EN LA CIUDAD DE MAR DEL PLATA . AECA participó del lanzamiento del polo de conocimiento tecnológico en inserción laboral

La Asociación Empleados de Comercio de Azul (AECA) viajó a Mar del Plata con la representación de Jorge Ferrarello, secretario general de la entidad, y Sergio Cornec, secretario de Asuntos Gremiales. El objetivo fue presenciar el lanzamiento del "Polo de conocimiento tecnológico en inserción laboral", organizado por el Sindicato de Empleados de Comercio Mar del Plata y Zona Atlántica (SECZA) y la Secretaría de Cultura y Capacitación de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS).

Entre los presentes estuvieron el secretario general Guillermo Bianchi; el intendente de la ciudad, Guillermo Montenegro; el presidente de OSECAC, Carlos Pérez; el secretario de Cultura y Capacitación de la FAECyS, Raúl Guiot; el rector de la Universidad Nacional de Mar del Plata, Alfredo Lazaretti; el director de la Universidad Popular de los Trabajadores de Mar del Plata y Zona Atlántica (UPT), Pablo Slavin; el presidente de la UCIP, Blas Taladrid y José González, Secretario General del Movimiento Mercantil del Interior.

El proyecto de los Polos de Conocimiento está referido a la creación de Centros de Investigación, Innovación Tecnológica, Capacitación y Formación, con el objetivo de promover y estimular la transferencia de conocimiento para ser aplicados a todos los sectores económicos.

En este ambiente de innovación e investigación, la idea es generar la transmisión de saber entre los Polos de Conocimiento, el gobierno, empresas y sindicatos, con el fin de consolidar un modelo de crecimiento, con inclusión social e inserción laboral.

La FAECYS, con esta creación, se ha propuesto impulsar un modelo de innovación y fomentar el crecimiento económico de las regiones del país basado en el conocimiento, donde se encuentran las 308 filiales instaladas.

El desarrollo de los mismos es complejo y necesita de la articulación de múltiples actores, así como también de la formación de recursos humanos. Simultáneamente, requiere la comprensión acerca del proyecto implica procesos que se extienden en el tiempo, lo que supone pensar en un proyecto planificado en apoyo a las pymes, municipios, instituciones educativas de nivel medio y agencias de desarrollo local.

Desde AECA, esta iniciativa viene de la mano de propuestas educativas anteriores como lo fueron los cursos de capacitación a distancia y el proyecto "Adultos 2000", destinado a la terminalidad secundaria de los mercantiles, ambas llevadas a cabo por la Red Nacional de Formación Continua de los Empleados de Comercio (REFONCEC).

El objetivo de la asociación es reforzar y enriquecer todo aquello que colabore con la capacitación y formación del mundo del trabajo de los empleados de comercio, acompañado de nuevos y útiles conocimientos en tecnologías digitales, aquellas que actualmente son las herramientas más utilizadas por la comunidad y las cuales más avances y desarrollo aportan a la misma.