. El Municipio anunció la realización de una capacitación para "niñeras"

INICIATIVA CON SALIDA LABORAL

 



FOTO JOSÉ BERGER

Las charlas tienen como fin profesionalizar este tipo de trabajos, además de brindar y dotar de herramientas para que las asistentes de atención temprana infantil vayan mejorando la condición de empleabilidad. La propuesta fue presentada en conferencia de prensa

Se presentó en la Oficina de Empleo del Gobierno Municipal una nueva capacitación para jóvenes de nuestra ciudad. Se trata de una iniciativa que está vinculada con una línea de trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación, que se denomina "Formación con Equidad" y que está dirigida a asistentes de atención temprana infantil, lo que comúnmente se denomina "niñeras".

Detalles de la iniciativa

En conferencia de prensa, brindaron detalles el Director de Empleo y Capacitación, Joaquín Propato, la relacionadora de empresas por el Programa "Jóvenes con más y mejor trabajo" Gabriela Carabajal, y la representante del primer Jardín Maternal adherido Maio Saizar.
En principio, Propato afirmó que "a partir de una propuesta del Jardín Maternal Maio, es que vamos a impulsar un curso para asistentes de atención temprana infantil. Esta capacitación está pensada desde el Estado para profesionalizar de alguna manera este tipo de tareas, en este caso el cuidado de niños. Pretende no sólo profesionalizar este tipo de trabajos, sino brindar y dotar de herramientas para que las personas vayan mejorando la condición de empleabilidad".
El funcionario sostuvo que históricamente "estos trabajos tuvieron una gran precarización o tenían complicaciones", es por eso que este curso pretende que las personas del rubro "puedan ir mejorando su condición pero además brindando un mejor servicio".
"Con la Dirección de Empleo pronto vamos a preparar a estas personas para que puedan mejorar sus condiciones de vida y empleabilidad", indicó.
Por su parte, Carabajal destacó que la Oficina de empleo funciona en convenio con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación a través del cual se implementó un programa "que ofrece beneficios para la contratación de los chicos que ya están en nuestra base de datos".
Carabajal señaló que "cuando Maio llegó con esta propuesta de poder capacitar a estas personas que se encargan de la atención de la primera infancia hablamos con el ministerio con el objetivo de ver en qué líneas se encuadraba". Y aseguró que desde el área asisten "a cualquier empresa o institución que esté interesada en capacitaciones, líneas de contratación o cualquier tipo de enriquecimiento de los sectores más vulnerables". Según expresó, "sólo es necesario acercarse a la oficina para que nosotros podamos ver cómo encuadramos los proyectos y las formas para ayudarlos".
En relación a este novedoso curso, manifestó que "la idea nuestra es cerrar la inscripción el día viernes, con posibilidad de extenderla hasta el día miércoles" y añadió que el Estado "siempre trata de jerarquizar los empleos que culturalmente están precarizados". Y ejemplificó diciendo que "en otros países está ponderado el valor económico: Si todas las madres tenemos que salir a trabajar y no tenemos con quién dejar a nuestros hijos, no podríamos integrar el circuito económico".
Para finalizar, Carabajal aseveró que todos los cursos que dicta el Ministerio de Trabajo "tienen una certificación oficial, y la idea nuestra es, una vez que finalice, darles un certificado y hacer una base de datos que cualquiera que quiera consultar tendrá la posibilidad de hacerlo luego de la finalización de este curso".

Relación de dependencia o "autoempleo"

Por último, Saizar resaltó esta iniciativa y subrayó que "el objetivo de la capacitación tiene que ver con esta posibilidad de aquellos jóvenes mayores de 18 años que se encuentren interesados en encontrar herramientas para insertarse en el mercado laboral, ya sea en relación de dependencia o autoempleo. Vamos a trabajar con los chicos de la oficina durante seis meses en cuestiones que tienen que ver con los derechos laborales. Estamos pensando en trabajadores preparados para el mundo del trabajo". El curso apunta a la temática crianza, atención temprana del desarrollo infantil y los derechos de niños y niñas. "Apunta a las cuestiones que tienen que ver con la puericultura y cosas básicas de crianza, siempre desde el paradigma del desarrollo de la autonomía de los pequeños", agregó.
La capacitación tendrá una modalidad teórica y otra práctica. La primera de estas aportará las nociones básicas de este tipo de educación inicial, mientras que la modalidad práctica "permitirá el trabajo en concreto a estas personas que tendrán la oportunidad de conectarse con este mundo maravilloso de la tempranísima infancia". "Las mismas se realizarán en nuestra institución y en otras instituciones de la ciudad, para lo cual junto con Gabriela de la oficina de Empleo haremos los contactos para desarrollar esta capacitación", consignó Saizar.
Según explicó, los encuentros se pautarán "teniendo en cuenta un respeto de las posibilidades de los chicos y las chicas en cuanto a horarios. Lo vamos a flexibilizar, para que todos los interesados puedan acceder". Para ello, resaltó, "estábamos pensando en dos encuentros semanales: uno que se orientará a la búsqueda de empleo, construcción de un currículum y entrevistas; y el otro será de prácticas de atención temprana en los jardines".

EL DATO
Los interesados deben inscribirse cuanto antes en la sede de la Oficina de Empleo Municipal, San Martín 612, debido a que el cupo de asistentes en esta oportunidad será acotado.