. El Ejecutivo dijo en La Plata que "está tratando" de dar respuesta a los reclamos "en forma paulatina"

 

En la audiencia que ayer se realizó en la Subsecretaría de Negociación Colectiva del Ministerio de Trabajo de la provincial, los funcionarios comunales que se hicieron presentes reconocieron una “difícil situación financiera” y que por esto se encuentra “limitado”. A pesar de esto, aseguró que pagarán los haberes en tiempo y forma y cancelarán algunas de las demás deudas con los trabajadores el 20 de septiembre próximo. Los gremios realizarán asambleas.

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Ayer se desarrolló en la ciudad de La Plata la audiencia conciliatoria entre el Ejecutivo municipal y los tres gremios con representación en la comuna, que fue citada por la Subsecretaría de Negociación Colectiva del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires ante los diferentes conflictos que enfrenta la gestión encabezada por el intendente José Inza y que tienen a distintas áreas de la comuna paralizadas.

Si bien en el parte de prensa municipal de ayer se informó que hubo un “principio de acuerdo en La Plata para destrabar el conflicto con los municipales” (Ver recuadro aparte), la realidad es que lo que se produjo en la capital bonaerense ayer fue una mesa de diálogo donde las partes expusieron, por un lado sus reclamos -los gremios- y, por el otro posibles soluciones -el Ejecutivo-. En ese marco, el Ministerio sólo instó a los sindicatos a levantar las medidas de fuerza y al Ejecutivo a asumir el compromiso de cumplir con lo que dijo que va a cumplir.

En el acta del encuentro -que sólo no fue firmada por el STMA- consta que los funcionarios que fueron en representación de la gestión Inza aseguraron que están tratando de dar respuesta “en forma paulatina” a los diferentes y repetidos reclamos porque el municipio “se encuentra limitado en virtud de la difícil situación financiera que está atravesando”, reconociendo así las dificultades financieras que tantas veces, por diferentes medios, fue relativizada por los mismos actores asegurando que se trata de una situación pasajera.

Según ese mismo documento, se pagarán los sueldos en tiempo y forma, y los demás pagos se harían el 20 de septiembre.

Frente a este panorama, hoy por la mañana los gremios realizarán distintas asambleas para comunicar los alcances de la audiencia y, además, el STMA brindará una conferencia de prensa para explicar por qué no firmó el acta.

Mucha gente para muchos problemas

En medio del conflicto por la falta de pago de horas extras, de viáticos, de bonificaciones especiales comprometidas, de haberes a los anestesistas del Hospital Pintos: también por la falta de insumos hospitalarios, la no entrega de ropa de trabajo, las malas condiciones de higiene y seguridad, entre otras tantas cuestiones, distintas áreas de la comuna se encuentran paralizadas desde la semana pasada.

Ante esto, fue el Ejecutivo municipal el que solicitó la audiencia en el Ministerio de Trabajo en La Plata que se desarrolló ayer y que terminó pasado el mediodía.

El encuentro fue encabezado por la directora Provincial de Relaciones Laborales del Sector Público, Mónica Souza, quien se encontraba acompañada por el director Provincial de Coordinación de la Negociación Colectiva, Ignacio Zorraindo, y el director de Coordinación de Relaciones Laborales del Sector Público, Germán Carol.

Por parte del municipio, asistieron los secretarios de Gobierno Federico Saldaño y de Economía y Finanzas Daniel Mujica, los subsecretarios de Obras Públicas Sergio Spitale y de Legal y Técnica Luciana David, y también estuvo el concejal Rodolfo Rancez.

En lo que hace a los gremios, del STMA fueron los secretarios Adjunto Pablo Villarreal, Gremial Luciano Varela, de Organización Pedro Benedicto y de Obras y Servicios Abel Giménez; mientras que por el SOEMPA asistieron el secretario General Ruben Rodríguez y los delegados Diego Bardas y José Casarez. En lo que hace a ATE estuvieron los secretarios General Vanina Zurita y Gremial Eduardo Bercovich, los vocales Germán Mogilner y Nancy Suárez, y el delegado José Scavuzzo.

También se hicieron presentes dirigentes de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses, a la cual está adherido el STMA.

El acta de la audiencia

El acta redactada al concluir la reunión, fue firmada por los funcionarios provinciales y municipales y también por ATE y SOEMPA. El STMA no la suscribió por no estar de acuerdo en lo que hace al pase a planta de trabajadores.

En un principio, los gremios expusieron que adoptaron medidas de fuerza por la falta de respuesta del municipio a reclamos de larga data. En ese sentido, solicitaron al Ejecutivo que dé respuestas favorables a temas puntuales como: el pase a planta permanente de los trabajadores en condiciones de hacerlo; pago de horas extras; insumos hospitalarios; entrega de ropa de trabajo que se viene reclamando hace años y pago del seguro de los vehículos del Municipio y que expidan certificado de vigencia de cobertura.

En ese marco, el Ministerio instó a los gremios a levantar las medidas de fuerza para “garantizar la paz social y facilitar la resolución de las problemáticas”; mientras que al municipio le requirió un “compromiso cierto” para dar respuesta a los planteos sindicales.

Luego de esto, fue el turno de los funcionarios municipales para hablar. Según consta en el acta, “la Municipalidad de Azul expresa que está tratando de dar respuesta, en forma paulatina, a cada uno de los reclamos, aclarando que se encuentra limitado en virtud de la difícil situación financiera que está atravesando”.

Posteriormente, asumió el compromiso de garantizar el pago de salarios en tiempo y forma; el pago de los 500 pesos en concepto de riesgo hospitalario correspondiente al mes de julio que aún no ha pagado; el pago de viáticos correspondientes a agosto y el pago de horas extras de abril, “todo ello el día 20 de septiembre de 2015”.

En lo que hace al seguro de los vehículos, indicaron ante las autoridades provinciales que “está vigente la cobertura”, en contraposición a la información que manejan los gremios que indica que el Ejecutivo no pagó los seguros y por lo tanto los vehículos están circulando sin esa documentación obligatoria.

Respecto a la ropa de trabajo, dejaron constancia que “en el mes de septiembre estaría en condiciones de ser entregada al personal”.

A su vez, solicitó que se respete la cobertura en las áreas con servicios esenciales y convocó a los tres gremios en la semana del 14 al 18 de septiembre “a fin de darle continuidad al tratamiento de las problemáticas y temas pendientes de resolución”.

Después de las exposiciones de las partes, el Ministerio instó nuevamente a los gremios levantar las medidas de fuerza y al municipio a asumir el compromiso de cumplir con lo acordado en la audiencia.

Así, el encuentro finalizó con la firma del acta por parte de los funcionarios provinciales y municipales, y de los dirigentes de ATE y SOEMPA. El STMA no lo hizo y hoy dará una conferencia de prensa para explicar su postura.

LA PALABRA DEL EJECUTIVO 

“Principio de acuerdo en La Plata para destrabar el conflicto con los municipales”. El Ejecutivo tituló así el parte de prensa que envió ayer a los medios sobre la audiencia en La Plata. A continuación, se reproduce textualmente la información oficial:

“En horas del mediodía, se llevó a cabo una reunión en la sede del Ministerio de Trabajo de la ciudad de La Plata liderada por la directora Provincial de Relaciones Laborales del Sector Público, Mónica Souza. En la misma, los sindicatos SOEMPA y ATE firmaron un acta que implicaría un principio de solución al conflicto de los municipales. Del encuentro también participó el Sindicato de Varela, que se negó a ser parte del acuerdo.

A la reunión que fue pedida inicialmente por el Gobierno Municipal de Azul, asistieron los secretarios de Economía y Finanzas, Daniel Mujica, de Gobierno, Federico ‘Pieri’ Saldaño, los subsecretarios de Servicios Públicos, Vialidad Rural, Urbana y Talleres, Sergio Spitale, de Legal y Técnica, Luciana David y el concejal Rodolfo Rancez.

De acuerdo al acta rubricada, el municipio asume el compromiso de garantizar el pago de salarios en tiempo y forma. Además, se efectivizará al 20 de septiembre el pago de 500 pesos en concepto de riesgo hospitalario y atención primaria correspondiente a julio, viáticos de Vialidad Rural de agosto y las horas extras de abril, en tanto que durante ese mes se cumplimentará con la entrega de la ropa de trabajo adeudada.

Por otro lado, el Departamento Ejecutivo convocará en la semana del 14 de septiembre, a las entidades gremiales a fin de dar continuidad al tratamiento de las problemáticas y temas pendientes de resolución, al tiempo que les solicitó que respete la cobertura en las áreas con servicios esenciales; mientras que el Ministerio de Trabajo, atento a la situación planteada y a las definiciones expuestas por el Poder Ejecutivo municipal, instó a los sindicatos al levantamiento de las medidas de fuerza dispuestas hasta la fecha.

El acta fue firmada por los integrantes del Departamento Ejecutivo y los representantes de SOEMPA y ATE, a excepción del Sindicato de Varela”.