. No hubo avances en el conflicto que se suscitó en Cerámica en San Lorenzo

Ayer el secretario general del Sindicato Obrero Ceramista de Azul, Hugo De Franchi, explicó a este diario que la empresa mantiene su posición de cambiar los turnos y desde el gremio consideran que el 6 por 2 es un derecho adquirido. Informó que la novedad es que el Ministerio de Trabajo los convocó a una nueva audiencia para el próximo viernes como para analizar que si puede haber un acuerdo en el marco de la conciliación obligatoria.

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En Cerámica San Lorenzo hay un conflicto latente que no ha encontrado aún una vía de solución.

La empresa pretende que los empleados de la planta de Lapado cambien su régimen de trabajo, a lo que el Sindicato Obrero Ceramista de Azul se opone rotundamente.

Esto ya fue debatido por ambas partes en el Ministerio de Trabajo, y no lograron arribar a un acuerdo.

Además, a instancias de la cartera laboral se resolvió retrotraer la situación al minuto cero a partir de que se dictó la conciliación obligatoria.

Ayer el secretario general del sindicato que representa a los trabajadores ceramistas en el ámbito local, Hugo De Franchi, informó a este medio que habrá una nueva audiencia en la Delegación Azul del Ministerio de Trabajo de la provincia el próximo viernes.

Previamente y ante la pretensión de la empresa de modificar algunas condiciones de trabajo en la planta fabril de esta ciudad, los obreros de Cerámica San Lorenzo llevaron adelante una medida de fuerza.

En este momento están en el marco de la conciliación obligatoria que  retrotrajo el conflicto al día de iniciadas las actuaciones, obligando a la empresa a seguir funcionando como lo venían haciendo.

Esta conciliación, que fue acatada por el gremio, vencerá aproximadamente en los primeros días de mayo y la novedad que surgió ahora es esta nueva convocatoria a una audiencia.

Sin avances   

“Nosotros dentro de la conciliación hemos llevado adelante dos reuniones y las partes siguen manteniendo la posición. O sea que no ha habido ningún avance en las posturas tanto de la empresa como del sindicato”, aseguró ayer De Franchi al ser consultado por este medio.

Anticipó al mismo tiempo que “el Ministerio de Trabajo ha convocado para una reunión el día viernes de esta semana”.

El sindicalista explicó que el objetivo de esta nueva instancia de encuentro “es ver si dentro del período de conciliación, hay  posibilidad de alguna negociación que nos permita solucionar el conflicto”.

Puntualmente lo que intenta la empresa en cambiar los turnos que están acordados y los trabajadores llevan adelante a través del sistema 6 por 2.

Cerámica San Lorenzo quiere que los operarios que desarrollan sus tareas en la planta de Lapado pasen a un régimen de 6 por 1.

“Ellos siguen con la posición inicial de cambiar los turnos que tenemos acordados por el 6 por 1 y eso nos origina a nosotros una pérdida económica, un daño moral y también nos provoca, a futuro, la pérdida de puestos de trabajo”, explicó el dirigente.

“Aluden una crisis”   

Precisó además que “la empresa quiere hacer algún compromiso de reubicación, no está claro cómo lo quieren llevar adelante”.

Por estos motivos, remarcó que “no están dadas las condiciones todavía de parte de la empresa para otorgarnos una seguridad en este aspecto”.

De Franchi señaló por otra parte que Cerámica San Lorenzo para impulsar estos cambios se basa en que “hay una situación de crisis”, por lo consideró que “hacen como siempre, aludiendo situaciones de crisis”.

Desde el gremio, en cambio, “decimos que tenemos un derecho adquirido. El 6 por 2, es un derecho adquirido, y estamos defendiendo esa posición”.

Posibles medidas de fuerza    

“En la medida que avancen los días de la conciliación, la empresa tendrá que buscar alternativas, y si no, vencido este plazo, el gremio volverá a retomar el camino de las  medidas de fuerza”, aseguró Hugo De Franchi sobre la situación de conflicto existente en Cerámica San Lorenzo.

La conciliación obligatoria estará venciendo los primeros días de mayo y habrá que esperar entonces lo que suceda el próximo viernes en esta convocatoria a las partes en conflicto que realizó el Ministerio de Trabajo.

Hay que aclarar asimismo que no están involucrados en esta medida que pretende la empresa todos los empleados de la fábrica local, sino los de la planta de Lapado.

“Para la empresa es un sector que no produce lo que la empresa necesita producir”, consignó finalmente el secretario general de Ceramistas.