AUMENTA LA INCERTIDUMBRE EN LA FÁBRICA AZULEÑA . Nuevo conflicto en Fanazul: 29 operarios fueron "dispensados" de sus tareas diarias

En la fábrica Fanazul, por decisión del Directorio de Fabricaciones Militares, 29 operarios fueron "dispensados" de sus tareas por el término de treinta días. Mientras se lleva adelante la instancia licitatoria, nuevamente se ofrecen retiros voluntarios al personal. Desde el gremio que nuclea a los operarios de la planta azuleña se solicitó con carácter urgente al Ministerio de Trabajo provincial una audiencia conciliatoria, en el marco del nuevo conflicto y se mantiene el estado de alerta: en mayo último se cumplieron dos años de la "parada técnica" que había sido anunciada por el plazo de una semana, en tanto continúa sin resolverse la situación del transporte de los trabajadores. Desde Fabricaciones, en cuanto a esto último, se indicó que los colectivos "tienen la VTV vencida".

Trabajadores dispensados

Con la firma del gerente de Capital Humano de Fabricaciones Militares S.A.U., Ricardo Santoni, los operarios de Fanazul recibieron el viernes pasado la siguiente notificación:

"En razón del actual contexto de la empresa, y especialmente en relación a la Fábrica Militar Azul (FANAZUL), la cual se encuentra sin actividad productiva desde el año 2024, se hace saber a Usted que a partir de la fecha queda relevado de prestar sus tareas habituales".

En ese contexto, desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) se hizo una presentación ante la delegación Azul del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires. En ella, el secretario general del gremio local, Eduardo Bercovich solicitó al organismo "urgentemente su intervención fijando audiencia a la brevedad para discutir entre todos los interesados -entidad sindical, trabajadores, Dirección de Fabricaciones Militares- los términos y condiciones de los relevos de tareas habituales que la Dirección de Fabricaciones pretende imponer a los trabajadores sin ningún tipo de información".

Se denunció una casilla de correo electrónico desde la que se enviaron las notificaciones al personal, al tiempo que se remarcó la "pronta necesidad de arribar a una justa composición del conflicto y con la mayor celeridad posible. Tal pedido se funda en la pretensión de Fanazul de aplicar a los trabajadores supuesto relevo de actividades habituales que pretenden que los trabajadores firmen sin ningún tipo de contexto normativo ni fáctico (duración, remuneraciones, futuro laboral, etc.), lo que deja de trasfondo un posible desalojo tácito de personas físicas de la faz de la [fábrica] Fanazul con fines, motivos y fundamentos inciertos y desconocidos, incluso espurios".

Y se añadió: "Si ha sido una omisión involuntaria de la Dirección, solicitamos la audiencia a fin de que el requerido sanee y/o explique motivos", se indicó en la nota ingresada el mismo 31 de julio.

Luego de ello, y ante el reclamo formal desde el ámbito sindical, los trabajadores recibieron una carta documento, remitida desde Fabricaciones Militares, en la que esta vez se precisaron diversos aspectos:

"Por medio de la presente, le notificamos fehacientemente que, en ejercicio de las facultades de organización y dirección que asisten a esta parte (artículos 64 y 65 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 y sus modificaciones), se ha dispuesto dispensarlo de la obligación de prestar servicios efectivos por el término de treinta días corridos, contados a partir del día 3 de agosto de 2026. Dicha medida se toma en estrictas razones de reorganización operativa atento a la inactividad de la Fábrica Militar Azul ("FANAZUL"), y sin que ello implique una sanción disciplinaria ni una modificación de las modalidades esenciales de su contrato. Asimismo, le garantizamos que durante el lapso que dure la presente dispensa de tareas, su remuneración mensual, normal y habitual no se verá afectada en modo alguno, percibiendo la misma de manera íntegra y oportuna de acuerdo a los plazos legales, manteniendo el cumplimiento de todos los deberes y aportes a la seguridad social y obra social que por ley corresponden. Esta medida obedece a la búsqueda del mantenimiento de los puestos de trabajo de todo el personal de Fabricaciones Militares S.A.U." También en este caso, la notificación fue firmada por Ricardo Santoni.

El caso de las licitaciones

Desde el inicio de su gestión, el Gobierno nacional impulsó la inversión de capital extranjero en las fábricas militares. Para el sector trabajador, ello representa una "privatización encubierta".

A esta fecha, se recordó que en septiembre próximo concluye el proceso de licitaciones impulsado por el Gobierno nacional. Fuentes consultadas por este Diario señalaron que no se sabe qué ocurrirá si no prospera alguna oferta en tal sentido. La situación incluye a la totalidad de plantas de Fabricaciones Militares y no deja de preocupar que la producción de material para la Defensa de la Nación pueda quedar en manos de empresas o consorcios extranjeros.

En cuanto a licitaciones vigentes se mencionó que "cobran 60 mil dólares para venir a ver la fábrica y un millón de dólares para participar de la licitación. Es un dinero que, para la empresa que pierde la licitación, ese millón no se devuelve". Ese esquema, se analiza, puede complicar la participación de inversores, principalmente los de origen nacional ("si los hubiera", señaló la misma fuente consultada por EL TIEMPO).

Por otra parte, desde Fabricaciones Militares "ofrecerán nuevamente retiros voluntarios, como ocurrió en 2024, pero la vez anterior fue en un pago y ahora en cuatro pagos". A modo de ejemplo, para un operario de unos 10 años de antigüedad, el retiro implica la suma de 16 millones de pesos, a cobrar en cuatro etapas.

Parada técnica

El 15 de mayo de 2024, también a través de un correo electrónico, desde la sede central de Fabricaciones Militares se comunicó a la planta de Fanazul que la producción de Mastermix se detendría por una semana. Sin embargo, se cumplieron en mayo último dos años de esa "parada técnica", tal como se la denominó oficialmente.

Desde Fabricaciones, se comunicó que se trataba de una "parada técnica" por el plazo de una semana, pero ya entonces desde el ámbito gremial se consideró que se trataba, "en realidad, de una paralización indeterminada", tal como efectivamente ocurrió. En forma simultánea se presentaron en las oficinas de Fanazul dos integrantes del área de Recursos Humanos de Fabricaciones Militares e informaron al personal sobre la propuesta del "retiro voluntario" y de "jubilación anticipada". Desde el gremio que nuclea a los trabajadores de la fábrica se rechazó esta iniciativa, al considerarse que se trataba de "despidos encubiertos".

Al momento de argumentar los retiros voluntarios, desde Fabricaciones Militares se indicó que "los cambios ya comunicados en la estructura de la compañía en búsqueda de la eficiencia productiva y los esfuerzos encarados desde el área de finanzas y compras, tiene sus equivalentes en la gestión de todos los recursos, incluidos los recursos humanos".

"En tal sentido -añadió el Director en el comunicado-, el objetivo del Directorio [de Fabricaciones Militares] es tender a una dotación acorde a la realidad económica y productiva de la compañía para el funcionamiento y las operaciones diarias de nuestra empresa, manteniendo la capacidad de producción y minimizando el impacto sobre los empleados. Es por esto que se ha acordado en reunión de Directorio el lanzamiento de dos programas de adhesión voluntaria y consensuada que buscan otorgarles alternativas de egreso de la compañía a todo el personal interesado".

En cuanto al programa de retiros voluntarios, ATE consideró entonces que "son despidos encubiertos porque vacían los recursos humanos, que es algo importante, de lo contrario no se podría haber reabierto Fanazul. Se reabrió [en 2023] porque teníamos la fábrica, el recurso humano y se invirtió", al contrario de lo que ocurrió con la nueva gestión Ejecutiva nacional.

Transporte del personal

Este año, por otro lado, Fabricaciones Militares eliminó el servicio de traslado de personal de Fanazul. La medida fue comunicada desde el directorio de Fabricaciones Militares y motivó el rechazo de los trabajadores afectados y su representación gremial en Azul. A través de una carta documento, ATE formuló una intimación para el restablecimiento del servicio. La medida se implementó a mediados de mayo de 2026, en coincidencia con el segundo año efectivo de la "parada técnica". Se indicó expresamente: "Al personal de la Fábrica Militar de Azul se comunica que el servicio de traslado de empleados brindado por la empresa será discontinuado a partir del 4 de mayo de 2026. En consecuencia, a partir de dicha fecha cesarán todas las prestaciones vinculadas al mismo que se venían realizando hasta el momento". Una medida cautelar de la Justicia Federal de Azul emplazó a Fabricaciones para reanudar el servicio de transporte, hecho que no ocurrió hasta el momento. Por el contrario, se "dispensó" a la mayoría del personal.