"Tratamos de entender las circunstancias excepcionales en las que nos encontramos pero creemos que como poder del Estado necesitamos una diferenciación en cuanto al atraso que tenemos", afirman.

Desde el Colegio de Magistrados destacaron que el salario no contempla lo adeudado de los últimos dos años y que con esta falta de actualización se rompió con la política de no otorgar aumentos diferenciados entre empleados, funcionarios y magistrados.

"Pensamos que se nos tiene que devolver la autarquía para que la Corte sea la que defina los sueldos y maneje el presupuesto, como lo hace el ejecutivo y legislativo", argumentan.

En la misma, desde el Colegio de Magistrados de Quilmes en concordancia con Provincia manifestaron el reclamo del sector. "Los datos de productividad no son sino resultado, esencialmente, del sacrificio de fiscales , defensores , jueces , asesores, curadores y del insustituible trabajo de los funcionarios y funcionarias que, arriesgando su salud, invirtiendo sus recursos e insumos personales y adaptándose a circunstancias y desafíos extraordinarios e inéditos, pudieron exhibir la importancia del rol pacificador y solucionador de conflictos que detenta el poder judicial", planteó la entidad. Y agregó: "Pero este esfuerzo en circunstancias tan adversas debe ser reconocido. No sólo en palabras".

"Por ello, es que en este momento, en el que la degradación de los ingresos de los operadores del sistema han alcanzado límites tan preocupantes, es imprescindible una recomposición salarial que supere los índices de inflación permitiendo recuperar el poder adquisitivo del mismo y también que no se otorguen aumentos diferenciados entre empleados y funcionarios y magistrados en post de un salario justo y digno. Seguiremos rechazando propuestas que no alcancen ese umbral", sostuvo la entidad.