándo se puede sostener esta situación, que llevarán a cortes [de la obra social] en distintos lugares. Los ingresos de las obras sociales son, a medida que aumenta el sueldo, ingresa un porcentaje a la obra social del sindicato, cada tres meses; no es una prepaga, que aumentan todos los meses. La situación, entonces, es muy complicada".

Héctor Blando, secretario de Finanzas de la CGT Azul y dirigente del sindicato AEFIP, puntualizó que "nosotros, como gremio nacional, últimamente estábamos muy abocados a prestar servicios a los afiliados, algo que hoy por hoy no se ha deshabilitado, pero sí hemos tenido que utilizar fondos que teníamos como reserva para ser destinado a otro tipo de actividades. Por ejemplo, edilicias, que se pararon totalmente, para poder prestar el servicio de asistencia social al afiliado. Nosotros le veníamos mostrando al afiliado, en obras, lo que ellos aportaban; en obras y en distintos eventos, culturales y recreativos".

Ello implica, mencionó Corrado, que "se está sacando de una caja para ir a sostener la parte social. En estos momentos, no queda otra. Estamos en un proceso importante de cambios, donde estamos cada vez con menos herramientas y es lo que tratamos de fortalecer, las herramientas de trabajo con respecto al seguro social, sindical, de salud, que tiene cada organización. Eso se va desmembrando y eso es malo no solamente para una organización gremial, sino para la familia trabajadora. Hoy esa familia tiene que pensar primero en un plato de comida para que llegue a la mesa como corresponde y poder solventar uno de los pilares fundamentales para la vida humana, como es una buena alimentación. La comida ya se está sacando en cuotas, pagando con tarjeta, cambiando el consumo por cosas más baratas. Pero hablando de nutrientes y valores calóricos, de proteína necesarios, ni hablar del impacto de esta situación en los chicos o en las personas adultas mayores. Eso tendrá consecuencias, porque está comprobado que una mala alimentación en los primeros años de vida puede generar daños irrecuperables en el ser humano".

Luego aseveró que "creo que es momento de enfrentar esto en serio, de escuchar al trabajador en el territorio". En ese sentido, admitió que "puede sonar feo, pero realmente la dirigencia en general se ha despegado tanto de los territorios, la sindical, de los trabajadores; ni hablemos de la política, que la primera que se despegó de todos lados... Pienso en las últimas sesiones de diputados y senadores y, realmente, las discusiones banales, superficiales y hasta estúpidas que tienen algunos legisladores, dan lástima. Y ese tipo de dirigente es el que está llevando adelante los destinos del país; y no hablo solamente del oficialismo nacional, sino también de la oposición. Hay una combinación de ineptos e inoperantes en esa dirigencia que nos ha llevado a esta situación. Y, en lo personal, creo que ha llegado el momento de dar vuelta la hoja, y decir arranquemos como hay que arrancar. ¿Cómo? Escuchando al vecino, en el caso de la política. En el nuestro, como sindicatos, escuchando a los trabajadores".

"Ese desapego que hay entre una cosa y la otra -analizó Corrado-, lleva a esta circunstancia, donde hay mucha gente que también lo aprovecha. Porque en Argentina también se da eso; hay cuestiones muy cambiantes, como aprovechamientos de lugares y de decisiones que a veces son para bien y otras para mal".

Consultado sobre ese aspecto, Lamanna indicó que aún "no hay efectos visibles de la reforma laboral. CGT anunció que, a nivel nacional, hará una movilización. Esa reforma tiene puntos tremendos, como el cálculo de indemnización, el tema vacaciones, el banco de horas". La reforma, apuntó Corrado, "está en pleno proceso".

Por su parte, Blando confirmó que "se van a perder derechos que fueron otorgados durante gobiernos peronistas, pero que no son derechos peronistas: son derechos de los trabajadores. Eso es lo fundamental y lo que creo que muchos no valoran y son derechos de los trabajadores. Por ende, aquel antiperonista se tiene que dar cuenta que va a perder derechos. Están quienes, por no simpatizar con el partido peronista, no los valoran a esos derechos, y los van a terminar perdiendo. Esa es la gran indiferencia que le dan, incluso trabajadores, a esta 'modernización laboral'. Para mí, en el seno de los trabajadores, no ha tenido la repercusión y la valorización que debió tener".

Jorge Lamanna recordó que "muchos decían 'eso no va a pasar', y pasó. Lo más triste es que diputados peronistas votaron a favor de esa reforma laboral". Y Héctor Blando agregó que "otros decían 'a mí no me va a tocar, si estoy con el régimen viejo'. Claro, ocurre que hoy no está en vigencia, pero cuando se comience a implementar y sea la ley vigente, ya no la anterior, en el marco de cualquier conflicto siempre se aplica la ley vigente, no la inmediatamente anterior".

Desde su óptica, Daniel Corrado dijo que "también hay que hacer hincapié, en la Argentina desde hace un tiempo hasta ahora, y es que se naturalizan algunas cosas. Cuando las cosas se naturalizan y pasan a ser parte del paisaje, ahí ya tenemos una complicación grande porque la gente lo ve pasar. Y después me doy cuenta, cuando ya estoy con el agua hasta el cuello. Eso también tiene que ver con lo que ha pasado en el ámbito del trabajo. Hay aspectos de esta reforma laboral que, un poco, es plasmar lo que estaba pasando en el territorio. Nosotros sabemos las trampas que a veces hacen algunos empresarios con los empleados, esos acuerdos que van por fuera de lo sindical, por fuera de la ley, esos 'acuerdos de partes', que arreglan mitad en blanco y mitad en negro... Bueno, a todo eso ahora se le está dando forma legal, con esta reforma, y va a ser ley; es decir, será la regla general. Entonces, lo que antes mal llamado 'se negociaba por fuera' entre el empresario y el trabajador, o empresas y algunos trabajadores, hoy ya está escrito y se va a legalizar. Eso también se naturalizó y es por eso que hay trabajadores que no lo piensan de otra manera. Ahora rige una cautelar, hay aspectos que no se tocan, cosas que hasta la misma CGT ha podido parar. Perfecto, pero eso tiene un tiempo y todo el plan del Gobierno ya está en marcha. Los tiempos de la cautelar vencerán en algún momento, los tiempos de la Justicia, y se va a implementar. Ahí sí, la mayoría de los trabajadores van a estar muy complicados".

Además, Corrado afirmó que "es una reforma muy grande; no es que tocaron uno o dos artículos, una parte o una figura. No, tocaron todo lo que es la vida del trabajador. En ese contexto, incluyeron cosas que perjudican el cien por cien al trabajador. Y si a esto le sumamos el contexto nacional y mundial, se complica mucho más. Lo que está pasando en el mundo no es menor, con caídas de bolsas, dos guerras y a todo eso hay que pagarlo. Lamentablemente ya se está pagando con vidas humanas, inocentes. El costo de eso también habrá que pagarlo. No debe haber un número en la calculadora científica para decir la cantidad de dinero que hay que pagar. Y no es que lo va a pagar Estados Unidos, Israel o Irak. No, a eso lo paga el mundo entero, porque en una globalización y un mundo capitalista funciona así: el que tiene dinero, tiene dinero; y los que no tenemos dinero, lo hacemos para ellos".

Al mencionarse la histórica fecha que se conmemora hoy, Daniel Corrado expresó finalmente que "en un 1° de Mayo antes se reconocía la conquista de derechos. Hoy es un día del trabajador más pintado de gris que otra cosa. No es que somos pesimistas, pero sí somos realistas. Si hablamos de reforma laboral, por ejemplo, antes se creía que, quizás, podía pasar. Ahora está pasando, lo estamos viendo".