. Desde el municipio dicen que el nuevo código que le dieron al STMA "da mayor seguridad jurídica"

Los que salieron a explicar la situación fueron el director de Recursos Humanos, David Torres y la subsecretaria Legal y Técnica, Luciana David. Según dijeron, el decreto que el pasado 3 de febrero firmó el intendente José Inza autorizando un nuevo código de descuento al sindicato conducido por Omar Varela, tiene como objetivo “que se elimine la intermediación del sindicato en la percepción de las retenciones” que se le hacen a los trabajadores y así “evitar que el sindicato manipule fondos que son de una empresa crediticia”. Reconocieron, como fue informado por este diario, que existen dudas en la Contaduría General sobre los alcances del mencionado decreto.

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A través del parte de prensa municipal, desde el Departamento Ejecutivo se confirmó la aprobación del código de descuento a favor del Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul en convenio con la cooperativa de crédito, vivienda y consumo denominada Credikot, autorización que fue firmada por el intendente José Inza mediante el decreto 203 de febrero de este año.

Las declaraciones las hicieron el director de Recursos Humanos David Torres y la subsecretaria Legal y Técnica Luciana David. Según indicaron, el código ya está en vigencia y el convenio que el STMA tiene con esa Cooperativa se remonta a 2010.

Los funcionarios argumentaron que en realidad se aprobó el nuevo código a pedido del sindicato “para separar los conceptos que se retienen a los agentes municipales por préstamos y ayudas sociales” que se les da a través de esa cooperativa.

Dijeron entonces que “es una forma de brindar tranquilidad a los afiliados del STMA de que los fondos retenidos por el concepto ‘ayuda social’ de la cooperativa Credikot, van a esta entidad”.

A su vez, reconocieron que la contadora general, Adriana Guedes, está analizando el decreto firmado por el intendente José Inza porque “entiende que no está claro a quién se deben realizar los depósitos una vez retenidos”. Por esto el decreto aún está en la Contaduría del municipio.

Pasos legales y dudas de la contadora general   

De acuerdo a lo informado por medio del parte de prensa municipal, Torres explicó como se inició el trámite. En ese sentido, dijo que “empezó el 26 de septiembre de 2014 cuando el sindicato solicita que el Ejecutivo apruebe un código de descuento a fin de separar los conceptos que se retienen desde el municipio a los agentes municipales por préstamos o ayudas sociales que otorga la Cooperativa de Vivienda, Crédito y Consumo  del resto de la cuota sindical”. 

El funcionario entendió que “de esta manera, lo que intenta el STMA y es bien visto por el Departamento Ejecutivo, es que se elimine la intermediación del sindicato en la percepción de las retenciones que hacen los agentes y que previamente el gremio se encargaba de depositar a la entidad crediticia con la que tiene un convenio. Se elimina el paso previo de depositar al sindicato y posteriormente a Credikot”.

Según se indica en el parte de prensa municipal, el director de Recursos Humanos expresó en nombre del Ejecutivo que la de Varela fue una decisión acertada e indicó que “a pesar de ciertos inconvenientes manifestados desde la Contaduría General, es absolutamente clara la operatoria”.

En este punto, cabe recordar que en su edición del domingo este diario informó sobre el decreto mediante el cual el intendente José Inza autorizó el nuevo código de descuento a favor del STMA y también que ese decreto estaba siendo analizado por la Contaduría General del municipio.

Sobre esto, Torres señaló que “entendemos que se dieron los pasos legales necesarios, fue autorizado el código y nos parecía una buena medida lo solicitado por el STMA. Ha surgido un inconveniente de parte de la Contaduría General municipal donde la contadora general Adriana Guedes entiende que no está claro a quién se debe realizar los depósitos una vez retenidos” (Ver recuadro “El texto del decreto”).

Entonces, indicó que se le solicitó a Omar Varela “que manifieste expresamente cuál es el destino de los fondos y ha acompañado nota en el día de la fecha -a pesar que yo lo había hecho durante el transcurso del expediente- dejando claro cuál es la cuenta de Credikot donde deben depositarse los fondos retenidos”.

Explicó que esto se puso en marcha a partir de los haberes de febrero, que ya se realizó la primera retención y que actualmente “estamos resolviendo las dudas que tiene la contaduría a fin de poder habilitar los depósitos que correspondan”.

Por último, añadió que las sumas ya están retenidas y que “cuando esté el pedido de informe sobre Contaduría, se depositarán en la cuenta de Credikot. Esto es una forma de brindar tranquilidad a los afiliados del STMA de que los fondos retenidos por el concepto ‘ayuda social’ de la cooperativa Credikot, van a esta entidad contrariamente a lo que se había intentado instalar desde algunos medios de comunicación sugiriendo una cuestión totalmente opuesta a lo que estamos llevando a cabo”.

“Se evita que el sindicato manipule fondos” 

También por intermedio del parte municipal, se dieron a conocer las declaraciones al respecto de Luciana David, quien dijo que esta manera de proceder “generará una mayor seguridad jurídica” y recalcó la habitualidad que tiene esta operación en financieras que incluso operan en esta ciudad.

La abogada explicó que “es importante aclarar que en lo que respecta al cumplimiento de las restricciones que tiene la utilización de códigos de descuento, que está reglamentado desde el año 2006, se cumple plenamente y se evita de esta manera que el sindicato manipule fondos que son de una empresa crediticia y que tienen que ver con las ayudas sociales, alimenticias que puede solicitar el agente municipal”.

Habló de los créditos que se les otorgan a los trabajadores y marcó que “en caso de necesitarlo, ya no va a estar de intermediario el sindicato sino que directamente se otorga el préstamo y se cobra por la misma empresa financiera”.

Aseguró que “esto da mayor seguridad jurídica y evita antiguos inconvenientes que en algún momento han sucedido. Es una operatoria habitual en algunas financieras que existen en el Partido de Azul como es el caso de la tarjeta Favacard que poseen un código de descuento y esta operación está aceptada y regulada”.

A su vez, sostuvo que “cabe destacar también que el expediente no sólo cuenta con un dictamen legal -que es aclaratorio en esta oportunidad a pedido de la Contaduría general- sino que previo a la emisión del título del decreto ha habido dos dictámenes de la asesoría legal una de la Dirección de Recursos Humanos y un dictamen de la Secretaría de Economía y Finanzas a fin que todos los pasos legales estén cumplimentados previo a la emisión del decreto”, finalizó la subsecretaria.

Es que una de las cuestiones señaladas y que generaron más dudas que certezas fue que en el texto del decreto firmado por el intendente no se especifica qué tipo de convenio firmaron el STMA y Credikot: si acordaron ofrecer a los afiliados, créditos, servicios o bienes, porque para cada una de estas cuestiones la normativa vigente desde el año 2006 establece requisitos y obligaciones diferentes.

EL DECRETO 203 

Fechado el 3 de febrero pasado y firmado por el intendente José Inza y el secretario de Economía y Finanzas Daniel Mujica, el decreto Nº 203 es el que es transcribe textualmente a continuación:

“Visto las actuaciones administrativas S-3376/14 por las cuales el Sindicato de Trabajadores Municipales solicita la apertura de un código de descuento específico para retenciones en los haberes de sus afiliados con la denominación Cooperativa CREDIKOT el cual podrá ser utilizado únicamente a través del convenio S.T.M.A. – Cooperativa CREDIKOT, y

Considerando:

Que el pedido fue realizado a la Dirección de Recursos Humanos quien solicito dictamen a la Subsecretaría Legal y Técnica a fin de que se determinen los requisitos legales para el otorgamiento de códigos de descuento.

Que tomando intervención dicha Subsecretaría, dictamina indicando una serie de documentos que deberá presentar el Sindicato solicitante del código de descuento a fin de hacer viable lo solicitado.

Que notificado el Sindicato acompaña la documentación requerida. Tomado conocimiento la Dirección de Recursos Humanos, la remite para su evaluación a la Subsecretaría Legal y Técnica, entendiendo la Subsecretaría que se ha cumplimentado con lo solicitada, considerando necesaria la intervención en esta instancia de la Secretaria de Economía y Finanzas.

Que tomando intervención en las actuaciones la Secretaría de Economía y Finanzas autoriza la apertura del nuevo código que conforme lo informado por la Subdirección de Gestión de Sueldos, llevará el número 72406.

Por todo ello, el Intendente Municipal del Partido de Azul en uso de sus atribuciones,

DECRETA

ARTICULO 1°: AUTORIZASE la apertura de un código de descuento a favor del Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul, el cual llevará la denominación Cooperativa CREDIKOT el que podrá ser utilizado únicamente a través del convenio S.T.M.A. - Cooperativa CREDIKOT.-

ARTICULO 2°: COMUNÍQUESE regístrese, publíquese, tomen conocimiento quienes corresponda y gírense las actuaciones a la Dirección de Recursos Humanos”.