PARITARIAS MUNICIPALES. El Ejecutivo ofreció un 32% de aumento y desde ATE fue rechazada la propuesta

Desde la Seccional Azul de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) se dieron detalles de la mesa de negociación paritaria que tuvo lugar este viernes que pasó.

Según se informó, en ese encuentro estuvieron presentes, en representación del Ejecutivo municipal, el contador Agustín Carús -secretario de Hacienda y Administración-, el abogado Roberto Dávila -subsecretario Legal y Técnico-, Dana Vena -directora de Recursos Humanos-, Soraya Aliz, directora de Gobierno, y Paola Ficca, la subsecretaria de Gobierno de la actual gestión del intendente Hernán Bertellys. En tanto, en representación de los trabajadores municipales tomó parte de esa reunión el gremialista Eduardo Bercovich, actual secretario General de ATE.

Además, se informó que en la reunión no hubo presencia de dirigentes del Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul (STMA).

Voceros de ATE señalaron que desde ese gremio se pidió un incremento del 30%, de una sola cuota, en el salario de los trabajadores, junto con una cláusula inmediata de revisión en noviembre próximo.

En contraposición, la gestión Bertellys no estuvo de acuerdo con esa solicitud y ofreció pagar un 32% de incremento salarial a hacerse efectivo en tres cuotas, por lo que la suba sería de un 10% en agosto, un 8% en septiembre y un 14% desde noviembre.

El resultado de la negociación concluyó con cinco votos positivos -de los funcionarios comunales- y uno negativo: el del representante de ATE, quien rechazó la propuesta porque no incluye cláusula de revisión.

"Más allá de que después se saquen la foto, digan que acordaron y hagan el 'acting' de siempre; la paritaria era hoy y el STMA no estuvo presente. El salario de los trabajadores tenía que defenderse en esa mesa. Ahora el Ejecutivo va a dar un aumento por decreto", manifestó Bercovich a EL TIEMPO con relación al resultado de esta reunión donde en nombre de los trabajadores de la comuna sólo hubo representación por parte de ATE.