. "Algunas horas extras no encajan en ningún calendario"

[gallery ids="60022"]

Lo dijeron los dirigentes del SOEMPA al hacer referencia a las horas que determinados trabajadores cobran y que, según advirtieron, no alcanzan ni las horas del día ni los días del mes para poder justificarlas. Luego de la denuncia que el gremio hizo en el Ministerio de Trabajo, se conoció un decreto del Ejecutivo que establece topes tanto mensuales como anuales para esas extras. En este sentido, desde el sindicato sostuvieron que con esa normativa “se confirma nuestra denuncia: estaban robando las horas extras, dándoselas a los amigos del poder que ni siquiera las trabajan”. El martes habrá una nueva audiencia en la delegación local de la cartera laboral.

La denuncia que el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Azul hizo contra el Ejecutivo comunal por el excesivo otorgamiento de horas extras, la falta de control y de pago de las mismas, tuvo una primera respuesta. Se trata de un decreto que se conoció días atrás mediante el cual la gestión decidió establecer un máximo mensual y anual de horas a realizar por los trabajadores. Además, a través de ese acto administrativo se suspende el otorgamiento de funciones y cargas horarias para todos empleados, como así también las recategorizaciones y los reencasillamientos de los agentes de la planta temporaria. Estas medidas entraron en vigencia desde el 1º de febrero hasta el 30 de junio de este año.

Conocido el decreto -en realidad lo que trascendió fue un memorándum interno dirigido a los funcionarios y los trabajadores con los alcances del decreto municipal que aún no se ha publicado oficialmente-, desde el SOEMPA entendieron que la decisión adoptada por la gestión Inza no hace más que darles la razón en la denuncia que formularon el 21 de enero pasado y que los llevó a una audiencia de partes en la delegación local del Ministerio de Trabajo, la que pasó a un cuarto intermedio hasta el martes.

En ese sentido, los dirigentes sindicales que dialogaron con este diario apuntaron una vez más a la administración municipal por el “despilfarro” de horas otorgadas a los “amigos del poder”. Sumamente críticos, señalaron que “se les tiene que caer la cara de la vergüenza a Inza y a todos sus secuaces”.

Los alcances del decreto

El artículo 1 del decreto 157/15 establece que “el número máximo de horas suplementarias que podrán ser realizadas por los agentes municipales ascenderá a un máximo de 30 horas mensuales y 200 horas anuales, sin necesidad de autorización administrativa previa y sin perjuicio de la aplicación de las previsiones legales relativas a jornada y descanso, por las cuales deberá tenerse en cuenta en forma obligatoria el descanso de 12 horas entre jornadas laborales y el descanso semanal”.

Asimismo, mediante el artículo 2 se instruye a las diferentes secretarías del Ejecutivo “a establecer los planes de trabajo que correspondan a fin de no perjudicar las diversas tareas que lleva adelante cada una de ellas tomando en cuenta el tope de horas extras” dispuestas en el artículo 1.

Por último, por el artículo 3 de ese decreto se “suspende el otorgamiento de funciones y cargas horarias para todos los agentes de la comuna tanto de planta permanente como temporaria. Asimismo, se suspenden las recategorizaciones y reencasillamientos de los agentes que revisten en la planta temporaria del municipio. Ambas medidas tendrán vigencia desde el 1º de febrero hasta el 30 de junio de 2015”.

“Exceso catastrófico  de horas extras”

Sergio Pacheco, Paulina Marino y Carlos Coria -todos ellos integrantes del SOEMPA- dialogaron con este diario y señalaron que “en el marco del nuevo decreto que dicta el Ejecutivo se establecen techos para las horas mensuales y anuales que cada agente puede cumplir”.

Añadieron que “hay excepciones al respecto, que tienen que ver con aquellos trabajos de horas extras que se programan que pueden ser superiores a esos techos. Hay áreas como por ejemplo Control Urbano, el Cementerio, la Terminal, en las que resulta necesario hacer más cantidad de horas que las que están establecidas. Pero esas horas deben ser claramente autorizadas y justificadas por el encargado del área”.

En lo que significan los alcances del decreto dictado por el Ejecutivo, entendieron que “nos están dando la razón en lo que denunciamos, que fue el exceso catastrófico en el otorgamiento y pago de horas extras. Hay que tener en cuenta que el decreto es posterior a la denuncia que nosotros presentamos en el Ministerio y a las notas que elevamos al intendente Inza y al Concejo Deliberante”.

Justamente sobre el legislativo local, indicaron que aún no han obtenido ninguna respuesta. “Hicimos la presentación por Mesa de Entradas y todavía no nos han llamado para nada”, sostuvieron respecto a los concejales.

“Los números no cierran”

En otro tramo, hicieron hincapié en “el exceso de horas extras” que han dado y recordaron que hay gente que “ha cobrado 8.500 pesos, 9.000 y hasta 12.000 pesos en concepto de horas extras. Es una locura porque no alcanza las horas del día ni los días del mes para poder hacer tantas horas”.

Y añadieron que “un empleado con 45 horas semanales trabaja 9 horas diarias de lunes a viernes. ¿Qué tiempo le resta para hacer horas extras?. Los números no cierran”.

En ese marco, señalaron que el Ejecutivo debió pagar en noviembre de 2014 sólo por horas extras 790.000 pesos; en diciembre 900.000 y en enero de este año con la nueva escala salarial serían alrededor de 1.500.000 pesos. Advirtieron el potencial ya que en noviembre sólo se abonó parcialmente un techo de 1.000 pesos y el resto de los meses aún no los han pagado.

“Todo esto van a tener que pagarlo, pero no sabemos cuándo lo harán porque en la primera audiencia en el Ministerio no lo establecieron”, por esto se pasó a un cuarto intermedio hasta este martes. Ese día, el Ejecutivo debería llevar fechas concretas de pago y seguramente presentar el decreto que aún no ha dado a conocer pública y oficialmente.

“Que se paguen las horas que realmente se trabajan”

Consultados si creen que el decreto en cuestión soluciona el planteo, sobre todo en cuanto al control, que han venido haciendo, dijeron que “creemos que va a ajustar un poco las horas. Esperemos que se mantenga en el tiempo. Lo que queremos que quede claro es que nosotros buscamos que se paguen las horas que realmente se trabajan, no esas que son inexplicables y se las dan a los amigos del poder”.

Añadieron que “el decreto por ahí ayuda a corregir un poco la situación, pero esto surgió en virtud de nuestros reclamos si no, hubiese seguido todo igual”.

No olvidaron mencionar la denuncia penal que en 2013 hizo el SOEMPA por lo que llamaron “desfasaje” de horas extras y que el tema también fue parte de la Comisión Investigadora que se formó ese mismo año y que investigó la conducta del intendente José Inza en nuevo puntos concretos.

“Algunas horas extras no encajan en ningún calendario”, sostuvieron y luego advirtieron por último que “nosotros no estamos en contra de las horas extras, sino de los abusos y excesos que hay para con los amigos del poder”.

“SE LES TIENE QUE CAER LA  CARA DE LA VERGÜENZA A INZA Y A TODOS SUS SECUACES” 

[gallery ids="60023"]
Quien también habló sobre las horas extras fue el secretario Adjunto -a cargo de la Secretaría General del SOEMPA-, Miguel Burgos.

Fue contundente al asegurar que el memorandum que se conoció en los últimos días “lo que hace es confirmar nuestra denuncia: estaban robando las horas extras, dándoselas a los amigos del poder que ni siquiera las trabajan”, al tiempo que advirtió que “si nosotros desde el gremio no hacíamos la denuncia, esto seguía y seguía. Porque acá faltan controles, nadie se fija en nada y así se despilfarra la plata que es del pueblo, porque no es ni de Inza ni de Mujica ni de Saldaño. Es plata que aportamos todos”.

En ese contexto, apuntó duramente hacia el Concejo Deliberante, “porque no controló y dejó hacer. Y este tema de las horas extras no es nuevo, nosotros ya habíamos hecho una denuncia penal en 2013”, e incluso el tema fue uno de los nueve puntos que estuvieron bajo la lupa de la Comisión Investigadora.

“No se entiende que este tema le pase por delante de las narices a todos los concejales y nadie haga nada. Nosotros presentamos una nota en el Concejo hace ya tres semanas y no tuvimos respuesta de ninguno de los 18 concejales. Y eso que algunos de ellos quieren ser intendentes. Si se les va a escapar la tortuga así, no sé qué podemos esperar…”, sostuvo.

El dirigente, que está a cargo del gremio, volvió a arremeter contra el Ejecutivo al apuntar que “son unos sinvergüezas. Hicieron trabajar a la gente y no le pagaron. Ahora sacan este decreto, que ni siquiera lo dieron a conocer, como queriendo arreglar el desastre que ellos mismos hicieron y siguen haciendo”.

A su vez, responsabilizó en primera instancia “a Inza que le da todo lo mismo, no hace nada y encima sigue con esa soberbia que ya le conocemos” y luego a “los funcionarios que pasan las horas sin controlar y favoreciendo siempre a sus amigos. Esto llevó a que los que realmente trabajan las horas, no las puedan cobrar porque se repartieron a mansalva y ahora la plata no aparece”.

Ese es otro de los temas en los que Burgos hizo hincapié. “No sabemos si la plata está y no quieren pagar vaya uno a saber por qué, o si directamente no está e hicieron trabajar a la gente sabiendo que no se las iban a pagar”, dijo y añadió por último que “sea lo que sea, se les tiene que caer la cara de la vergüenza a Inza y a todos sus secuaces”.

Sucede que el Ejecutivo adeuda a los trabajadores las horas extras de parte de noviembre y la totalidad de diciembre y enero. Por esto, el martes habrá una nueva audiencia en la delegación local del Ministerio de Trabajo.