VANINA ZURITA

“Su discurso es contradictorio, no coincide lo que dice con lo que hace”

Así lo afirmó la secretaria General de ATE Seccional Azul al brindar su parecer sobre la actitud de Bertellys, durante el encuentro que mantuvo ayer con su gremio, para analizar el tema de la caída de los 95 contratos municipales. La dirigente consideró además que la reunión fue “muy desprolija, no solo por parte del Intendente, sino también del funcionario que se encontraba presente”.  

 

“Nos hubiera gustado que la reunión hubiera sido distinta, de otras características”, dijo ayer a este diario la secretaria General de ATE Azul, Vanina Zurita, al hacer alusión a la reunión que su gremio mantuvo ayer con el intendente Bertellys por el tema de la no renovación de 95 contratos municipales. MARCIAL GARCÍA/ARCHIVO/EL TIEMPO 
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“Nos hubiera gustado que la reunión hubiera sido distinta, de otras características”, dijo ayer a este diario la secretaria General de ATE Azul, Vanina Zurita, al hacer alusión a la reunión que su gremio mantuvo ayer con el intendente Bertellys por el tema de la no renovación de 95 contratos municipales. MARCIAL GARCÍA/ARCHIVO/EL TIEMPO 

“La reunión me pareció muy desprolija, no solo por parte del Intendente, sino también del funcionario que se encontraba presente”, comenzó diciendo la secretaria General de ATE Azul, Vanina Zurita a este diario, con relación a la reunión que los gremios ATE y SOEMPA mantuvieron ayer, por separado, con el intendente Hernán Bertellys, por el tema de la caída de .

En ese marco, explicó que “ellos –el municipio- personalizan la cuestión y no ven que lo que nosotros estamos pidiendo es por los compañeros, muchas veces haciendo hincapié que los tiempos nuestros no son los mismos que los de los trabajadores que han quedado en la calle”.

“Arrancamos mal”    

Al referirse a la reunión que mantuvieron el martes, la dirigente gremial explicó que, en la misma, “habíamos pedido que pudiéramos llegar a la reunión de hoy (por ayer), con un listado mucho más limpio, mas claro y lo primero que nos dijo el Intendente fue que él no tenía el listado, o sea que ya arrancamos mal, porque el no puede no tener el listado, cuando de lo que vamos a hablar es de las personas que despidió, de los trabajadores que deja en la calle”.

Asimismo, manifestó que Bertellys quiere cambiar los términos, “pero por más que diga que se trata de la no renovación de contratos, lo cierto es que los echó”.

En otro tramo de su diálogo con este diario, Zurita dijo que en la reunión se le preguntó al jefe comunal “cuál era la situación de los compañeros que están en el listado, pero que no han sido notificados y permanecían en los lugares de trabajo, si iban a cobrar o no, y él pidió un cuarto intermedio para asesorarse porque desconocía la respuesta. Nosotros le explicamos que esa gente que estaba despidiendo son compañeros que puntualmente van a trabajar a sus lugares habituales, que están cumpliendo”, y agregó que “cuando el Intendente volvió del cuarto intermedio nos dijo que las personas que ya estaban notificadas eran las que iban a quedar afuera y que las no lo estaban iban a seguir y que se iba a integrar una comisión evaluadora para revisar legajo por legajo y que esas mismas personas estarían hasta fin de mes, que es el tiempo que llevaría revisar cada contrato”.

 La secretaria General de ATE Azul contó que en otro instante de la reunión “él (Bertellys) habla de gente que no estaba cumpliendo y que lo que quería hacer era resolver la cuestión en el área de Salud, cuando justamente la mayor parte del ajuste lo está haciendo en ese sector, ya que de ese listado de 95 empleados, 30 son trabajadores de salud, ya sea médicos o enfermeras, por lo que me parece que su discurso es contradictorio, no coincide lo que dice con lo que hace”.

“No vamos a ser los verdugos de nuestros propios compañeros”  

Con relación a la revisión de los contratos, Zurita comentó que el Intendente “nos pidió que hiciéramos un listado de los trabajadores que habían recibido la notificación del despido y que consideráramos que debían estar trabajando, a lo que nos negamos, porque no vamos a ser los verdugos de nuestros propios compañeros, eligiendo quién se tiene que quedar y quién se tiene que ir”, a cambio, “le propusimos que reincorporara o que diera un paso atrás sobre lo resuelto con los 95 contratos hasta fin de mes y que revisáramos legajo por legajo, pero nos contestó que no, porque eso significaría ‘que siga la fiesta’, como si tener más trabajadores desocupados no fuera un problema también de la comuna”, afirmó, a la vez que consideró que Bertellys “no puede desconocer lo que está pasando en Azul, la situación en Cerámica San Lorenzo, y en otros sectores”.

“Nos hubiera gustado que la reunión hubiera sido distinta, de otras características”   

Como otra alternativa para buscar una salida al tema, la dirigente contó que “le propusimos revisar la situación de los trabajadores del Hospital que están en el listado y que están cumpliendo funciones en otro lado y también analizar qué personas no desarrollan sus tareas en el lugar que deben y cobran funciones, pero se negó, se cerró totalmente a ese tipo de propuestas”.

“También le preguntamos por qué hay trabajadores que, en esta gestión, estaban desempeñando tareas en otras dependencias con un contrato de 48 horas alternadas, como el caso de Tránsito, y que fueron pasados al hospital y al no hacer ese tipo de tareas por qué se continúa con ese contrato, en desmedro de las compañeras que hacen el mismo trabajo y tienen otro tipo de contrato, pero tampoco aceptó, dijo que la decisión era potestad de él”.

Para cerrar, Zurita consideró que “nos hubiera gustado que la reunión hubiera sido distinta, de otras características” y lamentó que “cuando nosotros nos reunimos por primera vez con él tenía otra postura, la tesitura que adoptó ahora es totalmente distinta, se ha inclinado por las medidas de ajuste como lo hace el Gobierno Nacional y el provincial, nosotros le reclamamos la desprolijidad que tuvo en todo este tema de los 95 despidos, tanto él como sus funcionarios” y al preguntarle “cuál había sido el criterio de él y de sus funcionarios para decidir los 95 despidos, nos contestó que no había ningún tipo de mirada, sino que se habían tomado los últimos que entraron, lo que no es cierto, porque hay compañeros que fueron sacados, que tienen mayor antigüedad que otros que permanecen”.

“Nosotros hubiéramos esperado otra actitud del señor Intendente”, dijo por último Vanina Zurita

 

 

 

 

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