El STMA, en estado de alerta y asamblea permanente

Así se informó desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul a través de un comunicado. Según se explicó desde el gremio, el origen de la decisión se debe a que el Municipio se negó a respetar el aumento salarial firmado oportunamente.

El Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul, se declara en estado de Alerta y asamblea permanente. La medida adoptada por el gremio obedece a “la falta de respuesta por parte del Departamento Ejecutivo al reclamo realizado desde nuestra Organización en defensa del salario de los compañeros municipales, considerando una falta de respeto a los trabajadores afiliados a nuestro Gremio como así también  a todos los trabajadores municipales del Partido de Azul, el accionar de algunos funcionarios como el secretario de Gobierno, Alejandro Vieyra, expresan desde el STMA a través de un comunicado enviado a este medio.

Sin éxito en las negociaciones  

En el mismo comunicado se menciona, en el párrafo siguiente: “Nuestro Sindicato detectó, oportunamente, errores en la confección de dos decretos muy importantes para los trabajadores municipales referidos al aumento salarial, donde el Ejecutivo no respeta la escala salarial firmada en la mesa de negociación colectiva produciendo un perjuicio a los trabajadores ya que en el aumento salarial de julio, como lo plantea el  Departamento Ejecutivo en los decretos que ya elevo de manera arbitraria y unilateralmente, los trabajadores tendrían un descenso de sueldo y no un aumento y además incumpliendo con lo que se firmó en la Negociación Paritaria”.

“Ante esto realizó una presentación en el Ministerio de Trabajo, en la audiencia de conciliación y ante la falta de acciones del Ejecutivo para solucionar el autoritarismo de ese decreto no se arribó a ningún acuerdo, a partir de ahí somos convocados por el Departamento Ejecutivo para poder arreglar dichos decretos, este sindicato en pos de arribar a un acuerdo que no perjudique a los trabajadores aceptó concurrir a dicha reunión”, se agrega en el texto y se hace mención a que “en la primera reunión con el secretario de Gobierno Alejandro Vieyra el mismo, al no tener ninguna propuesta, pide a nuestro gremio que informe a través de un Email al asesor municipal Fabián Caro -pidiendo- una solución que destrabe el problema”.

Más adelante se informa que en ese contexto, “ese mismo día se le envió el informe al asesor mostrando el interés que tenemos en que ningún trabajador tenga un perjuicio en su sueldo en este momento tan delicado para los trabajadores en general”.

No fueron recibidos

“Pasados más de 20 días se le reclama personalmente al Secretario de Gobierno una solución inmediata obteniendo como respuesta una convocatoria para el día martes 31 donde sí o sí iba a tener la definición a nuestro pedido”, apuntan desde el STMA y afirman que “el mismo martes sin aviso ni motivo previo resuelve pasarla al miércoles 1 a las 17 en su despacho, reunión a la cual también concurrimos mostrando este sindicato la buena voluntad de llegar a un acuerdo a pesar del total desinterés del Departamento Ejecutivo a terminar dicho conflicto”.

Más adelante y, ya en la parte final del parte de prensa, desde el Sindicato cuentan que “el día miércoles fuimos recibidos por el subsecretario Marcos Turón y después de esperar más de 1 hora, no ser atendidos y viendo que nadie nos informaba nada, nos retiramos dando por concluido la negociaciones, liberando las partes y entendiendo que nosotros fuimos muy claros el día de la firma del aumento salarial y los que están incumpliendo con lo que firmaron 5 funcionarios son ellos y los que van a perjudicar a todos los trabajadores también son ellos y los que se dan el lujo de no discutir el tema también son ellos”.

Por esta razón, “el STMA se ha declarado en estado de alerta y asamblea permanente en defensa del salario de todos los trabajadores municipales y recorrerá los lugares de trabajo realizando asambleas en los mismos para informar a los trabajadores y analizar las medidas a seguir”, afirman por último desde el Sindicato.

 

 

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