3 de mayo de 2026

SALUD PÚBLICA

SALUD PÚBLICA . Vacunas que no llegan: este año Azul atraviesa una campaña antigripal con niveles críticos de cobertura

Aunque la campaña comenzó antes que otros años, la escasa distribución desde el Ministerio de Salud de la Nación frenó la inmunización. En dos meses apenas se alcanzó entre el 3 y el 4% de la población total, muy lejos del 75% del año pasado. Se afirmó que el sistema local responde, pero sin insumos suficientes.

La campaña de vacunación antigripal 2026 en el Partido de Azul parecía encaminarse, en sus primeras semanas, hacia un escenario alentador. La llegada de las primeras dosis a comienzos de marzo -mucho antes que en años anteriores- permitió iniciar la aplicación en tiempo óptimo, dentro del período pre epidémico recomendado.

La situación fue analizada a partir de una entrevista con Diego D'Alessandro, coordinador jefe del Programa Ampliado de Inmunización (PAI) en Azul, quien detalló el estado actual de la campaña, las dificultades en la provisión de vacunas y el impacto que la baja distribución desde el Ministerio de Salud de la Nación está teniendo en la cobertura local. "El Ministerio de Salud de Nación nos entregó las vacunas el 5 de marzo y empezamos el 11. Generalmente aparecían a mediados de abril", explicó.

Sin embargo, ese adelanto inicial no logró sostenerse en el tiempo. Lo que parecía una mejora en la planificación terminó evidenciando una falla más profunda: la irregularidad en la distribución y la falta de continuidad en el abastecimiento. "Arrancamos muy bien en tiempo y forma, pero la distribución se paró y no hay tanta disponibilidad de vacunas", resumió, para agregar que, "con respecto al personal de salud, hicimos una campana de salud para vacunación por el ausentismo laboral, por todo lo que implica que se contagie de una enfermedad crónica. El personal de salud, los laboratorios, aquellos que trabajan con elementos hemáticos tienen distintos tipos de vacunas que deben darse. Se hizo una buena campana el año pasado y estamos en un 70% en todo el personal para todo tipo de vacunas, como el tétanos, Hepatitis B, A, meningococo. En la población del Hospital Pintos, el 90% del personal está vacunado contra hepatitis B, el 80% de gripe, 54% tétanos y 12% vacunados contra el meningococo, que es un germen que puede producir meningitis. En vacuna de la gripe iniciamos con ellos y el personal de Atención Primaria y tenemos una cobertura del 60%. No es más alto el porcentaje porque no tenemos disponibilidad. Es la primera vez que vemos tan poca disponibilidad de vacunas", afirmó D'Alessandro.

Números que encienden la alarma

En una ciudad de aproximadamente 75 mil habitantes, el volumen de vacunación actual resulta extremadamente bajo. En casi dos meses de campaña, apenas se aplicaron alrededor de 4 mil dosis.

El detalle refleja el alcance limitado: 1844 dosis en mayores de 65 años, 1635 en personas menores de 65 con factores de riesgo, 460 en personal de salud. "Es un porcentaje terriblemente bajo... Estamos en un 3 o 4%", advirtió D'Alessandro.

La comparación con 2025 resulta inevitable y contundente: "El año pasado tuvimos una cobertura del 75%, que para nosotros es muy buena. Este año estamos muy lejos de eso".

El cuello de botella: Nación

El esquema de vacunación argentino depende de una cadena claramente definida: el Ministerio de Salud de la Nación distribuye a las provincias, estas a las regiones sanitarias y, finalmente, a los municipios. En ese circuito, el problema actual tiene un punto de origen evidente. "Históricamente Nación abastece a las provincias, pero este año no podemos entender cómo puede ser tan baja la cantidad de vacunas", señaló el coordinador.

La consecuencia es directa: los municipios reciben apenas una fracción de lo necesario. "Nos están enviando aproximadamente un 30% de lo que solicitamos. Las vacunas llegan los miércoles y para el jueves a la tarde ya no tenemos más", describió. Ese esquema genera interrupciones constantes en la campaña, impidiendo sostener una estrategia de inmunización continua.

Bronca social y responsabilidades claras

La escasez de vacunas no solo impacta en términos sanitarios, sino también en el vínculo con la comunidad. El enojo de vecinos y vecinas se hace sentir en cada vacunatorio. "La gente se enoja con nosotros y es entendible, pero es importante aclarar que no depende de nosotros", explicó D'Alessandro. Y fue más contundente: "No depende del Hospital, ni del secretario de Salud, ni del Intendente, ni siquiera de la Región Sanitaria. Nosotros no podemos comprar vacunas. Todo pasa por el Ministerio de Salud de la Nación. No es que escondemos las vacunas o no las queremos dar. Estamos haciendo malabares para distribuir lo poco que llega", agregó.

Grupos de riesgo, en la línea de mayor vulnerabilidad

El bajo nivel de cobertura impacta directamente en los sectores que más necesitan la vacuna: adultos mayores, niños pequeños, embarazadas y personas con enfermedades crónicas. "Las personas mayores de 65 años deben vacunarse para disminuir la morbimortalidad, lo mismo que pacientes con enfermedades cardíacas, pulmonares, diabetes o patologías oncológicas", detalló. También están incluidos pacientes trasplantados, personas sin bazo, quienes realizan diálisis o presentan inmunodepresión. Sin embargo, el acceso limitado pone en riesgo la protección de estos grupos en la antesala del invierno.

Campañas territoriales frenadas

Uno de los pilares del sistema sanitario local es la estrategia territorial, que permite llegar a barrios y zonas rurales, donde el acceso es más complejo. Pero este año, esa política también se vio afectada. "Iniciamos campañas de vacunación en barrios y parajes, pero tuvimos que suspenderlas porque nos quedábamos sin vacunas", explicó D'Alessandro. "La logística está muy bien organizada. El problema es que no tenemos las dosis suficientes", insistió.

Más allá de la gripe, otras vacunas también en falta. La problemática no se limita a la vacuna antigripal. También hay faltantes en otras inmunizaciones clave, como la del virus Sincicial respiratorio VSR, fundamental para prevenir cuadros graves en lactantes. "Esta vacuna ha reducido entre un 60 y un 70% las internaciones en niños, pero también está en falta", señaló.

La estrategia consiste en vacunar a embarazadas entre las semanas 32 y 36 de gestación, para transferir anticuerpos al bebé antes del nacimiento. Su ausencia implica un retroceso sanitario significativo.

La neumonía y la prevención complementaria

En paralelo, el sistema local impulsa la vacunación contra el neumococo, asociada a la prevención de complicaciones respiratorias graves. "Hoy tenemos la vacuna denominada '20', que cubre 20 serotipos distintos del virus de la neumonía. Si una persona ya recibió la 13, puede aplicarse la nueva al año siguiente", explicó. Estas estrategias buscan reducir hospitalizaciones y secuelas, especialmente en pacientes vulnerables.

Gripe aviar: un nuevo escenario epidemiológico

Este año, además, se sumó un elemento novedoso: la ampliación de la vacunación a personas en contacto con aves, en el marco de la preocupación por la gripe aviar. "Se incorporó la cobertura para quienes trabajan con aves, como pollos, palomas, gallinas, o en frigoríficos. Esto tiene que ver con la circulación de cepas como la H5, vinculadas a la gripe aviar", indicó. D'Alessandro explicó que estas variantes pueden provocar cuadros graves: "Puede generar neumonía, meningitis y complicaciones severas. Hubo casos en el hemisferio sur y hasta dos fallecidos y muchos contagios".

Un equipo altamente capacitado, en tensión constante

A pesar de las dificultades, el sistema sanitario local sostiene su funcionamiento gracias a un equipo profesional consolidado, con formación continua y altos estándares de exigencia. "Tenemos un excelente equipo de vacunación", destacó el coordinador, mencionando a enfermeras históricas y nuevas incorporaciones. "Está la enfermera Elvira Laporta, que es la que formó el vacunatorio del hospital en los años 2000, donde se pudo hacer un buen trabajo ahí. También está María Rosa Horojovac y otra enfermera que se está formando hace un año, que es Fabiana Layana, porque Elvira se está por jubilar. También está el doctor Notti".

El trabajo no sólo implica la aplicación de dosis. Incluye control de cadena de frío, monitoreo permanente de temperaturas, guardias en fines de semana y respuesta ante emergencias. Además, el personal debe capacitarse y rendir evaluaciones periódicas. "Cada dos años, todo el personal de salud tiene una capacitación obligatoria, con parte teórica y práctica, que deben aprobar para seguir vacunando", explicó. Este requisito también alcanza a los coordinadores: "Nosotros, como jefes, también tenemos que rendir y aprobar esas capacitaciones".

Un sistema que funciona, condicionado por la política nacional

El panorama en Azul refleja una paradoja: existe estructura, planificación, recurso humano capacitado y presencia territorial, pero todo queda condicionado por una variable externa. La falta de vacunas enviadas por el Ministerio de Salud de la Nación no solo limita la cobertura, sino que pone en tensión una política sanitaria clave. "No podemos hacer nada, más que dar y aplicar las vacunas que llegan", sintetizó D'Alessandro.

Gestiones sin respuestas y una campaña en riesgo

Desde el nivel local y provincial se realizaron gestiones para revertir la situación, pero hasta el momento no hubo soluciones concretas. "Se están haciendo reclamos, pero no hay respuestas claras sobre si van a llegar más vacunas y cuándo", confirmó.

Mientras tanto, el calendario avanza y la ventana preventiva se reduce. "La vacunación debe hacerse antes del brote y este año no estamos llegando a tiempo", advirtió.

"Todos los años se producen vacunas antigripales de distintas cepas, de distintos tipos o serotipos de la gripe. Hay una pregunta que nos hacen mucho; por ejemplo, nos dicen 'yo me vacune en diciembre, ¿me tengo que vacunar de nuevo?' Y sí, porque la vacuna que se puso correspondía a 2025, y ahora es 2026, cada año tiene su vacuna distinta. Todos los años nos tenemos que dar las vacunas. Lo mismo si viajan a Estados Unidos o al Caribe, o a España, preguntan si se tienen que volver a vacunar. Si es del mismo año no, porque es el mismo tipo de cepa que está circulando. Lo mismo sucede con la vacuna de la fiebre amarilla, que se vacuna cuando se viaja a zonas endémicas: si se la aplicó queda para siempre, no se la tiene que dar todos los años cuando viaja", explicó D'Alessandro.

Una postal que se repite

El caso de Azul no es aislado. Expone una problemática más amplia, donde la falta de previsión y distribución a nivel nacional impacta directamente en la salud pública local. Con el invierno en puerta, la baja cobertura y la incertidumbre generan un escenario preocupante. Un sistema preparado para vacunar, pero sin vacunas suficientes. Una comunidad que espera respuestas. Y una pregunta que, por ahora, sigue sin respuesta: por qué, en un país con experiencia en campañas de inmunización, faltan vacunas en el momento en que más se necesitan.


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