PAIS. Los docentes rechazan una oferta del 28% de aumento

Pasaron a un cuarto intermedio pero sin fecha para una próxima reunión. Las entidades gremiales se mostraron dispuestas a seguir discutiendo pero alertaron sobre un eventual conflicto si el Gobierno no mejora “sustancialmente” la propuesta.

Cuando restan pocos días para que comiencen las clases, todos los gremios docentes rechazaron la segunda propuesta de aumento salarial anual que les presentó el gobierno bonaerense.

Vale recordar que el lunes 9 del corriente mes, el Ejecutivo había ofertado un 25 por ciento de incremento, mientras que el miércoles propuso a los maestros un 28 por ciento para todo el 2015.

En ese marco, el Ministerio de Trabajo les planteó a los docentes “un cuarto intermedio” para continuar la negociación, aunque sin fecha para un próximo encuentro. Las entidades gremiales, por su parte, se mostraron dispuestas a seguir discutiendo pero alertaron sobre un eventual conflicto si el Gobierno no mejora “sustancialmente” la propuesta.

De acuerdo al ofrecimiento oficial que los funcionarios de Economía realizaron a los gremios, la maestra de grado sin antigüedad ahora pasaría a cobrar en septiembre -con el sueldo de agosto- 6.409 pesos, sólo 150 pesos más que con la propuesta anterior.

El 28 por ciento de incremento en el salario de bolsillo que propone el Gobierno incluye el 8 por ciento que ya se otorgó para los meses de enero y febrero, y los docentes lo cobrarían en dos veces: abril -con el sueldo de marzo- y septiembre -con los haberes de agosto-.

“Entramos en una cuenta regresiva”

 

La titular de la cartera económica de la Provincia, Silvina Batakis, expresó que la propuesta oficial “está por encima de cualquier índice inflacionario”.

Ni bien finalizó la reunión de la comisión técnica salarial, desde el SUTEBA se expresó que “ofrecieron algo que todavía no alcanza; es poco, no alcanza -reiteró-, y el Gobierno debe mejorar la propuesta”.

Si bien la dirigente no habló de conflicto de cara al inicio del ciclo lectivo, advirtió que “ya entramos en una cuenta regresiva”, en referencia al poco tiempo que falta para que comiencen las clases.

“Estamos absolutamente dispuestos a sentarnos con el Gobierno todas las veces que sea necesario para lograr un aumento para nuestros compañeros, pero las autoridades tienen que mejorar la oferta total y el sueldo básico, y estamos convencidos de que puede hacerlo”, se subrayó desde la representación del SUTEBA.

 

“Mas de 7.000 pesos”

 

Por su parte desde la FEB se apuntó que “un docente que está comenzando su carrera en la docencia debe tener en marzo un salario de bolsillo superior a los 7.000 pesos”.

Asimismo se subrayó que “cualquier incremento debe ir al básico, y ser sustancial para que repercuta en el bolsillo de los docentes”.

Desde el Secretariado de la FEB no se descartó medidas de fuerza “si no hay una nueva oferta”, y se afirmó que “el Gobierno ha puesto el conflicto en puerta”.

A su vez desde UDA se afirmó que “la oferta del 28,2% no refleja las necesidades básicas de los docentes”. “Nuestra organización pide una recomposición salarial del orden del 38,6% para concluir la paritaria 2015”, se apuntó.

El gremio UPCN, al igual que el 9 de febrero, se sumó a sus pares y rechazó la propuesta por insuficiente.

“Si bien la oferta fue superadora respecto de la anterior, aún no alcanza, sobre todo a los trabajadores ingresantes o con poca antigüedad”, se concluyó desde esa entidad gremial.