20 de septiembre de 2024
Un convenio marco entre el Municipio y UOCRA local y CGT Regional Azul, a partir de un proyecto de ordenanza del Ejecutivo, obtuvo la adhesión de las comisiones de Acción Social, Cultura, Educación y Deportes, y de Interpretación, Legislación y Seguridad Pública. A través del Centro de Formación Laboral 402 se podrán "desarrollar acciones de capacitación a través de un plan integral coordinado", que permitirá la capacitación de la comunidad en general y de los jóvenes en particular, se indicó.
Un anexo del Centro de Formación Laboral N° 402 será creado para "satisfacer necesidades educativas y de capacitación del distrito".
En tal sentido, se emitieron dos despachos de comisiones del Concejo Deliberante, que aprueban lo solicitado por el Ejecutivo municipal a través de un proyecto de ordenanza.
El convenio marco de cooperación institucional se realizará entre la Municipalidad de Azul, la Unión Obrera de la Construcción local y la Confederación General del Trabajo Regional Azul.
El convenio "permitirá gestionar la creación de un anexo del Centro de Formación Laboral N° 402, a fin de satisfacer las necesidades educativas y de capacitación del distrito".
A través de ese convenio "las partes acuerdan desarrollar acciones de capacitación a través de un plan integral coordinado, que permita la capacitación de la comunidad en general y de los jóvenes en particular".
En la iniciativa del Ejecutivo -que obtuvo el visto bueno de dos comisiones legislativas- se indica, además, que el convenio marco "facilitará el acceso de los jóvenes beneficiarios del Programa Envión y de pymes y cooperativas del distrito a diversos talleres y cursos".
La presentación al Concejo se realizó desde la Subsecretaría Legal y Técnica del municipio, ad referéndum del Concejo Deliberante. El titular del área, doctor Roberto Dávila, fundamentó que el artículo 41° de la Ley Orgánica de las Municipalidades establece que "corresponde al Concejo [Deliberante] autorizar consorcios, cooperativas, convenios y acogimientos a las leyes provinciales o nacionales. Exímese de este requisito en los casos de los convenios suscriptos con los organismos de la Administración Central, desconcentrados, descentralizados, sociedades y empresas del Estado de la provincia de Buenos Aires".
En tal sentido, dos comisiones emitieron despachos aprobatorios. Por una parte, la Comisión de Acción Social, Cultura, Educación y Deportes -con las firmas de los concejales Agustina Bauché, Saúl Lucero y Valeria Hiriart- aconsejó la aprobación del proyecto de ordenanza, al observar que "las partes firmantes coinciden en el rol central de la educación integral de las personas para el desarrollo personal y profesional e inserción laboral, social y educativa".
También se indica que, "a su vez, se establece que las acciones de capacitación a desarrollar deberán ser materializadas en un plan integral coordinado, dirigido a la mejora de las condiciones de vida de los trabajadores y que permita responder a las necesidades de crecimiento personales y del sector".
Por otro lado, la Comisión de Interpretación, Legislación y Seguridad Pública -con las firmas de los concejales Xavier Cisneros, Andrea Barceló y Natalia Colomé- adhirió en todos sus términos al despacho de la Comisión de Acción Social, Cultura, Educación y Deportes, con lo cual se permite avanzar en el convenio marco institucional.
Ambos despachos fueron tratados en la sesión ordinaria realizada en la localidad de Cacharí y se aprobaron por unanimidad.
Desde la UNICEN, con la firma de integrantes del Grupo de Estudios sobre Sociedad, Acceso a Derechos y Cárceles-ESADyC, Núcleo de Actividades Científicas y Tecnológicas (NACT); Programa de Educación en Contextos de Encierro (PECE), Facultad de Ciencias Sociales; Secretaría de Extensión Facultad de Ciencias Humanas; Proyecto Arte en Cárceles, Facultad de Arte; y Cátedra Derecho Penal, Facultad de Derecho de Azul, se dio a conocer el siguiente documento:
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