4 de agosto de 2019

LOCALES

LOCALES. El STMA continúa trabajando en beneficio de los municipales

Pase a planta permanente



Tal cual se acordara a principio de año en una reunión entre el STMA y el Intendente Municipal Hernán Bertellys y cumpliendo con el Convenio Colectivo, 90 trabajadores obtendrán la estabilidad laboral pasando a planta permanente a partir del 1 septiembre de este año, sumándose a los 500 ya pasados en estos últimos 3 años. “Recordemos que los compañeros que pasan a planta permanente empiezan a cobrar su merecida antigüedad la cual también gracias a nuestro gremio y nuestro convenio colectivo es de un 3% y no de un 1% como era en otra época”.



Recategorizaciones



En reuniones que demandaron más de 5 meses de trabajo, se logró evaluar y recategorizar a “más de 230 compañeros quienes van a obtener su merecido ascenso. Dichos ascensos están divididos en su forma de hacerse efectivos ya que por primera vez y como marca la nueva ordenanza hospitalaria lograda por nuestro gremio van a ingresar a la misma más de 65 compañeros olvidados que son técnicos en distintas especialidades, van a ser reconocidos los compañeros de los CAPS, también olvidados durante tantos años, como los enfermeros de todos los Hospitales por igual, todos estos son ingresos fueron evaluados y aprobados y empiezan a hacerse efectivos en enero del año que viene posterior a ser elevado en el presupuesto 2020 que eleva el Departamento Ejecutivo”.



Los 165 trabajadores recategorizados de las demás áreas, y fuera de la carrera hospitalaria “también contaron con la aprobación y ya se hacen efectivos su ascensos con el sueldo de Julio que va a cobrarse la semana que viene”.



Aumentos de los riesgos



Tal cual se acordó en la última paritaria los riesgos de los hospitales y Caps, y viáticos para los trabajadores de vialidad rural “van a tener un aumento llevándolo a $1000, los cuales también ya están ingresados en el sueldo de Julio que se va a cobrar la semana que viene”.



Cobro de salario



Por último informaron que “en comunicación con el departamento ejecutivo nos informaron que el sueldo será depositado el día lunes para ser retirado del cajero a partir de las 00 del día martes”. Como siempre seguimos avanzando en la conquista de derechos de nuestros compañeros para que todos los días puedan estar mejor, queremos felicitar tanto a los compañeros que obtuvieron su merecido pase a planta como a quienes también han sido ascendidos en su carrera como trabajador. Valorando día a día nuestro convenio colectivo de trabajo que nos da estos espacios de diálogo con el ejecutivo donde año a año avanzamos sin parar en conquistas para nuestros afiliados”.


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