AYER

Estatales pararon y movilizaron contra el techo del 15 por ciento

Mientras los maestros cumplían con un paro de 24 horas en rechazo a la última oferta salarial, varios sectores de la administración pública se movilizaron “en rechazo al ajuste” y por “una paritaria sin techo” frente a Gobernación.

Dirigentes y afiliados del SUTEBA Azul estuvieron ayer en La Plata participando de la movilización. PRENSA SUTEBA

Empleados administrativos, docentes, judiciales y trabajadores del área de la salud en la provincia de Buenos Aires realizaron ayer un paro “en rechazo al ajuste y al 15% de aumento salarial” ofrecido por el gobierno de María Eugenia Vidal que incluyó una movilización a la Gobernación en la ciudad de La Plata.

Tras el fracaso de la paritaria docente, los sindicatos de maestros realizaron ayer la tercera jornada de paro del año, lo que resentía las clases en 16 mil establecimientos educativos.

Además del paro en escuelas públicas, en la jornada se vio afectado el servicio en 80 hospitales, ministerios públicos y tribunales provinciales.

Así lo ratificaron ayer en un comunicado conjunto los estatales de la ATE, los médicos de la CICOP, la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) y los maestros de SUTEBA, la FEB, UDOCBA, AMET y SADOP.

Esas centrales obreras realizaron una marcha conjunta a la Gobernación bonaerense tras concentrar en Plaza Italia por “paritarias sin techo y en rechazo al 15 por ciento de aumento en cuotas, en defensa del IOMA y del IPS, y por mayor presupuesto en salud, educación, justicia y niñez”.

Los docentes

El Frente de Unidad Docente (FUD) rechazó una nueva propuesta salarial del gobierno bonaerense, que al 15% de aumento sumó un adicional anual de 2.520 pesos por material didáctico.

En la sexta oferta salarial concretada por el gobierno de María Eugenia Vidal, la provincia propuso un incremento del 15 por ciento, a pagar en tres tramos: el 7 por ciento el primer cuatrimestre, a enero y dos tramos de 4 por ciento a percibir en mayo y septiembre próximos.

Además, reiteró la oferta de sumar un reconocimiento de 6.000 pesos en concepto de presentismo, y 3.000 por capacitación, agregando ahora el pago de una suma anual de 2.520 pesos por material didáctico.

La posición del Gobierno Bonaerense

Por otra parte, la gobernadora Vidal anunció que se liquidará, a partir de la semana que viene, un 5% de aumento salarial a los docentes bonaerenses, una suma a cuenta de un futuro acuerdo.

Según el gobierno bonaerense, “con estos montos el salario promedio que cobran gran parte de los docentes pasaría de 24.659 a 29.183 pesos, contando los aumentos por presentismo, capacitación y material didáctico”.

No obstante, los gremios lo rechazaron por considerar que esos conceptos “no consolidan salario al ser en negro” por lo que “no llegan al jubilado y tampoco sirven para el cálculo del aguinaldo”.

UPCN y FREGEPBA, cerraron

En tanto, Vidal cerró paritarias con la mayoría de los trabajadores alcanzados por la Ley 10.430 y agrupados en UPCN y la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (FREGEPBA).

Se trata de 130.000 de los 630.000 empleados públicos. Este sector, que incluye empleados ministeriales, maestranzas de escuelas y enfermeros, aceptó un 15 por ciento en tres tramos más presentismo.

Esa propuesta no fue aceptada por ATE, AJB ni CICOP. En ese sentido, desde la CICOP se expresó que su gremio “rechaza la propuesta paritaria de la gobernadora Vidal por ser absolutamente insuficiente” y añadió que “el 15% lo único que asegura es la perpetuidad de la grave situación que atravesamos en el área de salud”.

 

¡Deja un Comentario!

Leave a Reply

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *