13 de marzo de 2024

SE FIRMÓ UN CONVENIO EN EL MUNICIPIO

SE FIRMÓ UN CONVENIO EN EL MUNICIPIO . Capacitaciones con formación laboral

Suscribieron este convenio el intendente municipal Nelson Sombra, el secretario General de UOCRA Seccional Azul Valentín Tedesco y la delegada General de la Confederación General del Trabajo Regional Azul Carina Brunetto. Participaron del acto de firma el director del Centro de Formación Laboral 402 Pedro Benedicto, el secretario de Desarrollo de la Comunidad Juan José Zurro, las directoras de Políticas de Género y Diversidad Victoria Fraga, de Ambiente Natalia Lehrmann, de Gestión y Comisiones Vecinales Belén Papuk, de Economía Social y Cooperativismo Silvia Casares y de Políticas Juveniles Agustina Maciel.

Durante el encuentro se abordaron las distintas posibilidades de formación a las que podrá acceder la comunidad, la importancia del trabajo conjunto para alcanzar estas metas y el rol central de la educación integral de las personas para el desarrollo personal y profesional e inserción laboral, social y educativa.

Cabe informar que se ofrecerán los siguientes cursos a lo largo del año: Operador e instalador de cámaras de seguridad, Mecánico de bicicletas, Gasista domiciliario, Gestión de emprendimientos productivos, Auxiliar en marketing de productos, Habilidades para emprender, Lengua de señas, Auxiliar en saneamiento ambiental, Tratamiento y recuperación de residuos sólidos urbanos, Montador electricista domiciliario y Formación de acompañantes en el abordaje de las violencias por razones de género.

LOCALES

LOCALES. Se presentó la oferta 2026 de los Centros de Formación Laboral N°401 y N°402

Ayer, en el Centro de Formación Laboral N°401, se realizó una conferencia de prensa donde se presentó la oferta en formación laboral que se dictará durante el año en dicho espacio y en el CFL N°402.

10 de febrero de 2026

BALANCE Y FUTURO BALANCE Y FUTURO

BALANCE Y FUTURO . La fundación holandesa difundió sus números y los proyectos previstos para este año

Un abrazo para los amigos" reafirmó su histórico compromiso con la ciudad de Azul mediante la difusión de su más reciente boletín informativo. En el documento, la organización no solo rinde cuentas sobre el alcance de sus acciones recientes, sino que también traza la hoja de ruta técnica y social para los proyectos que se ejecutarán durante este año.

9 de febrero de 2026

 "Es un puntapié inicial para empezar a corregir  las deficiencias del pasado", se afirma desde LLA
LA BAJA DE LA EDAD DE IMPUTABILIDAD EN LA REFORMA PENAL JUVENIL

"Es un puntapié inicial para empezar a corregir las deficiencias del pasado", se afirma desde LLA

9 de febrero de 2026

"Para mí el mayor desafío que tiene Azul  es generar empleo genuino", dijo Sombra
ENTREVISTA CON EL INTENDENTE MUNICIPAL

"Para mí el mayor desafío que tiene Azul es generar empleo genuino", dijo Sombra

9 de febrero de 2026

 Lechería: "El número de impuestos   y de renta perdida es abrumador"
FUERTE PRESIÓN IMPOSITIVA

Lechería: "El número de impuestos y de renta perdida es abrumador"

8 de febrero de 2026

EN PUNTOS ESTRATÉGICOS QUE CUBRIRÁN TODA LA CIUDAD

Se tomaron muestras para analizar la calidad del agua

6 de febrero de 2026