10 de septiembre de 2024
En el Salón de Acuerdos el Intendente Nelson Sombra brindó una conferencia de prensa donde se refirió a las medidas administrativas, económicas y financieras comunicadas días atrás mediante un decreto.
Sombra expuso que "la situación de municipio es compleja hace muchísimo tiempo, pensamos implementar cambios de manera paulatina pero las medidas tomadas por el Gobierno nacional, medidas que no juzgo ya que siguen manteniendo apoyo popular, a este municipio lo agarra mal parado y la realidad se impuso".
El jefe comunal dijo que los salarios municipales en Azul son un 22% más altos que ciudades como Tandil, Olavarría, Rauch y que eso hace que el 94% de la coparticipación, tasas y derechos se destine a la masa salarial mientras que en las ciudades antes mencionadas ese número llega al 60%.
También sostuvo que las medidas que expone el decreto no afectan el salario de los médicos ya tienen 12, 24 y hasta 36 horas. Agregó que es "incorrecto" que se esté achicando el sistema de salud, sino que "estamos garantizando y priorizando los insumos de salud, buscamos que no se debilite la atención".
Afirmó, además, que serán exceptuados por el decreto personal de cocina, mucamas, choferes, camilleros y de residencias de larga estadía (hogares). También, los trabajadores que estén por jubilarse y pueda llegar a ser afectada su futura jubilación.
Por otro lado, respaldó la gestión del doctor Combessies en la secretaría de Salud.
EL DATO: Sombra comentó que no fue aceptada la renuncia de ninguno de los funcionarios de Salud, en referencia a los directores de los hospitales Pintos de Azul y Ferro de Chillar. Reconoció el trabajo de la Dirección del Hospital de Cacharí en cuanto a la diagramación de tareas.
Organizado por Eliana Ledesma, Eugenia García, Andrea Martínez, 30 mujeres más, y el sacerdote Marcos Ferreyra, se realizó el pasado fin de semana en el Seminario Diocesano. Esta iniciativa reunió a alumnas de diferentes instituciones educativas. El equipo está conformado por profesionales con variadas ocupaciones, unidas por la misma pasión: el amor, la búsqueda del bien común y el servicio.
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Desde la Presidencia del cuerpo legislativo, además, se dio a conocer un informe de gestión. Pilar Álvarez indicó que, al asumir, "el Concejo presentaba un histórico desequilibrio presupuestario". Y destacó que, durante el período 2024-2025, "se logró revertir una tendencia histórica de desequilibrio presupuestario, optimizando recursos y generando mejoras visibles en las instalaciones, los servicios y la organización interna".
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