. "Los tiempos son otros y hay que aceptarlo, pero la esencia de los abogados sigue siendo la misma"

El presidente del Colegio de Abogados del Departamento Judicial de Azul, Luciano Capelli, dialogó con EL TIEMPO acerca de la gestión que llevan adelante y sobre los desafíos que tienen por estos días los profesionales matriculados en esa profesión.

En el comienzo de la entrevista el abogado olavarriense recordó que antes de asumir en el cargo ya formaba parte de la anterior conducción que, en ese momento, lideraba la abogada azuleña María Fernanda Giménez.

"Me encontré con un Colegio ordenado y que está marchando muy bien. Ahora estamos poniendo el foco en un montón de cuestiones que consideramos fundamentales y que, de alguna manera, profundizan en varios temas que ya se venían abordando", expresó.

Explicó que existen varios ejes de trabajo y uno de ellos es el rol y el respaldo que se les pretende dar a los jóvenes abogados. "Después de la pandemia una de las consecuencias fue la digitalización y la informatización de la profesión. Incluso muchos colegas hasta se han recibido durante la pandemia y su forma de trabajar e interactuar es atrás de una computadora, sin asistir nunca a un Juzgado, sin venir al Colegio y sin encontrarse con nadie de manera personal. Eso genera que haya un universo de colegas muy jóvenes, que no los conocemos desde el Colegio y que ellos no nos conocen a nosotros. Y queremos acercarlos al Colegio, que se sientan parte y poder acompañarlos", aseguró.

En este punto señaló que, recientemente, se lanzó con mucho éxito el curso para jóvenes abogados y dijo que esos profesionales "son la gran masa de colegas que van a terminar siendo el futuro de la colegiación".

Por otro lado, mencionó que el objetivo primordial de su gestión tiene que ver con "la defensa de las incumbencias profesionales". "Estamos en una etapa donde existe un clima de época que apunta a desregular distintas instituciones y distintas colegiaturas; y nosotros no escapamos a eso. En las últimas semanas se ha hablado mucho, por ejemplo, de la posibilidad de desregular la profesión de los martilleros y nosotros no escapamos a esas ideas que andan en el aire y, por eso, tenemos que ser muy firmes y defender nuestra colegiación y nuestras incumbencias. Y dar a conocer la real importancia que tiene la colegiación para todos los colegas y para toda la sociedad. Defender la colegiación me parece fundamental porque somos una profesión que, individualmente, es muy difícil que cada uno defienda sus intereses ante los Juzgados o ante la sociedad y el rol del Colegio me parece importantísimo", manifestó.

"Momento bisagra de la profesión"

Capelli resaltó que otra de las cuestiones que los preocupa y los ocupa en el Colegio que preside es cómo las nuevas tecnologías, y puntualmente la Inteligencia Artificial (IA), modifica la forma de trabajar de los profesionales del derecho. "Estamos en un momento bisagra de la profesión con el tema de la IA. Ya la digitalización de los expedientes, que se dio hace un tiempo, generó un cambio profundo en la profesión, pero ahora el desafío es diez veces mayor, porque la IA ya cambió la forma de ejercer la profesión, desde lo que es la realización de escritos judiciales y desde la forma en la que se plantean estrategias. La IA es una herramienta importantísima y, a su vez, es algo parecido a un arma con doble filo, que se debe usar con responsabilidad y con ética", remarcó.

En esa línea, indicó que la Corte Suprema de Justicia elaboró un instructivo para el uso de la IA dentro del Poder Judicial y recordó que, además de los abogados, esta herramienta tecnológica -sumamente disruptiva- también es utilizada diariamente por los jueces y funcionarios judiciales. "Lo grave es que la usen de manera inadecuada y sin el debido control humano que tiene que tener. Porque en el caso de los jueces sería la IA la que se está ocupando de resolver situaciones y sentencias; y el criterio jurídico y humano que todo juez tiene que tener, su sana crítica y su definición en la sentencia no puede ser reemplazado nunca por un algoritmo. Sabemos que se trata de toda una revolución y nosotros la queremos acompañar: por eso desde el Colegio se ha hecho una guía sobre buenas practica en lo que respecta al uso de la IA", resaltó y siguió: "Esta gestión nos va a encontrar en el 2029 con los cien años del Colegio de Abogados de Azul y la idea es que nos encuentre completamente adaptados a esta nueva era, que va a ser una era que va a cambiar por completo la forma de pensar la profesión. Los cambios siempre son positivos, pero a la vez hay que saber adaptarse a los cambios y esto demanda que todos nos capacitemos cada día más", sostuvo.

Asimismo Capelli anticipó que el camino al centenario los encontrará abocados en la tarea de facilitarles la vida a los abogados, y comentó: "La institución tiene que trabajar para que el colega pueda tener una mejor calidad en su profesión en el día a día, facilitarle las herramientas de trabajo que necesita y ofrecer ese tipo de servicio".

"Por estos días estamos trabajando mucho en la agenda académica y apuntamos a que sea una agenda de calidad. En el marco de la Semana de la Abogacía hicimos distintas jornadas académicas, en las que participaron -por ejemplo- Marisa Herrera, que es una gran doctrinaria de Derecho de Familia. Y en estos días hemos cerrado también la visita de Mario Ackerman, que es una gran referencia a nivel nacional en materia de Derecho Laboral. La idea es poder brindarles a los colegas esta capacitación de calidad, que hace al buen desempeño de la profesión. También se trabaja en la defensa de los honorarios, porque hay mucha discusión acerca de la aplicación de la Ley de Honorarios por parte de muchos jueces y, muchas veces, se perforan los mínimos legales y es una lucha que el Colegio tiene que dar. Para eso se ha creado un Observatorio de Honorarios, que es una comisión que se encarga de monitorear y relevar en todo el Departamento cómo van saliendo las regulaciones de honorarios y si alguna viola o no la ley de honorarios", agregó.

Al mismo tiempo Capelli se refirió al vínculo que saben cultivar los abogados en la actualidad y lo consideró como "bueno y sincero". "Pero la realidad es que cada vez somos más. Hace veinte o treinta años, los abogados eran muchos menos y se conocían entre todos; y ahora hay una gran cantidad de abogados y entre muchos de nosotros no nos conocemos. De alguna manera, la virtualidad colaboró en esto de la distancia entre los abogados, porque ya no vamos a los Juzgados a presentar nuestros escritos y antes ese era nuestro lugar de encuentro. En mi caso, sigo creyendo que la camaradería entre colegas está y que el Colegio tiene que bregar por eso. Por eso mismo nos esforzamos mucho en acercar propuestas para que todos los abogados se acerquen al Colegio. Los tiempos son otros y hay que aceptarlo, pero la esencia de los abogados sigue siendo la misma y el Colegio trata y va a tratar siempre de que esa vinculación entre colegas se fomente", finalizó.