. "El gobierno de Hernán Bertellys es tan malo como los de los intendentes que lo precedieron"

Así lo expresó el secretario Adjunto del SOEMPA, quien informó que están recorriendo las diferentes áreas de la Comuna para tomar contacto con la situación en la que se está trabajando en las distintas dependencias del Municipio. Según explicó el dirigente gremial, el panorama es igual de preocupante en cada uno de los lugares que visitaron.  “En líneas generales el Estado Municipal está en decadencia por desidia del Ejecutivo actual, que hace dos años que gobierna y no ha hecho nada para mejorar la calidad de los ambientes laborales”, subrayó. 


Ruben Rodríguez, secretario adjunto del SOEMPA, dialogó ayer con este medio acerca de la situación laboral de los empleados de la Comuna. ARCHIVO/EL TIEMPO/NACHO CORREA

Dirigentes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales del Partido de Azul (SOEMPA) están recorriendo las diferentes áreas de la Comuna para tomar contacto con la situación en la que desempeñan sus labores los trabajadores de las distintas dependencias.

En diálogo con EL TIEMPO, Ruben Rodríguez, secretario adjunto de esa organización, explicó -entre otras cosas- que el panorama es igual de preocupante en cada uno de los lugares que visitaron.

“Tiene que ver con desidia a propósito”

“Empezamos las recorridas por todas las áreas porque si bien ya habíamos denunciado el tema de la falta de entrega de ropa, este Ejecutivo -como otros- no ha hecho nada por la seguridad, la higiene y el confort de los trabajadores”, comenzó diciendo el dirigente gremial azuleño, quien paso seguido sostuvo que “lo que estamos haciendo es exponer a la opinión pública lo que venimos sosteniendo desde hace un tiempo, que el gobierno de Hernán Bertellys es tan malo como los de los intendentes que lo precedieron”.

Según dijo Rodríguez: “Visitamos el obrador  y podemos demostrar y advertir a la ciudadanía que no esperen mucho porque es lamentable y deplorable el estado en que se encuentra. No hay maquinarias para hacer las tareas”.

“Y esto lo planteamos porque creemos que tiene que ver con una desidia a propósito: no generar trabajo para poder tener la excusa luego para cesantear trabajadores”, dijo también.

“Hay un desinterés por el trabajador que es muy evidente”  

De igual forma, el dirigente del SOEMPA hizo hincapié en que la situación “es bastante similar en todas las áreas del Municipio”.

Para ejemplificar lo anteriormente mencionado, Rodríguez hizo alusión al panorama existente en el Hogar de Adultos Mayores “San Francisco de Asís”.

“Recordarán las denuncias que hacíamos durante la gestión de José Inza, de un estado lamentable. Ahora también: el agua de los tanques en condiciones calamitosas porque no tienen tapa y están rotos; los baños tienen los cables expuestos a la lluvia porque hay filtraciones y se ha caído el cielorraso; las barandas para sostener a los abuelos todas desatornilladas…la verdad, es un desastre”, comentó el sindicalista local.

“En líneas generales el Estado Municipal está en decadencia por desidia del Ejecutivo actual, que hace dos años que gobierna y no ha hecho nada para mejorar la calidad de los ambientes laborales”, añadió.

El secretario Adjunto del SOEMPA informó que “hemos estado haciendo expedientes, y esto va a terminar -una vez que culminemos todas las recorridas y de que finalicemos de recolectar todo el material fílmico y fotográfico- con una denuncia en el Ministerio de Trabajo por seguridad e higiene. La verdad es que todas las instituciones que están contempladas para trabajar en ese sentido el Ejecutivo las ha obviado. No ha puesto en funcionamiento nada de lo que las normas dictan para poder trabajar en conjunto y mejorar las condiciones del Municipio para todos”.

“Hemos presentado expedientes que no nos han contestado. Tampoco nos reciben. Hay un desinterés  por el trabajador que es muy evidente”,  remarcó.

Pedido de un bono de fin de año

Sobre el final de la charla con este medio, Ruben Rodríguez dio a conocer que se le envió una solicitud a la administración de Hernán Bertellys para que se pague un bono de fin de año a los trabajadores.

“A raíz de la decisión del Ejecutivo de hacer uso de ese 8 por ciento que los concejales le autorizaron cuando aprobaron la Ordenanza Impositiva. Obviamente están reconociendo los mayores costos  inflacionarios que nos atacan y perjudican más a nosotros, los trabajadores.  Se van a recaudar 5 millones de pesos por eso sería bueno que se destine un porcentaje menor para solventar la economía familiar de los trabajadores y que todos podamos pasar un fin de año de la mejor manera”, concluyó.

[gallery ids="176671,176669,176668"]