13 de enero de 2024
En función de lo acordado en la última reunión realizada en el Concejo Deliberante, se conformó una mesa de trabajo con el objetivo de analizar, mejorar y fortalecer el proyecto de Ordenanza que crea nuevas escalas salariales, sus agrupamientos y nomencladores.
En esta oportunidad, la mesa de trabajo mantuvo la reunión en la sede del Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul (STMA) y contó con la representación legislativa del Prosecretario, Ignacio Furiasse y los Concejales Jorge Ferrarello, Agustina Bauché, Pilar Álvarez, Gisella Hiriart y Andrea Barceló.
Durante el encuentro, se analizaron las categorías que establecen el régimen laboral actual de los trabajadores municipales y se acordó la necesidad de su ampliación.
Cabe destacar, que la mesa de trabajo, conformada por la Comisión Directiva del Sindicato y empleados de carrera, mantendrá reuniones quincenales para trabajar en forma conjunta sobre el nuevo proyecto de Ordenanza.
La iniciativa surgió en 2023 desde el Concejo Estudiantil, propuesta por alumnos de uno de los establecimientos afectados por la problemática del tránsito en ese sector del distrito. En una Resolución generada por alumnos se remarcó "la situación de constante riesgo en la que se encuentran las personas durante el ingreso y egreso a los establecimientos educativos". Más de dos años después, desde el Deliberante se despachó el proyecto.
25 de marzo de 2026
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Así lo confirmó Roberto Dávila, subsecretario Legal y Técnico del Municipio de Azul. Se propone actualizar una normativa vigente desde 1980, incorporar nuevas faltas y modernizar el sistema de sanciones. Entre las posibles innovaciones que comenzaron a ser analizadas, se evalúa incorporar sanciones alternativas a las multas económicas, como trabajos comunitarios o instancias de capacitación. Otro de los temas a debatir será la responsabilidad de menores y el rol de sus responsables legales.
25 de marzo de 2026
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24 de marzo de 2026
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23 de marzo de 2026
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Edicion Nº 9201 correspondiente al día 25/03/2026 |
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