La delegación Azul del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires fue escenario ayer de la quinta audiencia y, como ocurrió en las anteriores reuniones, tampoco se llegó a un acuerdo entre las partes en conflicto: el Departamento Ejecutivo y los tres gremios que representan a trabajadores municipales mantuvieron sus posturas. Esa situación motivó la imposibilidad de llegar a un acuerdo de partes. Luego de ello, anoche desde el Ministerio de Trabajo se dictó la conciliación obligatoria por el término de quince días y obliga a dejar sin efecto toda medida de acción directa.

Además, intima a la Municipalidad a dar "estricto cumplimiento a todas las obligaciones a su cargo" en materia laboral y abstenerse de tomar represalias, aunque no afecta la vigencia del decreto de emergencia del Ejecutivo. Por otro lado, exhorta a las partes en conflicto a mantener la mejor predisposición y apertura "para negociar los temas sobre los cuales mantienen diferencias" y fija una nueva audiencia de conciliación para el 1 de octubre a las 12 horas.

Durante la tarde, la audiencia estuvo encabezada por la doctora Macarena Kunkel, directora de Coordinación de la Negociación Colectiva Municipal; el coordinador regional de Zona VIII, Raúl Humberto Calamante; y la delegada local del Ministerio, Mariela Barrera. Participaron representantes de los tres sindicatos municipales, conducidos por sus secretarios generales Luciano Varela (STMA), Ruben Rodríguez (SOEMPA) y Eduardo Bercovich (ATE). En tanto, el Gobierno municipal de Azul estuvo representado por el secretario de Gobierno, Ignacio Pallia; el subsecretario Legal y Técnico, Roberto Dávila; y el director de Recursos Humanos, David Torres.

Los funcionarios de la comuna, durante la audiencia, ratificaron la posición asumida en las anteriores reuniones y, particularmente, se expresó preocupación por la interrupción de los servicios esenciales que genera la medida de fuerza que llevan adelante los trabajadores municipales. Indicaron que se interrumpen los servicios, "provocando daño a los vecinos o colocándolos en una situación de riesgo".

Desde el STMA también ratificaron la postura expresada en anteriores audiencia -al igual que los demás gremios-, se confirmó la movilización prevista para hoy y se afirmó que "la situación es límite y extrema". Indicaron que "los servicios esenciales están cubiertos" y se hizo referencia a la inspección de Trabajo en el Hospital Pintos. El SOEMPA planteó la imposibilidad de comunicarse con funcionarios de la comuna.

Por su parte, desde ATE se cuestionó, en el marco de un decreto de emergencia y el conflicto que generó, "el cargo creado de un funcionario en el día de la fecha", en referencia a la designación de Ramiro Giménez como subdirector del Hospital Pintos. Se subrayó que ello "genera malestar e incomprensión cuando los trabajadores tenemos que pagar la fiesta de las malas gestiones y el hilo se corta siempre por lo más delgado que es el dinero de bolsillo que el trabajador municipal necesita para cubrir sus necesidades básicas".

Durante la mañana de ayer, el secretario general ATE Azul, Eduardo Bercovich, brindó una conferencia de prensa, acompañado por Judith Milessi -delegada del Pintos-, Daniela Delippo, y los municipales Luis Floro y Miguel Corezza.

Bercovich indicó que "presentamos en el Ministerio de Trabajo una nota avisando que íbamos a realizar un paro de actividades [por ayer y hoy], porque ya veníamos con medidas de fuerza, como la retención de tareas por este famoso decreto [del Ejecutivo] que nos viene encimando las fechas de pago".

Añadió que "no sólo hay una reducción horaria [determinada] por el Ejecutivo, que a nosotros no nos molesta. Lo que sí nos molesta, y a los trabajadores obviamente, es la baja del salario en un porcentaje alrededor de un 15 a un 20 por ciento, dependiendo de la carga horaria de cada trabajador".

Se recordó que ATE realizó una presentación planteando la inconstitucionalidad del decreto del Intendente Sombra, causa que se tramita "en el Juzgado a cargo de Pablo Quaranta". "Entendemos que es inconstitucional bajar el salario de los trabajadores, por eso ha sido aceptada [la presentación judicial] y ahora se le ha dado traslado al Municipio para que se expida", explicó Bercovich.

"Lo que le pedimos al Municipio es que tenga conciencia de que los trabajadores estamos solicitando que rápidamente conteste, así el juez se puede expedir. Y obviamente le pedimos a la Justicia que el hilo no se corte por lo más delgado, que los trabajadores y las trabajadoras no sean los que tengan que pagar la fiesta y los platos rotos de las gestiones", apuntó luego.

El titular de ATE Azul planteó que "le hemos dicho al Ejecutivo, en el Ministerio y en distintas reuniones que hemos tenido, que suspenda esto y articulemos juntos para ver de qué forma podemos salir de este escollo y de esta emergencia económica y administrativa. Pero ellos lo ven de otra forma. Dicen que la única forma de llegar a pagar los sueldos es a través de este decreto".

El sindicalista admitió que "en toda la provincia se está dando una baja en la carga horaria, inclusive en los hospitales provinciales. Por ejemplo, en Niñez se está por firmar un estatuto y vamos a bajar a 36 horas semanales y vamos a seguir cobrando por 48, lo mismo que pasa con cualquier enfermero del Hospital Argentina Diego, porque es una mejora en el servicio. Nosotros no tenemos inconveniente con que se baje una carga horaria. Ahora, que se baje el salario, nunca vamos a estar de acuerdo porque estamos hablando de mucho dinero y que los trabajadores no llegan a cubrir las necesidades básicas".

En referencia al Municipio de Azul, Bercovich puntualizó que "el Ejecutivo habla de sueldos siderales que, realmente, los tienen pocos compañeros, que son los que más capacitados están y que están trabajando en el área de hospital, pero el 70, 80 por ciento de los trabajadores no sobrepasa los 500 mil pesos. Entonces, si hablamos de una baja de un 15 a un 20%, va a cobrar 400 mil pesos". Luego aseveró: "La política que está llevando este gobierno municipal para nosotros es errónea", en tanto consideró que "está utilizando este decreto en desmedro de todos los trabajadores".

Milessi, al referirse a la instalación montada en el acceso al Hospital Pintos, sostuvo que "la carpa la armaron los enfermeros. Ellos están ahí en representación de toda la gente del hospital". Bercovich aseguró que "las trabajadoras y los trabajadores queremos paz social; queremos estar tranquilos, queremos saber que vamos a tener el dinero" de los salarios. "Este dinero no se va al extranjero, ni los trabajadores compramos dólares. Los trabajadores queremos tener un plato de comida y que la familia pueda tener paz social, como toda la comunidad, y el servicio que se merece la ciudad", expresó.