El secretario general de la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) Departamental Azul, Diego González, hizo referencia al paro general que realizaron ayer los trabajadores judiciales de esta ciudad y de toda la provincia de Buenos Aires.

La medida de fuerza se llevó adelante para reiterarle al gobierno provincial la convocatoria a paritarias y en reclamo por la “sobrecarga laboral” que sufren los empleados judiciales en todo el territorio bonaerense.

En diálogo con este medio, Diego González, explicó que ante la falta de respuesta del gobierno de María Eugenia Vidal al pedido de ser convocados a una mesa paritaria, decidieron concretar una nueva medida de fuerza: “Al no tener respuesta al pedido que le venimos haciendo al Ejecutivo de ser convocados a paritarias, cosa que no sucedió durante todo el año, porque tuvimos una reunión allá por mayo, reunión a la que fueron funcionarios de tercera línea que no dieron ninguna solución y tampoco tenían a su alcance la posibilidad de llevar adelante una negociación, eso hizo que hayamos estado buena parte del año con medidas de fuerza”.

El dirigente gremial indicó que también le solicitaron a la Corte Suprema de Justicia de la provincia que intervenga “ya que es un actor principal en todo esto y parte de la patronal para nosotros, para que obligue al Ejecutivo a que nos convoquen, ya que es un derecho que tenemos todos los que trabajamos en el poder judicial, como no obtuvimos respuestas desde ningún ámbito, ayer volvimos a realizar un paro total de actividades”.

González señaló que durante la mañana de ayer en lo que respecta a esta ciudad, se realizaron entre otras actividades, recorridas por las distintas dependencias pegando afiches “donde dejamos en claro cuál es la situación de quienes trabajamos en el poder judicial, ya que no es solamente la cuestión salarial, sino la de las condiciones edilicias y también la cantidad de trabajo que tenemos desde que se implementaron las prestaciones electrónicas, la cantidad de trabajo que realizamos se ha triplicado y la cantidad de personal es el mismo desde hace más de tres años”.

Apertura de nuevas dependencias

Consultado por Diario El Tiempo sobre si son muchas las dependencias que sufren sobrecarga laboral y falta de personal el referente de la AJB Azul indicó que esa situación “prácticamente atraviesa a todos los que trabajamos en el poder judicial, pero los lugares más recargados son el fuero de familia, el laboral y todo lo que es el Ministerio Público Fiscal”.

“En el caso de la Departamental Azul nos pasa que en Tandil por ejemplo tenemos dos juzgados de familia y en Azul tenemos uno solo y estamos pidiendo que se amplíe el plantel y de hecho ayer mantuve una reunión con el juez de familia de Azul y me comentaba la preocupación que tiene por no conseguir más personal para esa dependencia y en Olavarría tenemos un problema más grande porque tenemos mucho trabajo y hace más de un año que está nombrado el juez que se haría cargo del Juzgado de Familia n°2, pero por falta de inmueble aún no se abrió esa dependencia” destacó el gremialista, quien a la vez agregó que “también hay mucha falta de nombramiento de personal en todo lo que es Ministerio Público Fiscal, en fiscalía y defensoría de toda la departamental”.

Diego González consideró que la falta de personal y de nombramientos en dependencias que se encuentran sobrepasadas de trabajo, obedece en parte a una decisión política del gobierno provincial y en ese sentido manifestó: “Nosotros vemos como año a año el presupuesto cada vez es menor para la justicia de la provincia de Buenos Aires, lo que implica que la posibilidad de sumar personal se vea cada vez más acotada, nosotros siempre decimos que no solo bregamos por las condiciones de trabajo y por los salarios de nuestros compañeros y compañeras, sino también que lo que nos preocupa es cómo repercute esto en la justicia que se le brinda a la sociedad”.

“Porque sabemos y entendemos que atrás de cada expediente hay una persona con un problema que fue en busca de una solución a una dependencia y que hoy no la está teniendo o no la está teniendo en la debida forma y en su debido tiempo y somos los que trabajamos en el poder judicial quienes estamos sufriendo las falencias de la Corte, trabajando con un esfuerzo mayor y a otro ritmo que no es el acorde a nuestra tarea, para poder garantizar que la persona que va en busca de una respuesta la tenga” agregó el referente de los judiciales.

Respeto a la jornada laboral

El secretario general de la Asociación Judicial Bonaerense se refirió a la jornada laboral de seis horas que cumplen los trabajadores judiciales y fundamentó: “La jornada laboral nuestra es de seis horas y no es por algo caprichoso que sea así, porque al trabajar con problemas y cuestiones complicadas y delicadas como denuncias por violencia, delitos, violaciones, despidos, medidas de abrigo y seis horas con temas de ese tipo en la cabeza no es poco tiempo, además hay que recordar que no tenemos hora de refrigerio y las seis horas estamos trabajando”.

González explicó que por el gran cúmulo de trabajo que hay en la actualidad, muchos trabajadores permanecen en sus puestos de trabajo después de hora “y nosotros les decimos que eso no corresponde porque si falta personal eso es culpa de la Corte o de la Procuración que no toman cartas en el asunto o del Ejecutivo que no amplía las partidas presupuestarias”.

“También hemos tenido casos o intentos de dependencias donde los jefes quieren que el personal se quede después de hora a lo que nosotros nos oponemos porque no hay ninguna norma que lo autorice o que otorgue esta posibilidad, porque no es una potestad que tengan los funcionarios del poder judicial” aseguró.

Salarios e inflación

González indicó que en relación a los salarios de los trabajadores judiciales, el primero de los reclamos que le hacen a la administración provincial “es recuperar el salario perdido el año pasado, en 2018 perdimos un 15,6% respecto de la inflación y este año llevamos un 30% de aumento que nos ha ido dando el gobierno por decreto y se especula que vamos a perder un 20% porque la inflación va a rondar en un 50%”.

“Y no es solamente eso sino que todos los aumentos de este año son calculados en base al sueldo de diciembre del año pasado y al tener ese 15,6% de menoscabo, ya los porcentajes son inferiores a los que deberían ser si se actualizara con ese 15,6% que perdimos, pedimos recuperar ese porcentaje perdido en 2018 y que este año no perdamos contra la inflación” destacó el dirigente sindical.

Cambio de gobierno

El referente de la AJB también habló de las expectativas que tienen desde el gremio ante el inminente cambio de gobierno en la provincia de Buenos Aires, sobre esto González opinó: “Nosotros somos un sindicato que siempre se ha manifestado y si bien hacemos política, no hacemos política partidaria y nunca apoyamos a ningún gobierno, pero lo que si entendemos es que el contexto va ser otro, porque no es lo mismo un gobierno que aplica políticas de derecha o que viene a la derecha del ajuste, a un gobierno que por lo menos en lo dialectico manifiesta otra voluntad”.

“Estamos con expectativas y veremos que sucede cuando asuman, aunque la idea es poder tener una reunión previa con el equipo técnico del gobernador electo Axel Kicillof, para ponerle en la mesa y ponernos en agenda con toda la problemática que tenemos todos los que trabajamos en el poder judicial, para que no pase que después de asumir manifieste que desconocían la problemática, queremos que asuma sabiendo lo que está pasando y sabiendo cuales son las cuestiones que hay que resolver en la justicia de la provincia de Buenos Aires” finalizó expresando el titular de la AJB en charla con este diario.

El afiche que fue pegado en las distintas dependencia durante la jornada de lucha que se realizó el día jueves.