EN REUNIÓN PARITARIA . Se acordó un 98,4% de aumento a noviembre para los trabajadores del municipio azuleño

Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul (STMA) se informó que durante la jornada del jueves se dio continuidad a la reunión paritaria que se había reanudado unos días antes.

Participaron de la mesa de negociación, cinco funcionarios del Ejecutivo Municipal -entre ellos el secretario de Hacienda Agustín Carús- y cinco integrantes de la comisión directiva de la mencionada organización gremial, encabezados por el secretario general Luciano Varela.

De acuerdo con lo dado a conocer, en reunión previa se había solicitado un aumento del 100% al salario de los empleados comunales hasta noviembre, y que ese mismo mes se reanudara el diálogo de cara al final del año.

Rechazo y nueva oferta

En ese marco, desde el STMA se indicó que "retomada la reunión, desde el Departamento Ejecutivo se explicó la situación económica del Municipio y propuso un aumento del 36% acumulado en tres cuotas de 12%, pagaderas con los salarios de julio, septiembre y noviembre, quedando el aumento acumulado a noviembre en aproximadamente 90%".

Esta oferta fue rechazada por el gremio en razón de considerarse "lejana al 100% que habíamos propuesto", razón por la cual se pidió "un esfuerzo más".

A partir de ahí se pasó a un cuarto intermedio y desde el STMA se propuso "cambiar los porcentajes para acercarnos al 100% y que los mismos sean de 13% en julio acumulado sobre el salario actual, 12% en septiembre -acumulado sobre el salario de julio- y 15% en noviembre acumulado sobre el salario de septiembre, quedando el aumento en un 98,4% a noviembre y que ese mes se vuelva a abrir la mesa salarial para ver los dos meses que quedan del año".

Esta propuesta fue aceptada por el Departamento Ejecutivo local, resultando aprobado ese incremento.

"Creemos que es muy importante este aumento del 98.4 % a noviembre porque sabemos la situación actual económica en todos los niveles. Y seguimos defendiendo que el salario acordado sea sobre los básicos de los trabajadores y no con sumas en negro, lo cual es muy importante a la hora de jubilarse y para que quienes están en este momento jubilados cobren exactamente la misma suba. Además queda la mesa de noviembre para seguir reajustando en el caso de ser necesario", se concluyó desde el STMA.