EN INSTALACIONES DEL LEGISLATIVO LOCAL . Se llevó a cabo ayer una reunión entre concejales y representantes de CICOP

Los médicos Martín Mayo y Sofía Nasello, y la licenciada Ana Soljan -representantes de CICOP Azul y de la Asociación de Profesionales del Hospital Pintos-, fueron recibidos ayer en el Concejo Deliberante por la presidenta del cuerpo, María Inés Laurini; la secretaria Gisela Balda y los ediles Pilar Álvarez, Paola Ficca, Joaquín Propato, Cristina Álvarez, Verónica Crisafulli, Lucio Mansilla y Natalia Colomé.

Según se informó, la reunión tuvo por objetivo abordar el proyecto de ordenanza que refiere a la posible adhesión de la Municipalidad de Azul a los decretos del Poder Ejecutivo Provincial relacionados con el derecho a la obtención del beneficio jubilatorio diferenciado por agotamiento prematuro por parte de los trabajadores de todos los agrupamientos que prestan servicio en los hospitales públicos.

Los representantes de CICOP Azul y de la Asociación de Profesionales del Hospital Pintos les solicitaron a los concejales que se puedan realizar las gestiones necesarias para el reconocimiento del desgaste prematuro para los trabajadores de los establecimientos y unidades asistenciales dependientes de la Municipalidad de Azul.

En este sentido, de acuerdo con lo dado a conocer, también se dialogó sobre la realidad de los centros asistenciales, la labor de los profesionales, el impacto de la pandemia, el rol de los Centros de Atención Primaria de la Salud, y de la necesidad de poner en igualdad de condiciones laborales a los trabajadores de los hospitales provinciales y municipales.

"La idea es que podamos también lograr ese beneficio"

En diálogo con EL TIEMPO, la concejal Pilar Álvarez, presidenta de la Comisión de Salud y Medioambiente del Legislativo local brindó mayores detalles de lo acontecido en la reunión que tuvo lugar ayer.

"Esta reunión la solicitaron para poder dialogar acerca de la posibilidad de que el Municipio adhiera al Decreto 1554/22 del gobernador Kicillof (que en realidad es una modificatoria al Decreto 58/15 y al Artículo 4 del 598/15, impulsados por Daniel Scioli en su momento) para que el personal de salud pueda obtener un beneficio jubilatorio anticipado por desgaste prematuro", comentó la edil de UCR-Evolución, para luego mencionar que anteriormente ya habían dialogado con representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul (STMA), quienes habían explicado en qué consistía el pedido de adhesión a la normativa provincial.

"LA CICOP ya viene trabajando desde 2015 sobre el tema en distintos municipios bonaerenses y por eso es que su idea es que acompañemos esta iniciativa de apoyo a este decreto", añadió la concejala.

De igual forma, Álvarez subrayó que "actualmente en el decreto no se invita a las comunas a adherir a la ley, pero teniendo en cuenta que es la misma caja de jubilación y que se desarrollan las mismas tareas que en los hospitales provinciales, la idea es que nosotros -como Municipio- podamos también lograr ese beneficio".

Incorporar a los trabajadores de los CAPS

Por otro lado, la legisladora azuleña destacó que otras de las cuestiones que surge en el pedido es la de ver la posibilidad de incorporar a quienes se desempeñan en los diferentes CAPS de la ciudad.

"Son todos trabajadores de la salud, están enmarcados en la carrera hospitalaria en el Municipio y sufren el mismo desgaste", manifestó.

Asimismo, la concejala de UCR- Evolución señaló que "en la comisión estamos trabajando en este sentido y la idea de todos los integrantes es acompañar este pedido de adhesión".

De todas formas, Pilar Álvarez aclaró que "este decreto es de carácter provincial y alcanza solamente a los hospitales de ese ámbito". En el caso de Azul, se trata del Materno Infantil.

Por esa razón es que, "más allá de lo que hagamos, no va a ser algo automático. El Gobernador tiene que decidir primero si va a incorporar a los municipios dentro de este beneficio. Falta ese paso. Nosotros vamos a pedir que se tenga en cuenta esa posibilidad. De ahí en más, es otro tema. No depende de que el Intendente lo pida o el Concejo Deliberante. Dependerá de la Gobernación".

"Hay todo un prorrateo"

Sobre el final de la charla la concejala Álvarez dejó en claro que "en este tema hay todo un prorrateo. Quizás haya gente que está trabajando desde hace 30 años pero aportó al 14 por ciento, razón por la cual el IPS tiene una tabla a partir de la que reconocen un año por cada aporte al 14 por ciento, y 1.4 por cada aporte al 16 por ciento. Y con ese mix, el trabajador tiene que llegar a 35 años".

"Quienes ingresen ahora, por ejemplo al Hospital de Niños, y ya se les descuenta al 16 por ciento, en 25 años se van a jubilar. Pero los que vienen desde antes con un régimen mixto, les va a llevar un tiempo", concluyó la legisladora local.