6 de noviembre de 2026

EL DELIBERANTE APROBÓ EL PROYECTO DE ORDENANZA

EL DELIBERANTE APROBÓ EL PROYECTO DE ORDENANZA . Se creará el Departamento de Oncología en el Pintos

Tres comisiones legislativas emitieron sus despachos y coincidieron en aprobar la iniciativa que fue presentada desde el bloque Somos Buenos Aires. Se destaca que el Hospital Municipal de Azul "cuenta con profesionales capacitados y la infraestructura base necesaria para jerarquizar el área y brindar asistencia preventiva, diagnóstica, terapéutica y multidisciplinaria".

El despacho de la Comisión de Salud y Medio Ambiente, aconsejando la aprobación del proyecto de Ordenanza que crea el Departamento de Oncología, se aprobó por mayoría en la sesión ordinaria que el Concejo Deliberante llevó a cabo el martes último. A ese despacho, en igual sintonía, adhirieron las comisiones de Interpretación y la de Presupuesto.

Se hizo referencia, en primer término, al "proyecto de ordenanza referido a crear, en el ámbito de la Secretaría de Salud, el Departamento de oncología, el que funcionará en el hospital 'Dr. Ángel Pintos'", y, además, se destacó que "la problemática oncológica representa una de las principales causas de mortalidad a nivel local y nacional, requiriendo un abordaje integral, oportuno y sistemático".

El despacho de Salud apuntó asimismo que "la consolidación de espacios de atención especializada en el ámbito municipal evita el desplazamiento constante de los vecinos hacia otros centros urbanos, reduciendo sensiblemente los costos económicos de los vecinos que padecen esta enfermedad", mientras que "el Hospital Municipal 'Dr. Ángel Pintos' cuenta con profesionales capacitados y la infraestructura base necesaria para jerarquizar el área y brindar asistencia preventiva, diagnóstica, terapéutica y multidisciplinaria".

También se subrayó que "la creación del Departamento de oncología del Hospital Municipal 'Dr. Ángel Pintos' constituye una oportunidad para consolidar un servicio de alta complejidad sustentado no sólo en infraestructura y equipamiento, sino también en la excelencia de sus recursos humanos".

"La creación del departamento mencionado puede generar beneficios que trascienden la mejora de la atención sanitaria. La ampliación de la capacidad prestacional del Hospital Municipal, la incorporación de nuevos profesionales especializados, el incremento de las prácticas de mayor complejidad y la consolidación del establecimiento como centro de referencia", se indicó.

Del mismo modo, se añadió que "cada especialización, maestría o doctorado incorporado al sistema municipal representa mayor conocimiento, mejores prácticas asistenciales y una capacidad creciente para brindar atención de excelencia a los vecinos del Partido de Azul. Por ello, esta comisión [de Salud] aconseja la aprobación del Proyecto de Ordenanza". El despacho lleva las firmas de los ediles Leopoldo Marchisio, Andrea Barceló y Virginia Torres.

En tanto, el referido proyecto de Ordenanza establece "la importancia de crear un Departamento de oncología dentro del Hospital Municipal 'Doctor Ángel Pintos', aportando la especialización necesaria en pacientes oncológicos para contribuir a los tratamientos de los vecinos que padecen esa enfermedad como así también a los de la región".

Se afirma que "el cáncer es una de las principales causas de mortalidad en Argentina, en la Provincia de Buenos Aires y nuestro Partido", mientras que "el diagnóstico temprano y el tratamiento integral mejoran significativamente el pronóstico de los pacientes oncológicos. Actualmente los vecinos de Azul deben trasladarse a otras ciudades para recibir atención oncológica especializada, generándoles gastos y demoras, lo cual el tiempo y la atención adecuada es uno de los ejes más importantes para el tratamiento de esta enfermedad". Puntualiza que "es deber del Estado Municipal promover políticas públicas de prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades" y que "el Hospital Municipal 'Dr. Ángel Pintos' cuenta con la infraestructura necesaria para la implementación del Departamento, existiendo en la actualidad solo un área específica".

Por otro lado, se subraya que "el personal necesario para el trabajo del Departamento, está dentro del organigrama de la Secretaria de Salud, y específicamente en el área de Oncología". En efecto, "existe un grupo de apoyo para los pacientes oncológicos, 'Lucha contra el cáncer Azul-GAPPO', que trabaja incansablemente para favorecer al paciente, como así también a la familia, que transitan por esta enfermedad. Es un trabajo no solo interdisciplinario del área, sino un trabajo en conjunto de diferentes actores de nuestra ciudad, en pos de un mejor cuidado del paciente, como es el caso de los AT, mediante pasantías en el servicio de Oncología, como así también el apoyo en las familias".

En ese contexto, se puntualiza, "la creación del Departamento de Oncología del Hospital Municipal 'Dr. Ángel Pintos' constituye una oportunidad para consolidar un servicio de alta complejidad sustentado no sólo en infraestructura y equipamiento, sino también en la excelencia de sus recursos humanos".

"El departamento debe estar conformado por al menos tres servicios: Servicio de oncología, Servicio de enfermería especializada, y Servicio de administración; los cuales ya son parte del organigrama general del Hospital. En ese sentido la modificación de la Carrera profesional Hospitalaria, instrumentada mediante la ordenanza N° 4.021/17, tuvo como uno de sus objetivos centrales promover la capacitación permanente y jerarquizar a los profesionales de la salud mediante el reconocimiento de los títulos de grado, especialización, maestría y doctorado. Tal cual lo marca el CCT y la ordenanza antes mencionada en su anexo ll, son las herramientas que tiene el ejecutivo como mecanismo para la elección del Jefe de Departamento en cuestión. Dicho sistema fue concebido para incentivar el desarrollo académico continuo y traducir esa mayor formación en una mejora de la calidad de atención brindada a la comunidad".

Se indica, en el proyecto de Ordenanza aprobado, que "el área de Oncología representa un claro ejemplo de los resultados que produce esa política de jerarquización. En la actualidad el Hospital cuenta con el recurso humano necesario y especializado para tal fin, una licenciada en enfermería, con diplomatura en oncología y oncohemalología; una Magister en servicios integrales de enfermería y diplomado en oncohematología; y un licenciado en enfermería, especializado en oncología, Magister en intervención de poblaciones vulnerables y a su vez magistrado en oncología general, experto en cuidados paliativos, diplomado en cuidados de pacientes oncológicos y en gestión de servicios de salud, con Doctorado en salud pública. Estos antecedentes académicos son de gran valor ya que distinguen al Hospital Municipal dentro de la región".

"La atención de pacientes oncológicos exige conocimientos técnicos específicos, actualización científica permanente y un alto grado de responsabilidad profesional. Por ello, la consolidación de un Departamento de oncología requiere necesariamente contar con equipos interdisciplinarios estables, especializados y adecuadamente reconocidos por la institución", se añade, para luego puntualizar: "La creación del Departamento debería ir acompañada del efectivo reconocimiento de las categorías profesionales previstas en la normativa vigente para aquellos trabajadores que acrediten las titulaciones correspondientes. De este modo, se fortalece el incentivo para la formación continua, se favorece la permanencia de recursos humanos altamente calificados y se garantiza que la inversión personal y profesional realizada por los trabajadores redunde en una prestación sanitaria de mayor calidad para toda la comunidad".

Sostiene además que "jerarquizar a quienes se capacitan no constituye únicamente un reconocimiento individual, sino una verdadera política pública de salud cada especialización, maestría o doctorado incorporado al sistema municipal representa mayor conocimiento, mejores prácticas asistenciales y una capacidad creciente para brindar atención de excelencia a los vecinos del partido de Azul". Y menciona que "la ordenanza 4.021 ya definió una política pública de jerarquización profesional, en este sentido no se crea un criterio nuevo' sino que profundiza uno que el propio Municipio ya adoptó".

"El desarrollo del Departamento de oncología y la efectiva jerarquización de sus profesionales deben entenderse como dos aspectos complementarios e inseparables de un mismo objetivo: construir un servicio oncológico de referencia, con recursos humanos altamente calificados y comprometidos con la salud pública", se asevera, para añadir: "Asimismo, el fortalecimiento institucional que implica la creación del Departamento de oncología puede generar beneficios que trascienden la mejora de la atención sanitaria. La ampliación de la capacidad prestacional del Hospital Municipal, la incorporación de nuevos profesionales especializados, el incremento de las prácticas de mayor complejidad y la consolidación del establecimiento como centro de referencia regional, constituyen factores que pueden contribuir a fortalecer los indicadores sanitarios del Municipio".

En este sentido "el desarrollo de un servicio oncológico jerarquizado representa también una inversión estratégica para la administración municipal, al potenciar la capacidad del sistema público de salud y favorecer, entre otros aspectos, una mejor posición del Municipio respecto de los parámetros utilizados para la distribución de recursos provinciales. Con una gestión eficiente de facturación, el hospital podría recuperar una proporción importante del costo de atención de pacientes con cobertura, fortaleciendo así el presupuesto hospitalario que permitiría reinvertir en equipamiento y recursos humanos, entre otros".

En el articulado se plantea la creación "en el ámbito de la Secretaría de Salud del Municipio de Azul el Departamento de Oncología, el que funcionará en el Hospital Municipal 'Dr. Ángel Pintos'" y, además, se determinan los siguientes objetivos:

-Prevención: campañas de concientización y detección temprana del cáncer.

-Diagnóstico: garantizar estudios complementarios, biopsias y derivaciones rápidas.

-Tratamiento: brindar atención clínica oncológica y seguimiento de los pacientes.

-Acompañamiento: apoyo psicológico, social y nutricional al paciente y a su familia.

-Articulación: trabajar de manera coordinada con diferentes actores y organizaciones de nuestra comunidad, como es el caso de "Lucha contra el cáncer Azul-GAPPO".

Finalmente, se sugiere "la conformación del equipo de trabajo del Departamento, incluyendo a los siguientes actores: Médico Especialista en oncología clínica, y un equipo interdisciplinario integrado por: médicos, enfermeros especializados, psicólogo, trabajador social, nutricionista, acompañante terapéutico y personal administrativo".


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