LO DIJO EL PRESIDENTE DE LA UCR LOCAL SOBRE EL STMA . "Salen como ariete o caja de resonancia del Ejecutivo para combatir la propuesta"

Desde la Unión Cívica Radical de Azul se emitió un comunicado en el que se destacó que desde ese espacio político se ve "con preocupación el ataque a través de noticias falsas y malintencionadas, cuestionando a nuestros concejales: Pilar Álvarez y Jorge Ferrarello".

Según se expresó, los mencionados ediles "han demostrado en estos siete meses de mandato que existe una manera diferente de hacer política, mostrando empatía con los vecinos, abordando temas de suma importancia y que han sido impulsados desde el bloque UCR- Evolución". "Como ejemplos podemos citar la elaboración participativa de la Ordenanza GIRSU, la Mesa Intersectorial de Cannabis Medicinal después de ser vetada la Ordenanza por el Intendente, el Código de Habilitaciones Comerciales que se insistió desde el bloque, la solicitud de cumplimiento de los Observatorios de Seguridad Vial y Violencia de Género, y la modificación de la ordenanza de la carrera hospitalaria, entre tantos otros", se subrayó desde la UCR local.

En el mismo sentido se hizo hincapié en que "estamos orgullosos y muy conformes como partido político con la función legislativa de nuestros concejales".

"Otra gran mentira es el desfinanciamiento de las arcas municipales"

Por otro lado, también se dejó en claro que "hemos observado que cuando el statu quo de ciertos sectores se ve amenazado, éstos salen con mentiras para intentar desgastar y desprestigiar el trabajo de los concejales. Se nota demasiado el tándem/acuerdo Ejecutivo-STMA-Nuevo Azul".

"Mienten cuando dicen que se busca bajar el salario a los enfermeros del Hospital Municipal. Nuestra concejal, el día miércoles, explicó ante los trabajadores y los sindicalistas que no se va a modificar el artículo 23 de la Ordenanza de Carrera Hospitalaria (el mismo establece una remuneración de 48 horas semanales a trabajadores que cumplen funciones de 36 horas), ya que es un derecho adquirido y no es el objeto del proyecto de ordenanza presentado", se remarcó desde la Unión Cívica Radical.

Además se remarcó que "otra gran mentira es el desfinanciamiento de las arcas municipales. En la reunión con profesionales médicos que tuvieron los concejales, a la cual asistió la concejal (Jéssica) Córdoba, se manifestó que sólo bastarían cuatro médicos full time para que haya un cambio notorio para bien en el nosocomio local". "¿Alguien puede pensar que el sueldo de cuatro profesionales desfinanciaría un presupuesto de 5225 millones de pesos como el del Municipio?", se preguntaron desde la UCR, desde donde paso seguido se apuntó que "si es así, le sugerimos al Sr. Intendente que baje el número de la nómina de sus funcionarios -que no funcionan- y con eso seguramente podría pagar el sueldo de los médicos full time".

"Además de mentir, subestiman a la gente"

En otro tramo del comunicado se expuso que "el Hospital Pintos necesita de medidas urgentes para lograr un mejor funcionamiento. El proyecto de nuestros concejales apunta a eso. No escuchamos una sola idea de cómo abordar esta problemática de parte ningún otro espacio político del Partido de Azul, y mucho menos desde Nuevo Azul, el STMA o desde el propio Ejecutivo".

"Para seguir engañando a la población, Nuevo Azul expresó que con profesionales full time se vería resentida la atención de la salud en los efectores privados de nuestra ciudad, porque estos médicos no podrían atender fuera del hospital", se agregó.

También se consideró que "además de mentir, subestiman a la gente. Le informamos a Nuevo Azul y al Sr Intendente que hay muchos más médicos en la ciudad que no trabajan en el hospital que los que sí lo hacen, y de todas las especialidades".

"Obviamente, se entiende que aseveren tamañas ridiculeces cuando se trata de ensuciar a otros dirigentes ante la impotencia de ver en éstos la virtud de realizar propuestas innovadoras y advertir la mediocridad de los dirigentes de Nuevo Azul, que -siendo gobierno- no logran dar una respuesta a la problemática del sistema de salud local", se añadió.

"Para que Azul vuelva a tener un intendente radical"

Sobre el final del texto se refirió que "creemos que esta propuesta -como otras tantas que se irán presentando producto del trabajo incansable de nuestros concejales y de los equipos de trabajo que aportan sus miradas- es una prioridad y se seguirá impulsando hasta poder aprobarla en el tiempo que queda de la actual gestión municipal o a partir de diciembre de 2023".

"Para eso nos estamos preparando: para ganar en 2023 nuevamente las PASO de Juntos por el Cambio y poder triunfar en las elecciones generales para que Azul vuelva a tener un intendente radical que pueda resolver éstas cuestiones importantes de agenda y que no mire para otro lado, sacándose fotos en actividades lúdicas o entregando materiales a emprendedores, cuando en la ciudad hay un barrio que tiene el agua contaminada, y las calles de tierra y de asfalto están llenas de pozos; buscando sólo instalarse nuevamente en la opinión pública, luego de desaparecer en diciembre de2019 para instalar a 'su delfín', que perdió en septiembre de 2021 la PASO ante éstos concejales que están mostrando cómo se debe trabajar para la comunidad", se concluyó.

"Manejan el Hospital Pintos junto al Ejecutivo"

En diálogo con EL TIEMPO, el presidente del Comité Local de la UCR, Manuel Álvarez, advirtió que "como partido tenemos una postura política de respaldo hacia el accionar de nuestros concejales, fundamentalmente en lo que tiene que ver con este proyecto de Ordenanza, al cual consideramos como superador ante la situación que atraviesa actualmente el Municipio de Azul con el tema de los médicos".

Según dijo el titular de la UCR local, esta iniciativa Legislativa "está apuntada a mejorar o que -al menos- sea un instrumento para intentar atraer médicos para tratar de solucionar la problemática que existe en el Hospital Pintos ante la falta de profesionales".

"Evidentemente el STMA salió a cambiar el foco de la discusión planteando una reducción salarial a los trabajadores que no son médicos. Ponen el eje en ese sentido porque ellos son quienes manejan el Hospital Pintos junto al Ejecutivo", afirmó Álvarez, quien paso seguido resaltó que actualmente la Dirección del centro de salud local está a cargo del secretario de Salud, Dr. Martín Maraschio, mientas que el subdirector "es un integrante del Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul".

Es por eso que, según dijo el presidente del radicalismo en el ámbito local, la organización que está a cargo de Luciano Varela "sale como ariete o como caja de resonancia del Ejecutivo Municipal a combatir la propuesta".

"Apoyamos decididamente a nuestros concejales"

De igual forma Manuel Álvarez advirtió que "nosotros esperaríamos que tengan una propuesta superadora a la que presentó la concejal, pero eso no lo hemos visto, ni de ellos ni tampoco de parte de otro signo político".

Por esa razón es que consideró a la postura del STMA como "una jugada política tratando de desdibujar, desprestigiar y ensuciar a los concejales que están teniendo una participación activa en lo que es la política local con propuestas innovadoras, lo cual hacía tiempo que no se veía".

Sobre el final de la charla mantenida ayer con este matutino el presidente de la Unión Cívica Radical de Azul explicó que "nosotros apoyamos decididamente a nuestros concejales. A esta Ordenanza la vamos a seguir impulsando más allá de que ahora la traten de vetar o de bajar con un despacho en minoría. Si no es este año buscaremos los consensos necesarios para cuando cambie este Intendente, si estamos nosotros en el gobierno o si hay otra fuerza política, a la cual trataremos de hacerle comprender que esta es una posibilidad cierta -y a la que consideramos como el camino correcto- para darles una solución a los médicos del Hospital Pintos".