31 de mayo de 2020
Mediante la red social Facebook el jefe de Gabinete y Gobierno Alejandro Vieyra informó este domingo que el operario brasilero del parque eólico Los Teros 1 dio resultado positivo de Fiebre Hemorrágica Argentina. Vale la pena recordar que en un principio había sido confirmado como un caso dudoso de COVID-19, algo que luego fue descartado ante un estudio de confirmación.
El hombre, que había sido derivado a La Plata, ya se encuentra recuperado y evalúa su regreso a Brasil. Pasaron más de 10 días desde cuando se conoció que era un caso dudoso de Coronavirus.
ESTO PUBLICÓ VIEYRA
"En horas de la tarde se publicó la información oficial suministrada por el SISA ( Sistema Integrado de Información Sanitaria Argentina), donde consta el resultado de laboratorio del paciente que estuvo en seguimiento epidemiológico en el Hospital Pintos y fuera derivado de nuestra ciudad ( el trabajador que desempeña su tarea en el Parque Eólico Los Teros ).En este informe se especifica que su diagnóstico es resultado positivo de Fiebre Hemorrágica Argentina .Nos comunican verbalmente desde la empresa : "el trabajador fue dado de alta y en vistas a la situación de acoso y persecución sufrida por el operario ,el mismo evalúa volver a Brasil , su país de origen".
La información de la confirmación de esta patología oficializada estaba siendo prevista a principios de esta semana por el equipo de salud del Municipio a cargo del Dr. Carlos Bravo ,por lo que ya se venía organizado el abordaje sanitario para todo el personal de la Obra del Parque Eólico y los vecinos de la zona para ejecutar la vacunación pertinente .Este crono grama diagramado será comunicado oportunamente por la Secretaria de Salud del Municipio. Adjunto informe".

La iniciativa surgió en 2023 desde el Concejo Estudiantil, propuesta por alumnos de uno de los establecimientos afectados por la problemática del tránsito en ese sector del distrito. En una Resolución generada por alumnos se remarcó "la situación de constante riesgo en la que se encuentran las personas durante el ingreso y egreso a los establecimientos educativos". Más de dos años después, desde el Deliberante se despachó el proyecto.
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Así lo confirmó Roberto Dávila, subsecretario Legal y Técnico del Municipio de Azul. Se propone actualizar una normativa vigente desde 1980, incorporar nuevas faltas y modernizar el sistema de sanciones. Entre las posibles innovaciones que comenzaron a ser analizadas, se evalúa incorporar sanciones alternativas a las multas económicas, como trabajos comunitarios o instancias de capacitación. Otro de los temas a debatir será la responsabilidad de menores y el rol de sus responsables legales.
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