En el marco de la paritaria 2021, el gobernador Axel Kicillof, la ministra de Trabajo Mara Ruiz Malec, el ministro de Hacienda y Finanzas Pablo López, y la directora general de Cultura y Educación Agustina Vila, recibieron ayer a los representantes docentes y realizaron una propuesta salarial del 45,5% acumulado a noviembre.

Según se informó, la oferta realizada por la Provincia consiste en totalizar ese incremento, que incluye aumentos al sueldo básico y que se haría en dos etapas, en octubre y noviembre, más una nueva revisión salarial en diciembre. Sumados a los previos aumentos, el personal educativo completaría, de esta forma, en noviembre un aumento acumulado del 45,5%. Con esta nueva propuesta, el salario docente llegaría a 35% de aumento en septiembre; 39,6% de aumento en octubre y totalizaría 45,5% de aumento en noviembre.

"Creo que el acuerdo es superador"

En ese contexto, Javier Cabral, secretario Gremial de SUTEBA Azul dijo a EL TIEMPO: "Creo que la propuesta es superadora y venimos recomponiendo el salario perdido durante el gobierno anterior".

"En los cuatro años de la gestión de Mauricio Macri perdimos entre el 17 y el 20 por ciento. Ya el año pasado recompusimos entre tres y cuatro puntos y este año la premisa es quedar cinco puntos por encima de la inflación", especificó el dirigente gremial azuleño.

De igual forma, Cabral manifestó que "más allá de todo esto, se trata de no ir nunca detrás de la infracción, como íbamos antes".

"Este año cobramos el 14 por ciento en marzo, cuando la inflación era del 8; en junio -cuando ya había superado ese valor- el Frente de Unidad Docente pidió por nota que se reúna la comisión salarial, accedieron y ahí fue cuando se hizo la readecuación y en julio llegamos al 29%", explicó el dirigente gremial del SUTEBA Azul.

En la misma línea, Cabral mencionó que "ahora de nuevo estamos empardados con la inflación". "Con estos dos tramos que proponen ahora iríamos adecuándonos y restaría acordar diciembre para quedar de nuevo por sobre la inflación y así terminar el año cumpliendo con el objetivo de quedar 5 puntos arriba y poder seguir recomponiendo nuestro salario", concluyó.

"Estamos afrontando un enorme desafío"

En el marco de la reunión de ayer, el gobernador Kicillof señaló que "llevamos adelante una instancia más en el marco del diálogo permanente que conservamos con los representantes de los y las trabajadoras de la educación en la provincia de Buenos Aires". A esto el mandatario agregó: "Desde un principio nos propusimos que los trabajadores no sólo no pierdan poder adquisitivo, sino que puedan recuperar además las condiciones salariales que vieron deterioradas en los últimos años".

Asimismo, destacó el trabajo de los docentes, especialmente durante la pandemia, ya que "realizaron un enorme esfuerzo para sostener la continuidad educativa y garantizar las clases en las diferentes modalidades". "Estamos afrontando un enorme desafío para que la pandemia, que llevó a todo el mundo hacia la peor crisis de la historia reciente, no pese más sobre los trabajadores y los sectores más necesitados", finalizó el Gobernador Axel Kicillof.

En idéntico contexto, la ministra de Trabajo bonaerense, Mara Ruiz Malec, consideró que el Estado Provincial ha realizado "una muy buena propuesta, que deja a los salarios por encima de la inflación en octubre y noviembre con el resguardo habitual de seguir monitoreando la evolución de los precios".

Ruiz Malec también añadió: "Esperamos que tenga una respuesta positiva. Seguimos apostando al diálogo, no sólo en materia salarial sino también en el resto de los aspectos de nuestro sistema educativo, cuya mejora es de interés común entre Estado y representantes de los trabajadores".

Por su parte, el ministro de Hacienda y Finanzas, Pablo López, aseguró que "a partir del compromiso que asumimos en febrero de monitorear la evolución del salario es que en julio se otorgó un adelanto salarial y que este mes reabrimos paritarias. Trabajamos en función de todas las inquietudes planteadas por las y los representantes docentes y trajimos una propuesta que es la mejor en base a la situación fiscal de la Provincia".

"La propuesta implica dos nuevos tramos de incrementos salariales, luego del aumento de septiembre que ya estaba pactado en la paritaria anterior, en octubre y en noviembre, llegando a un incremento salarial total acumulado en noviembre del 45,5%. Acercamos una propuesta que nos permite continuar el camino de recuperar el poder adquisitivo de las y los trabajadores y mejorar sus condiciones laborales en pos de avanzar en la recuperación económica de toda la Provincia", apuntó también el funcionario

A su turno, la directora general de Cultura y Educación, Agustina Vila, puso de manifiesto que, desde el inicio de la nueva gestión en la Provincia, el gobierno ha podido construir una agenda de diálogo y trabajo que permitió "afrontar de manera conjunta los diferentes desafíos de este tiempo, garantizando el derecho social a la educación y los derechos laborales de las y los trabajadores de nuestro sistema educativo".

Vila indicó así que la educación requiere de diálogo, esfuerzos conjuntos e inversión. "La propuesta que hizo el Gobierno provincial hoy forma parte de los esfuerzos que se vienen realizando para mejorar las condiciones laborales de las y los docentes y del desafío de lograr que el salario docente le gane a la inflación, principalmente, para que las y los trabajadores de la educación tengan una progresiva recuperación en su capacidad de compra", sostuvo.

Una "buena recepción"

Por otro lado, los representantes de los gremios docentes destacaron "el diálogo mantenido para alcanzar acuerdos paritarios". De acuerdo con lo trascendido, la propuesta tuvo "buena recepción" y la llevaron para ponerla a consideración de las bases. De la reunión participaron, además, representantes gremiales de FEB, UDOCBA, SUTEBA, UDA, AMET, SADOP, ATE y UPCN.

En la oportunidad, tal como lo hizo en el encuentro anterior, el Frente de Unidad Docente Bonaerense planteó "la importante necesidad de la recuperación del poder adquisitivo del salario y de mantener la diferencia en la pauta salarial por arriba del índice inflacionario". También se hizo alusión "a la agenda de cuestiones prioritarias pendientes de resolución".