RECLAMO DE LOS BECARIOS DEL HOSPITAL DE NIÑOS . "Necesitamos tener los mismos beneficios que tienen el resto de los trabajadores de la salud"

Trabajadores que fueron designados como becarios durante la pandemia de Coronavirus para llevar adelante distintas tareas relacionadas a los operativos de vacunación que se organizaron para luchar contra el Covid-19 en la actualidad siguen prestando servicios en distintos organismos que dependen del gobierno de la provincia de Buenos Aires.

La semana pasada a través de las redes sociales se dio a conocer una carta abierta que alertaba sobre la precarización y las no muy buenas condiciones laborales de los becarios que se desempeñan en el ámbito del Hospital Zonal Especializado Materno Infantil "Dr. Argentina Diego", más conocido por todos como el Hospital de Niños de Azul.

En diálogo con diario EL TIEMPO un grupo de enfermeros profesionales que actualmente desempeñan tareas en distintos servicios del mencionado centro de salud explicaron que finalizada la pandemia de Coronavirus todo el personal que estaba abocado a las postas sanitarias fue reubicado "más que nada los que somos enfermeros y tenemos matrícula".

"Desde que entramos a los vacunatorios hasta hoy pasaron cinco años y sabemos que nuestra situación en parte depende del gobierno provincial, pero nosotros necesitamos tener estabilidad laboral y los mismos beneficios que tienen el resto de los trabajadores de la salud, porque básicamente hacemos el mismo trabajo" explicaron.

En ese sentido señalaron que una de las cuestiones en las que no logran avanzar es en poder acceder a pasar de ser becarios a trabajadores de planta transitoria del Hospital de Niños, lo que les permitiría contar con beneficios que hoy no tienen.

"Cuando nos hemos comunicado entre los compañeros con el Ministerio de Salud ellos nos dicen que no hace falta renunciar a la beca para acceder a un cargo. O sea que nosotros podríamos trabajar diez años como becarios hasta que nos llegue el nombramiento y acá desde la dirección del hospital nos dicen que primero tenemos que renunciar para después esperar que nos llegue el nombramiento" contaron.

En este punto los trabajadores que prefirieron preservar su identidad para evitar conflictos y persecuciones indicaron que recientemente se libraron cuatro cupos para iniciar un expediente para acceder a distintos cargos en planta temporaria, pero ninguno de los dieciocho enfermeros profesionales pudo presentarse porque sus nombres ya figuraban como becarios del Ministerio de Salud de la provincia de Buenos Aires.

Más adelante los becarios profesionales aseguraron que su régimen laboral es similar al de los trabajadores que lo hacen en planta permanente y destacaron: "Incluso a veces nos exigen más y no contamos ni con la mitad de los beneficios que tiene los trabajadores de planta permanente. Porque recién ahora se pudo lograr que a los compañeros le den un día libre para poder ir a rendir un examen".

A modo de ejemplo detallaron que actualmente en el servicio de terapia intensiva que está integrado por doce enfermeros profesionales, cinco son becarios: "Somos casi el cincuenta por ciento del servicio".

En otro tramo del contacto que mantuvieron con este medio los profesionales de la salud consideraron que a la actual dirección del Hospital de Niños a cargo de Silvina Larre y Luciana Calá "se le escapa de las manos la posibilidad de hacer gestiones concretas para atender nuestro reclamo".

"En las reuniones que hemos tenido nos dicen que esto depende mucho del gobierno provincial y dilatan la situación diciendo que dentro de un año o dos puede haber novedades según que fuerza política esté en el poder" remarcaron.

Por otro lado, se refirieron a la situación que atraviesan el resto de los becarios que desempeñan tareas administrativas y de limpieza y relataron: "Ellos tienen el mismo régimen horario y muchas veces trabajan de a uno porque nosotros hemos visto a una sola persona haciendo la limpieza de todo un hospital y eso es una locura".

Por último, los trabajadores del Hospital de Niños de esta ciudad admitieron que la problemática de los becarios se replica y es global en toda la provincia de Buenos Aires: "Pero en nuestro caso trabajamos en un hospital que es interzonal y que atiende derivaciones de un montón de ciudades vecinas porque hay terapia intensiva, hay neonatología y otros servicios que no los tiene cualquier hospital".

El recibo de sueldo de un enfermero profesional que trabaja como becario en el nosocomio zonal que funciona en esta ciudad.