EL DIRIGENTE DE SUTEBA AZUL Y EL ACUERDO PARITARIO CERRADO AYER . Cabral: "Hemos logrado que otro año estemos por encima de la inflación"

Los gremios docentes bonaerenses cerraron ayer con el gobierno la paritaria 2022, con un "aumento que eleva el salario un 7 % promedio, por arriba de la inflación para trabajadores en actividad y jubilados", se informó oficialmente.

En efecto, el Frente Gremial Docente Bonaerense (FUDB) "aceptó la propuesta del Gobierno Provincial que, en cumplimiento de la cláusula de actualización salarial, propone un incremento adicional del 7 % promedio de lo que ya estaba acordado para diciembre y se cobrará en enero de 2023". En tanto, también se acordó que la Paritaria Provincial 2023 iniciará tratamiento en el mes de enero.

En diálogo con EL TIEMPO, el secretario gremial de Suteba seccional Azul, Javier Cabral, indicó ayer que "este acuerdo se termina de cerrar, readecuando el que ya estaba a lo largo del año y que rondaba el 94, 95 por ciento, ahora se le adiciona un 7%. Es decir, en diciembre vamos a tener un 21% de aumento: el 14 que ya estaba acordado más el 7 por ciento" pautado ayer.

A ello se suma "lo de la paritaria nacional, ya que aumenta el Incentivo Docente y Conectividad", en ese caso sólo para docentes en actividad. "Esto hace que, a lo largo del 2022, hayamos cerrado una paritaria de 108,7 por ciento, prácticamente el 109 por ciento".

Cabral afirmó que "hemos logrado que otro año estemos por encima de la inflación, aunque falta el índice inflacionario de diciembre, pero con los cálculos estimados que se realizan, vamos a terminar entre un 8 a un 10 por ciento por arriba de la inflación".

Para el dirigente de Suteba Azul, sin dudas, "esto es lo que recompone el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación y hace que vayamos recuperando todo aquello que perdimos desde el 2015 al 2019, en ese período perdimos entre el 22 y el 25 por ciento, y entre el 2020 y el 2022, que se acaba de cerrar, vamos a estar recuperando ya un poco más del 15 por ciento de aquello perdido. Todavía no llegamos a los valores que estábamos en el 2015, hablando en términos absolutos, en cuanto al poder adquisitivo".

Por otro lado, Javier Cabral apuntó que, "más allá del acuerdo paritario salarial, las otras mesas de cogestión que han trabajado a lo largo de todo el año, han ido avanzando en muchas otras cuestiones, como por ejemplo los nombramientos de todos los inspectores que faltaban en cada una de las regiones educativas; la modificación de los diseños curriculares de Secundaria Adultos y de los Profesorados de Institutos Terciarios".

"También -añadió- se han nombrado todos los cargos que faltaban en algunas escuelas, como es el caso de vicedirectores, secretarios, prosecretarios o jefes de áreas; se han creado escuelas de jornada completa -en nuestro distrito han sido siete las escuelas creadas-; y escuelas a las que se les ha incrementado la carga horaria con la quinta hora del programa nacional".

El sindicalista sostuvo, por otro lado, que "todo esto es una inversión fuerte en educación, más algunas cuestiones de derechos que ahora se continúan con la mesa de cogestión el 6 de enero, por las licencias parentales y la licencia de prevención por resguardo hacia la violencia de los trabajadores de la educación".

Finalmente expresó que, además de lo mencionado anteriormente, también "se ha logrado reconocer el día 2 de agosto como el Día de la Escuela Pública, escuelas seguras y dignas, a partir de lo de Sandra y Rubén en 2018", en referencia a los trabajadores de la educación Sandra Calamano y Rubén Rodríguez, quienes murieron el 2 de agosto de 2018 a causa de una explosión en la Escuela Primaria N°49 de la localidad bonaerense de Moreno.

7% de aumento para judiciales

La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) logró ayer sumar a la paritaria un 7% -al igual que docentes y otros estatales- sobre la última cuota de diciembre y así "concretar un incremento total anual de un 100%, que garantiza la finalización del año en varios puntos sobre la inflación proyectada que se estima en un 95%". También en este caso, se acordó la apertura de la paritaria 2023 durante el mes de enero.

Se informó además que "se pidió al Ejecutivo fijar fecha a las Mesas Técnicas específicas de cuestiones como la recuperación del 3% de antigüedad, la ley marco de paritarias para el sector, la recuperación del poder adquisitivo perdido durante el gobierno de Vidal y de los descuentos por paros de los años 2017 y 2018, entre otros temas".

El Poder Ejecutivo informó a la AJB que el cobro del último incremento y el proporcional de aguinaldo con el correspondiente retroactivo, "será abonado con los haberes de enero, tanto para activos como jubilados y jubiladas".

"Se acepta la propuesta", se indicó desde la AJB. "De acuerdo con el mandato definido en las distintas instancias orgánicas del gremio durante este año, de cerrar la paritaria con un incremento salarial alrededor del 5% por sobre la inflación, posteriormente a la audiencia en Trabajo, la conducción provincial de la AJB habiendo analizado este ofrecimiento, expresó al Poder Ejecutivo la aceptación de la propuesta, garantizando así el cobro también de jubilados y jubiladas atento el inminente cierre de liquidación del IPS".

En tanto, desde la AJB Departamental Azul, la secretaria general María Eugenia Lazarte, señaló ayer a EL TIEMPO que "la propuesta no se sometió a asamblea, sino que la conducción provincial sin participación de la minoría la consideró correcta sin modificaciones con otros gremios y sin bono de fin de año, pero acompañando el crecimiento inflacionario".