28 de enero de 2020

LOCALES

LOCALES. "Es mentira que está todo bien"

La secretaria general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Azul (SOEMPA), Paulina Marino, se refirió a distintas cuestiones que hacen al funcionamiento del Hospital Municipal Dr. Ángel Pintos y aseguró que son la única organización gremial que habla de las deficiencias que tiene el centro de salud más importante del partido de Azul.



En diálogo con este diario la referente del SOEMPA explicó: “Desde hace dos años venimos denunciando que en el Hospital Pintos trabajan enfermeros que son monotributistas, lo que hace el gobierno municipal en vez de requerir empleados municipales para el sector de enfermería, es subcontratar enfermeros monotributistas que no tienen ningún tipo de derecho, donde el aporte jubilatorio no se lo hace el municipio, la obra social se la tienen que pagar ellos, no tienen ART, lo que significa que si les llega a pasar algo no pueden reclamar absolutamente nada y además no tienen vacaciones”.



Por otro lado Marino sostuvo que como consecuencia de la crisis económica que atraviesa el país hace varios meses, el hospital ha incrementado el número de vecinos que requieren de sus servicios y eso hizo que se resienta el sistema de salud: “La demanda en salud ha crecido tanto en estos últimos años a raíz de todo el contexto económico y social relacionado a la pérdida de un montón de puestos de trabajo en blanco, que hace que al no tener obra social la gente recurra al servicio público de salud y todo esto también terminó modificando la eficiencia y la calidad del servicio”.



Puntos críticos



Continuando con los aspectos críticos que advierten desde el SOEMPA en cuanto a las fallas que tiene por estos días el Hospital Municipal, Paulina Marino apuntó: “Faltan enfermeros, en la guardia faltan médicos, generalmente tenés dos médicos de guardia para toda la demanda que hay y cuando hay algún accidente o una urgencia que requiere que un médico salga con la ambulancia, queda un solo médico para todo el servicio de guardia”.



“Después tenés uno o dos enfermeros en la guardia que con la modificación que se hizo hace algunos años atrás, que es el triage, hace que sean ellos quienes tienen que evaluar a los pacientes y considerar la gravedad que presenta la patología con la que llegan los pacientes a la guardia” agregó la secretaria general del SOEMPA, quien en esa misma línea manifestó: “Los enfermeros además deben estar atentos a los pedidos de los médicos, atender la demanda espontanea que se acumula, todo eso con el poco personal que hay, lo que hace que la guardia en cualquier momento reviente o que reviente algún enfermero”.



Marino recordó también que el centro de salud tienen lapsos de tiempo en los que no cuenta con el instrumental necesario para trabajar y señaló que: “Hasta hace poco no se podían hacer análisis porque no había reactivos”.



La dirigente gremial le contó a este medio una experiencia personal que atravesó en el Hospital Pintos en circunstancias en las que tenía a su madre internada: “En su momento no salí a denunciarlo porque era un momento muy doloroso para mí, pero las cosas que me tocaron vivir y que pasaron dentro del hospital fueron terribles, a los pacientes internados se los deja muchas veces hasta que algún familiar se enoja y pide que les cambien las sabanas o que los higienicen, lamentablemente el familiar tiene que estar peleando para que atiendan al paciente”.



“Hay falta de insumos, falta de camas, falta de personal y es mentira que está todo bien, por ejemplo cuando alguien tuvo un accidente y el médico te manda la orden para hacerte una radiografía, a los médicos en general tanto a los de la guardia como a los traumatólogos que hacen consultorio, lo que hacen es mandarle la foto de la placa por WhatsApp, cuando es imposible que se pueda evaluar bien a través de una foto si alguien tiene una quebradura o una fisura” remarcó.



Nuevo equipo de salud



Consultada por Diario El Tiempo sobre la impronta y los cambios que ya ha planteado el nuevo equipo de salud puesto en funciones durante los últimos días del mes de diciembre, que tiene al Dr. Carlos Bravo al frente de la secretaría de Salud y a nuevos profesionales como directores del nosocomio, la dirigente sindical se mostró optimista y consideró: “Tengo plena confianza en que el Dr. Bravo va a trabajar para mejorar muchas de estas cuestiones, lo conozco como médico y no tanto como persona, aunque me consta que es una persona con carácter y con principios que puede ayudar a sacar adelante el área de salud”.





La guardia del Hospital Pintos de esta ciudad, desde el SOEMPA denuncia que faltan médicos y enfermeros. ANGIE DIAZ JACQUOT


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