. COMENZÓ EL PRIMER TALLER DE ORIENTACIÓN LABORAL EN AZUL

ORGANIZADO POR LA DIRECCIÓN GENERAL DE EMPLEO

"El área se encuentra trabajando fuertemente en la generación de lazos institucionales con sindicatos y sectores productivos con el objetivo de disminuir el desempleo en la ciudad", dijo Joaquín Propato, director de Empleo y Capacitación de la comuna. MARTÍN MAZZA/PRENSA MUNICIPAL

El titular del área, Joaquín Propato, dio a conocer que esta actividad se realiza por primera vez en Azul. El funcionario también apuntó que la iniciativa "es posible gracias a la firma de un convenio que rubricaron la Red GESOL y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación".

Desde la comuna, comenzó a desarrollarse ayer a la mañana el taller de orientación laboral para desempleados de todas las edades que buscan incorporarse al mundo del trabajo. "El mismo es impulsado por la Dirección General de Empleo y Capacitación del Municipio de Azul, y es posible gracias a la firma de un convenio que rubricaron la Red GESOL y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación", se apuntó.
El curso consiste en tres encuentros semanales por la mañana -lunes, miércoles y viernes- durante dos meses, con una carga horaria de 66 horas y cupos limitados, de acuerdo con lo dado a conocer.
El director de Empleo y Capacitación Joaquín Propato afirmó que esta actividad "se realiza por primera vez en Azul y está orientada a personas desocupadas". El funcionario indicó que este taller "tiene por objeto acompañar y diseñar estrategias para una mayor inserción laboral. Además, pretende generar contención para tratar de definir el perfil laboral que se acerque a las inquietudes y a las necesidades de las personas". Se pretende detectar que ese perfil laboral "sea el más indicado a la hora de salir a buscar trabajo", agregó.
Propato consignó que el curso "se divide en varios módulos", los cuales son dictados por dos personas "que hicieron una capacitación con gente del Ministerio de Trabajo de la Nación". A su vez, subrayó que "estas capacitadoras son las que van a dar estas materias en las cuales se van a abordar diferentes temáticas, desde el derecho laboral hasta el autoestima. Todas cuestiones que van a determinar el perfil laboral de la persona que esté más cercano a sus intereses".
Por último, el director de Empleo y Capacitación especificó que estas acciones "tienen como objetivo el aumento de las posibilidades de inserción laboral" para evitar que la persona "no vaya en busca de cualquier trabajo, aunque a veces la necesidad así lo amerita". "Creemos que con esto podemos mejorar esa búsqueda, hacerla más eficiente y efectiva", estimó.
Como complemento a estos talleres, "el área se encuentra trabajando fuertemente en la generación de lazos institucionales con sindicatos y sectores productivos, con el objetivo de disminuir el desempleo en la ciudad. Para ello, se están desarrollando estrategias y políticas públicas que persiguen este objetivo, articulando con diferentes instituciones intermedias y organizaciones sociales que permitan la aplicación en el territorio".