5 de octubre de 2024

MUNICIPALES

MUNICIPALES. Informe por las medidas de la emergencia administrativa, económica y financiera

El Municipio de Azul recuerda a la comunidad que las medidas adoptadas en el marco del Decreto 1614/24 -que declara la emergencia administrativa, económica y financiera en la comuna- buscan alcanzar el equilibrio en las cuentas municipales y así, poder trabajar por el crecimiento del Partido.

Se trata de una herramienta de carácter transitorio que tendrá un plazo de seis meses.

Entre las disposiciones adoptadas, se estableció limitar las liquidaciones de horarios prolongados y adecuarlas a las jornadas de 40 horas semanales que efectivamente cumplen los trabajadores. Esto alcanza únicamente a 816 trabajadores de un total de 1807.

Excepciones

Cabe destacar que además, a través del Decreto 1652/24 se establecieron varias excepciones al punto anterior. Al respecto, los trabajadores que se encuen tren en condiciones de jubilarse no verán afectados sus haberes futuros.

Tampoco serán alcanzados quienes perciben un salario menor a $536.113; los Subdirectores y Jefes de Departamento que han donado voluntariamente el porcentaje proporcional de sus salarios; el personal que cumple tareas en cocina, choferes de ambulancia, camilleros y mantenimiento de los hospitales municipales; el de enfermería que cumple turnos de 8 horas y el que se desempeña en las residencias de larga estadía.


CON ENTRADA LIBRE Y GRATUITA

CON ENTRADA LIBRE Y GRATUITA . Sábado de gala en el Buen Pastor: concierto reprogramado y bienvenida al nuevo piano

Mañana a las 19, tras la reprogramación, la Capilla del Buen Pastor vivirá un concierto de música sacra a cargo del coro estable del templo, dirigido por Marcos Peralta. Además, la jornada celebra la llegada de un piano de cola donado a la institución, que si bien ya es parte del patrimonio, se encuentra actualmente en proceso de restauración. Este hito para la ciudad marca el inicio de un 2026 dedicado a la recuperación sonora y cultural de este espacio sagrado.

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ENTREVISTA CON LAS LABORATORISTAS MUNICIPALES SUSPENDIDAS . "No es para nada común que se suspenda a trabajadores por cuestiones como estas"

Así lo indicó la técnica del laboratorio del Hospital Municipal "Dr. Horacio Ferro" de Chillar, Natalia Heim, cuando le brindó detalles a este Diario acerca de la sanción que recibieron junto a Ángela Cristino por negarse a cambiar su horario de trabajo. "Ellos quieren que cubramos a la bioquímica que va muy poco tiempo a trabajar", aseguró.

1 de mayo de 2026

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