ENTREVISTA CON LAS LABORATORISTAS MUNICIPALES SUSPENDIDAS . "No es para nada común que se suspenda a trabajadores por cuestiones como estas"

Las trabajadoras del laboratorio del Hospital Municipal "Dr. Horacio Ferro" de Chillar, Natalia Heim y Ángela Cristino, dialogaron con EL TIEMPO acerca de la decisión que se tomó desde la dirección de ese nosocomio de suspenderlas por diez días -sin goce de sueldo- por no aceptar un cambio en el horario de trabajo.

En primer lugar, Heim señaló que el problema que derivó en la sanción que las afectó como trabajadoras de la salud se suscitó cuando se les solicitó cambios en las formas y en los horarios en los que desempeñan sus tareas como técnicas de laboratorio.

"Nosotros nos negamos a hacer un turno a la tarde porque tenemos otros trabajos y, además, Chillar es muy chico y que el laboratorio funcione a la tarde sería en vano. Y, básicamente, lo que ellos quieren es que cubramos a la bioquímica, que va muy poco tiempo a trabajar. Y como nos negamos, nos iniciaron acciones legales inventando diferentes cuestiones y aduciendo que nosotros no cumplíamos el horario de trabajo y que no hacíamos caso a las autoridades, cuando todo el mundo sabe que esto no es así", explicó Heim.

En ese sentido, la trabajadora indicó que, durante la jornada de trabajo que inicia a las 6 de la mañana, ellas son las encargadas de realizar la mayoría de las tareas que demanda el laboratorio del Hospital Ferro: "La bioquímica llega a las siete de la mañana y a las ocho se va. Después ella vuelve a las doce y media y a esa hora nosotras ya nos fuimos. Y por querer cubrir a la bioquímica para que se vaya a su laboratorio se la terminaron agarrando con nosotras".

"Ahora el director del hospital publicó en las redes sociales que el laboratorio está funcionando normalmente y no se entiende cómo, porque vos vas al laboratorio privado y ella está ahí. Y al hospital va un rato, pero no está cumpliendo el horario como lo debería cumplir, porque ella no deja de ser una empleada municipal", agregó la trabajadora.

Más adelante, las técnicas remarcaron que durante el lapso que duró la suspensión -que se extendió hasta el primer día del mes de mayo- el laboratorio no funcionó con normalidad, porque la tarea de las técnicas la realizó -en algunos casos- personal que no tiene conocimiento específico en el área.

Por otro lado, y consultadas sobre la relación que tienen con el actual director del centro asistencial de salud, el médico Alexis Palacios, responsable en parte de la sanción que recibieron, detallaron: "Tenemos muy poca relación porque él no está durante la semana y sólo hace guardias los viernes y a veces viene los jueves".

"Acá a nosotras es la primera vez que nos pasa algo así y no es para nada común que se suspenda a trabajadores por cuestiones como estas. Nosotras ahora tendríamos que reincorporarnos este viernes 1 de mayo, pero como es feriado lo vamos a hacer el lunes 4 de mayo. Y esperamos que la vuelta sea de la mejor manera, aunque con esta gente no se sabe, porque personalmente no nos informan nada porque de todo nos enteramos a través de papeles que nos llegan. La verdad es que tenemos mucha incertidumbre y esperamos que no tomen ninguna represalia", acotaron.

Sobre el final Natalia Heim confirmó a este Diario que, desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul (STMA) ya se avanzó para reclamar que a ambas le reintegren el descuento de haberes que incluyó la sanción y que alcanza a un 33% del sueldo que perciben.

Asimismo, aprovechó para solicitarle las disculpas del caso a la comunidad de Chillar por lo sucedido y resaltó que "es el único laboratorio público que hay y la gente realmente lo necesita".