. "A nadie le cabe duda que en Argentina es necesaria una reforma de las leyes laborales"

Así lo afirmó el Ministro de Trabajo Dr. Marcelo Villegas en declaraciones a la prensa, durante su paso por esta ciudad. También se refirió al conflicto por las paritarias docentes.        
El Dr. Marcelo Villegas, Ministro de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires. NICOLAS MURCIA
Durante la visita a esta ciudad del Ministro del Trabajo bonaerense Dr. Marcelo Villegas la semana  pasada, el funcionario brindó su opinión sobre la reforma laboral que se impulsa desde el gobierno nacional y que será tratada por el parlamento próximamente.
Villegas es abogado egresado de la Universidad Nacional de Buenos Aires y se ha especializado en Derecho Laboral y Derecho Laboral Comparado. Según señala su curriculum se ha desempeñado en el área de recursos humanos en empresas nacionales y multinacionales tanto a nivel local como en el exterior como el grupo Pérez Companc, donde ejerció  la función de Gerente de Recursos Humanos de la División de Exploración y Producción, en el grupo Suez ocupó cargos directivos en el área de Recursos Humanos en diversas empresas de la firma.
En diálogo con la prensa, Villegas señaló que “a nadie le cabe duda que en Argentina es necesaria una reforma de las leyes laborales, del sistema laboral” expresando que “una reforma no necesariamente implica conculcar derechos  o reducir derechos, lo que significa es poner a la Argentina a la altura del resto del mundo. Países que tienen legislaciones avanzadas, inclusive algunos muy cercanos a nosotros”.
La ley de contrato de trabajo que tiene la Argentina, “sin reglamentar aún, es del año 1975. En todos estos años han pasado cosas en el mundo y en el mundo del trabajo. A nivel mundial se destruyen empleaos todos los días, y se crean y generan nuevos empleos a diario también. Van desapareciendo las labores más manuales y cada vez hay más trabajos que están basados en el conocimiento”. Especifico diciendo que “hace diez o quince años atrás hubiera sido imposible decirle a un empresario o al mundo del trabajo que era importante tener community manager en la empresa. Hoy el mundo se maneja y mucho de los negocios, la información y las transacciones pasan por las redes sociales.  Las empresas necesitan ese tipo de posicionamiento, algunas más y otras menos,  pero son empleos que se van generando porque la tecnología avanza, el mundo del trabajo avanzan y se vinculan dos cosas en este sentido la educación y el trabajo”.  Reflexionó agregando que  “si no cambiamos los contenidos de la educación y no ayornamos nuestro modelo de relaciones laborales, la verdad es que el mundo no nos va a esperar. El mundo no va a esperar a los pibes de la provincia de Buenos Aires hasta que algunos gremios se den cuenta de que hay que cambiar, porque con la fórmula del pasado no se garantiza el éxito del futuro y el potencial argentino no se va a desarrollar si no tenemos continente jurídicos que nos permitan avanzar en cierta forma de relacionarnos. La prueba la tenemos todos los días, frente a cualquier discrepancia la respuesta es un paro, y eso cuesta  producción, dinero, eficiencia, salud y  no es sano. La Argentina necesita darse  ese debate y seguramente será muy interesante. El país se debe hace mucho tiempo este tipo de discusión y esperemos que sea fructífera”.
El conflicto docente
Por otra parte, el ministro de Trabajo bonaerense, se refirió también a las paritarias del sector docente, que todavía no se han cerrado en el ámbito de la provincial.
En relación a la negociación con los gremios destacó las distintas ofertas que se acercaron a los gremios. “Fuimos mejorando la oferta, no sólo con los adicionales, sino proponiéndoles a los docentes una cláusula de revisión que opera en octubre en forma automática y que reabre la paritaria para que, como pasó en 2016 y 2017, en 2018 los docentes tampoco pierdan contra la inflación”, señaló.
Consultado sobre la falta de la cláusula gatillo en la actual negociación, Villegas consideró que “las herramientas que aseguraron el éxito en el pasado, no necesariamente aseguran el éxito de mañana. En 2016, no usamos cláusula gatillo y no perdió nadie contra la inflación; en 2017, sí usamos. En 2018, tenemos una ley de responsabilidad fiscal, tenemos otro contexto, tenemos que ser más consistentes en contener todos la inflación. No obstante, como tenemos una escucha activa en las negociaciones, planteamos esta cláusula de revisión”, amplió.
En tanto, el ministro resaltó el acuerdo que alcanzó el gobierno de María Eugenia Vidal con los estatales que no pertenecen al sector docente. “Con los estatales, que no son de Cambiemos, cerramos un 7%, un 4 y otro 4%, en enero, mayo y septiembre; una revisión en octubre; un adicional de 3000 pesos por continuidad de servicio y calidad de servicio, con una mesa técnica para revisarla, en mayo, y no tuvimos un solo día de paro”, destacó Villegas.