CONTINÚA LA EMERGENCIA ECONÓMICA EN AZUL. "Me da la sensación que prorrogan este decreto para tener el pie en el freno y no en el acelerador"

Javier Ciappina

Redacción EL TIEMPO

El secretario de Gobierno de la Municipalidad de Azul, Ignacio Pallia, comunicó oficialmente en el Concejo Deliberante la decisión del Ejecutivo de prorrogar por otros 180 días el decreto de Emergencia Económica, Financiera y Administrativa. La medida, vigente desde septiembre de 2023, suma así un nuevo capítulo de continuidad que genera creciente malestar en diferentes organizaciones que representan a los trabajadores municipales. Dos de los sindicatos que nuclean al personal comunal -el SOEMPA y ATE-volvieron a manifestar, en diálogo con EL TIEMPO, su rechazo a la normativa, denunciando las consecuencias negativas de la emergencia sobre los derechos laborales, la transparencia de la gestión y la remuneración de los empleados.

"Es un paraguas, una excusa"

En principio, Rubén Rodríguez, secretario General del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Azul (SOEMPA), advirtió que el decreto sigue afectando la vida laboral de los trabajadores comunales. "Con el tema de la emergencia pueden retener ascensos y pueden retener el funcionamiento de otros mecanismos que le traen beneficios a los trabajadores, y obviamente en este contexto pueden postergarlo", expresó.

Además, el dirigente gremial azuleño remarcó la falta de claridad sobre el verdadero impacto económico de la medida. "Cuando el Intendente decreta por primera vez la emergencia, en agosto del año pasado, mostró un montón de números y cuadros informativos. Hoy no muestra nada", reclamó. Asimismo, el titular del SOEMPA mencionó que el gremio que conduce solicitó oportunamente el balance posterior a la primera prórroga. "Queríamos tener precisión de cuánto había significado en ahorro concreto para el Estado Municipal todo eso que vivimos los trabajadores. Y la verdad es que no nos mostraron más los números", advirtió el sindicalista local.

Para Rodríguez, la extensión de la emergencia no sólo carece de justificación documentada, sino que se ha convertido en una herramienta política. En ese sentido, el secretario General del SOEMPA consideró:

"Me da la sensación que es un paraguas, una excusa. Es un paraguas para manejarse con un poco más de tranquilidad y tener siempre el discurso de decir: 'Y bueno, estamos en emergencia'".

"Siguen pagando funciones, sigue habiendo premios"

Por otro lado, el dirigente sindical también remarcó que con el paso del tiempo, la responsabilidad por la situación actual recae directamente sobre la actual gestión comunal. "Hoy ha transcurrido ya un periodo importante de mandato de la administración del intendente Sombra. Ahora ya creo que es responsabilidad de él", aseveró.

Asimismo, Rodríguez comparó la situación de Azul con la de otros distritos. "Hay intendentes que brindan terrenos para hacer vivienda, que a los trabajadores les dan aumento, que no han generado ninguna reducción en el salario de los empleados. Pero en Azul, la verdad, ya hemos naturalizado esta situación", manifestó el titular del SOEMPA.

De igual forma, consultado sobre si considera que la declaración de emergencia ha generado un ahorro significativo, Rodríguez fue categórico al responder: "Me huele a que no. Cada vez es menos. Me da la sensación que es como para tener el pie en el freno y no en el acelerador. Creo que la prorrogan para decir: 'Nadie me puede pedir nada porque estamos en emergencia, y vamos viendo'".

El secretario General del SOEMPA también remarcó que mientras se sostiene la emergencia, restringiendo -a su entender- beneficios laborales, persisten prácticas discrecionales. "Se siguen pagando funciones, sigue habiendo premios, una planta de funcionarios extensa, pago de favores políticos. Esas cosas no varían. Esa cuestión me reafirma aún más que se usa como protección para quedarse solamente con el discurso", opinó.

"No renunciamos a nuestros derechos"

En otro tramo de la entrevista brindada a este matutino, y sobre los plazos legales para declarar la emergencia, el dirigente admitió no tener certezas, pero cuestionó la reiteración del mecanismo: "Me parece que en realidad son facultades que tienen los ejecutivos y, evidentemente, la están usando al extremo".

De todas maneras, Rodríguez subrayó que el gremio sigue exigiendo mejoras para los trabajadores y que no renuncia a sus derechos.

"No renunciamos a nuestros derechos, y se sobreentendería que el Intendente debería acompañar, porque el discurso peronista es ese. Pero la realidad nos golpea con todo lo contrario", aseguró el dirigente sindical azuleño, para inmediatamente después añadir que "la comunidad lo ve: los vehículos siguen siendo tan desastrosos como antes, los trabajadores continúan en condiciones deplorables y el salario no sólo no mejora, sino que se ha visto reducido. Solamente esperamos la reacción de los propios trabajadores. Si no reaccionan, las organizaciones terminamos siendo meramente declarativas".

Finalmente, Rodríguez adelantó que el SOEMPA continuará solicitando información al Departamento Ejecutivo. "Siempre estamos atentos a ver cómo se maneja la economía del distrito. También hablamos con funcionarios de la Provincia. Vamos a seguir trabajando para cuidar el trabajo y los derechos de los trabajadores municipales", concluyó.

"Ya no nos sorprende nada"

Por su parte, Eduardo Bercovich, secretario General de la Seccional Azul de ATE, también se pronunció sobre la extensión de la emergencia económica en el distrito. "Como organización ya no nos sorprende nada. Con estos tres meses ya llegaríamos al año desde que arrancó el decreto, que se anunció el 30 de agosto de 2024", señaló.

El principal impacto negativo, según Bercovich, es la pérdida salarial asociada a la nueva carga horaria. "Lo que más nos complica no es la nueva carga horaria, sino que todos los trabajadores que tenían más de 40 horas están cobrando con una garantía salarial, y eso afecta la remuneración. Además, no es un aporte para la jubilación. Es en desmedro del salario del trabajador", expresó el titular de ATE Azul.

Desde ATE sostienen que había otras alternativas. "El Municipio explica qué hace con el dinero, pero para nosotros había otras salidas. No era achicar el bolsillo de todos los empleados municipales", apuntó.

El dirigente también denunció la persistencia de privilegios. "Sigue habiendo funciones y sigue habiendo privilegios para algunos, mientras la mayoría de los trabajadores están siendo afectados con una merma en su salario. Para nosotros eso es un error político, es una mala gestión", destacó el dirigente local.

"Sería una traición acompañar este tipo de estas medidas"

Sobre el final de la charla con este diario Bercovich hizo hincapié en que ATE espera el informe económico que el Ejecutivo prometió llevar al Concejo Deliberante y recordó que la organización ya había impugnado los decretos anteriores. "Hemos impugnado estos decretos tanto avisándole al Ejecutivo como también al Ministerio de Trabajo", informó.

Bercovich fue contundente al cerrar su posición: "Para ATE sería una traición a los trabajadores acompañar medidas de estas características, que van en desmedro del salario del conjunto de los laburantes".

"Para ATE sería una traición a los trabajadores acompañar medidas de estas características, que van en desmedro del salario del conjunto de los trabajadores", aseveró Eduardo Bercovich. ARCHIVO/EL TIEMPO/NACHO CORREA