EL EJECUTIVO Y EL ACUERDO CON EL STMA

Después de ser notificados el día 29 de agosto por el Ejecutivo Municipal de un llamado a negociación colectiva donde había un temario de temas a tratar, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul (STMA) denunció tanto en la delegación del Ministerio de Trabajo como en la misma comuna que esa convocatoria “estaba fuera de la ley”, ya que no hacía referencia al único artículo que marca la reglamentación de esta mesa que es el artículo 52 de la ley 14.656, y “además denunciamos que se estaban abordando temas que ya estaban acordados”.

El martes, la delegación laboral “nos responde dándonos la razón de que los temas que ya habían sido acordado en la sede del ministerio tenían vigencia y validez, como por ejemplo el pase a contratos de destajistas y la junta de calificación, ascenso, disciplina y médica, la cual tenía que haber sido el 31 de agosto”.

Ayer, la delegación de Trabajo “manda otra notificación donde se expide diciendo que lo que respecta al armado de la mesa de la negociación colectiva, dentro del artículo 52 de la ley 14.656, fue elevado a la Subsecretaria de Negociación Colectiva, esperando que la misma se expida para ver la ilegalidad de este armado de esta mesa de negociación”. (Fuente: Prensa STMA)

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