. Formador de Odontólogos

La Asociación Cooperadora del Hospital Municipal "Doctor Ángel Pintos" hizo entrega a las autoridades de ese nosocomio de tres sillones nuevos para el área de odontología. Esa donación se pudo realizar gracias al esfuerzo de la comunidad que es la que realmente aporta a la cooperadora.

Los que existían anteriormente eran bastante antiguos, estaban deteriorados y demandaban mucho gasto en las continuas reparaciones.-

Con los sillones nuevos se van a tener menos problemas, se puede dar atención continua, dijo el director del hospital. Además se pintó el lugar a cargo de personal municipal.-

Este tipo de aportes que viene realizando periódicamente la Asociación Cooperadora a este centro de salud es una cosa común, ya que desde hace años viene trabajando para ayudar a su mejor funcionamiento haciendo llegar cosas que les puede hacer falta. Pero lo importante fue que el director anunció en el marco de la presentación del nuevo equipamiento, el proyecto de residencias en odontología que se está trabajando en conjunto con la doctora Diana Czerniecki y el titular de la Región Sanitaria IX con asiento en esta ciudad, Dr. Clavero.

Se puede ofrecer dos puestos de residencia a nivel provincia en este efector de salud para el año que viene en odontología general.

Los residentes tienen que cumplir un programa, cuya duración es de tres años y está destinada a todos los egresados de cualquier universidad que tengan título de odontólogo.-

Tener una residencia en el hospital lo da rango y también al servicio. Azul se jerarquiza aún más con la presencia de odontólogos generalistas porque ya se tiene la residencia de odontopediatría en el Hospital Materno Infantil "Argentina Diego". O sea, si se concreta, se tendría en la ciudad dos hospitales con residentes odontólogos.

El director de la Región Sanitaria IX sostuvo que Azul pasaría, en caso de aprobarse este proyecto, a ser un formador de odontólogos en la región.

Esta ciudad tiene dos centros de salud reconocidos por la capacidad, dedicación y esfuerzo que vienen realizando los profesionales de la medicina. Además son reconocidos a nivel regional.

Si bien el Hospital Materno Infantil está desde hace años  teniendo residentes, y últimamente se está incorporando nuevas disciplinas. Con el Hospital Municipal, que soportó las penurias de las malas gestiones, pero tiene un plantel de recursos humanos muy bueno. Tiene capacidad, si se organiza muy bien, puede no sólo tener residencia de odontología general, sino también de otras especialidades médicas.

La incorporación de residentes en los centros de salud lleva a que se produzca una sana competencia entre generaciones. Y con el resultado final de que debido a esa disparidad de pensamiento, obliga al profesional a concurrir a congresos, cursos, lectura de trabajos investigativos, genera un espíritu de superación profesional para ambas partes. Y el resultado se puede apreciar en el paciente, que tiene mejor atención.- En una emergencia, en una guardia el residente le puede brindar una ayuda al médico que está de turno.

Si el Hospital Municipal de Azul logra la incorporación de residentes, y consigue servicios que faltan, como el equipo de cirugía cardiovascular, ello le podría dar la categoría de alta complejidad. Una ventaja para los azuleños carenciados.-