PARITARIAS

Los gremios docentes rechazaron una nueva oferta del gobierno bonaerense

Los gremios docentes rechazaron ayer la nueva propuesta del gobierno de la provincia de Buenos Aires de otorgar un aumento salarial del 24,1 por ciento y un adelanto de suma fija de 50 pesos por considerarla “insuficiente”.
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Los gremios docentes rechazaron ayer la nueva propuesta del gobierno de la provincia de Buenos Aires de otorgar un aumento salarial del 24,1 por ciento y un adelanto de suma fija de 50 pesos por considerarla “insuficiente”.

Representantes de los distintos sindicatos consideraron que la propuesta del 24,1 por ciento de aumento salarial realizada ayer es “insuficiente”. Acordaron volver a reunirse el miércoles próximo con el Ejecutivo para continuar la discusión paritaria. El inicio del Ciclo Lectivo está previsto para el 29 del corriente.

Lejos del anhelado consenso. Los representantes de los gremios docentes rechazaron ayer la nueva propuesta del gobierno de la provincia de Buenos Aires de otorgar un aumento salarial del 24,1 por ciento y un adelanto de suma fija de 50 pesos por considerarla “insuficiente”. Al no arribar a un acuerdo, se  decidió volver a reunirse el próximo miércoles para continuar con la discusión paritaria.

 La posición de Udocba

“La propuesta fue muy similar a la anterior: solamente movieron 50 pesos de una suma fija que se pagaba en agosto para pasarla a marzo. El porcentaje subía del 23,6 al 24,1%, algo totalmente insuficiente”, se aseguró desde Udocba.

En el marco de una nueva jornada de negociación en la sede del Ministerio de Economía bonaerense entre representantes de los distintos gremios y del gobierno provincial que encabeza María Eugenia Vidal, los docentes nucleados en Udocba exigieron “un básico de 12.000 pesos y que el total esté blanqueado”.

“Todos los años tenemos ofertas que son absolutamente insuficientes y tenemos el convencimiento de que la provincia de Buenos Aires está en condiciones de hacer una oferta que termine con el sueldo en negro y que el mismo no sea inferior a los 12.000 pesos”, precisó el representante de Udocba al término del encuentro.

“La provincia tiene fondos suficientes no sólo para mejorar el salario, sino para solucionar el problema salarial docente en la provincia de Buenos Aires”, dijo, y agregó que la propuesta está “muy lejos” de lo que pretenden los sindicatos del sector.

Consideraciones desde la FEB

Por su parte, desde de la Federación de Educadores Bonaerenses se consideró que la propuesta es “muy magra” y que “no merece un mayor análisis porque el porcentaje subía del 23,6 al 24,1, en términos porcentuales es medio punto, una vergüenza, nos están subestimando”.

De esta manera, los representantes docentes rechazaron de manera conjunta la propuesta al considerar que el ofrecimiento “no contempla lo que los docentes estamos esperando”.

“Solicitamos paritarias abiertas por el impacto que va a tener la inflación en los meses de abril y mayo. Rechazamos el ofrecimiento en cuotas el mísero aumento 24,1% y continuaremos solicitando que los salarios docentes superen como salario inicial los 10.000 pesos”, se apuntó también.

El reclamo del SUTEBA

Por su parte, desde SUTEBA se mencionó que “quien pone en tensión el inicio del ciclo lectivo es el Gobierno de la Provincia”.

“La nueva propuesta no llega ni siquiera a un punto de incremento y se basa en el mismo esquema, un pago en tres cuotas. Por eso lo rechazamos”, se expresó.

La oferta del Ejecutivo bonaerense es un aumento que, en total, treparía al 24,1% recién en agosto, es decir incorporado por tramos, en enero, marzo y el octavo mes del año.

De igual forma se aseguró que hasta el miércoles próximo no llevará a cabo ninguna medida de fuerza, aunque aseguró que el martes previo habrá una reunión de delegados para analizar la nueva propuesta y que el 24 se sumarán al paro nacional convocado por la CTA.

“SUTEBA tiene el martes reunión de delegados en toda la provincia de Buenos Aires para ya poner en debate en las escuelas la propuesta que el Gobierno está haciendo. Como medida, vamos a marchar el 24 junto con la CTA en la jornada nacional de protesta, acompañando el reclamo por el fuerte impacto de los despidos y el deterioro de la situación de los trabajadores y el resto de los compañeros”, se refirió.

Comunicado del FGDB

Tras el encuentro, el Frente Gremial Docente  (FGDB) -que integran SUTEBA, AMET, FEB, Sadop y UDA- explicó en un comunicado que el rechazo a la propuesta formulada por el gobierno bonaerense no es sólo por “insuficiente” sino también por considerar que “no contempla el recupero del poder adquisitivo del salario del trabajador de la educación, deteriorado por el proceso inflacionario y las recientes medidas económicas nacionales”.

“El desglose en tres etapas impide una paritaria abierta para corregir futuros impactos sobre el salario docente”, se remarcó.

El Frente volvió a exigir “la demanda de un salario inicial para todos los docentes que supere los 10.000 pesos; un aumento significativo en el básico para que impacte en la recomposición de todo el escalafón salarial y lo perciban los docentes jubilados; y una paritaria abierta”.

A su vez, se expresó la preocupación  generada “por la falta de avances en las Comisiones Técnicas de Condiciones de Trabajo y Salud Laboral no dando respuestas a: infraestructura, transporte, comedores escolares, cobertura de cargos y situación irregular de las prestatarias médicas”.

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