. Comercios cerrados los domingos

Por pedido de los propios trabajadores, se calcula en un 98 por ciento, la Asociación de Empleados de Comercio del Azul realizó gestiones para conseguir que los comercios cierren los días domingos. La medida tiene como finalidad mejorar la calidad de vida de los afiliados y favorecer su bienestar personal y su salud.

Prosperaron estas diligencias, firmando un acta acuerdo entre los empresarios representados por el Centro Empresario de Azul y la entidad sindical. En estos momentos los empleados de comercio de Azul podrán disfrutar de un día libre de descanso, un domingo, en familia, igual como sucede en Tres Arroyos y Punta Alta. No están comprendidos en este convenio los comercios de menos 60 metros cuadrados de área.

También se llevó a cabo una recolección de firmas entre los vecinos para apoyar la medida, la cuál alcanzó un alto número de adhesiones tanto de empleados como de la comunidad en general.

El compromiso a cerrar los negocios, priorizó el ejercicio de los derechos de los trabajadores, concibiendo al trabajo no como una mercancía sino como una actividad que dignifica y desarrolla a las personas. No debe existir ningún tipo de remuneración, de contraprestación dineraria que compense la falta de instancias de descanso, esparcimiento y disfrute familiar de los trabajadores.

Hace pocos días también los empleados panaderos solicitaron no trabajar el día domingo.-

El descanso semanal para el trabajador es importantísimo, sea la actividad que sea. Por eso en determinados regímenes cuando se deba trabajar un domingo y un día feriado siempre esta previsto en los convenios colectivos de trabajo de un franco compensatorio o de una jornada de trabajo de cuatro, cinco días de trabajo y uno o dos de descanso.

Los propietarios tienen todo el derecho de trabajar todos los días del año y durante las 24 horas del día. Por lo tanto comercios, que no ocupan empleados, tienen la libertad de poder abrir cualquier día del año.

Muchas personas que durante la semana trabajan, aprovechaban para hacer sus compras los días domingo. A ellos esta medida les puede originar una molestia, como así también a la gente del campo que viaja a la ciudad los días domingo. Por eso manifiestan su disconformidad con este acuerdo entre la Asociación de Empleados de Comercios con el Centro de Comerciantes. Hay comerciantes que, sostienen, cerrar los domingos le disminuye el nivel de ventas. También se dice por ahí que los empleados que reciben un plus por trabajar los domingos lo pierden, o sea sufren una disminución en sus ingresos.

En el transcurso del tiempo se podrá analizar seriamente el impacto que esta medida tiene con los trabajadores, los empresarios y público en general.

El ser humano, sea empleado, patrón, no puede trabajar sin descanso semanal. Pero si un supermercado o un pequeño comercio trabajan todos los días del año y en su organización interna se respeta las jornadas de trabajo del personal y los francos rotativos establecidos en los convenios colectivos de trabajo, como así también de sus propietarios, no se debe prohibir que no cierre un día de la semana. Porque el derecho al descanso está protegido.