. NUEVA DENUNCIA EN TRABAJO: "Como ya es costumbre, esta gestión no cumplió lo que firmó"

El secretario Adjunto del SOEMPA, Miguel Ángel Burgos, informó que el viernes
presentaron una denuncia contra el Ejecutivo municipal por el incumplimiento en la entrega de la ropa de trabajo a los empleados. Advirtió que ya el año pasado lo habían denunciado porque en algunos sectores tampoco proveyó los equipos y este año debieron volver a hacerlo. Marcó que desde la comuna "no pueden decir que planta no hay" porque, según dijo, se están pagando importantes sumas en concepto de horas extras "beneficiando a un grupo", además de mencionar la cantidad de funcionarios políticos de la planta.

El último viernes, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Azul (SOEMPA) denunció al Departamento Ejecutivo ante la delegación local del Ministerio de Trabajo por el incumplimiento en la entrega de la ropa de trabajo. Esa instancia provincial fijó audiencia de conciliación entre las partes para el 11 de abril próximo.
El secretario Adjunto del gremio, Miguel Ángel Burgos, señaló al hablar con este diario que ninguna área del municipio recibió este año el equipo de trabajo correspondiente, y advirtió que el atraso es mucho porque en 2012 el Ejecutivo tampoco había cumplido con esta obligación hacia algunos de los agentes. Comentó en ese sentido, que muchos trabajadores tienen que usar su propia ropa y apuntó que "no pueden decir que plata no hay porque el mes pasado gastaron 367.000 pesos en horas extras y este mes 436.000. Y tampoco lo pueden decir cuando tienen 73 funcionarios".
A su vez, fue crítico para con el rol del delegado local del Ministerio de Trabajo, Ramiro Azzaro, de quien dijo que "se ve que está del lado de la patronal porque nunca obligó al Ejecutivo a cumplir con lo que corresponde".
El lunes el SOEMPA presentará otra denuncia, esta vez en la Superintendencia de Riesgos de Trabajo solicitando que realice inspecciones en las distintas áreas de la comuna.

"Han metido miedo"

Burgos comentó en principio que "nos presentamos a hacer la denuncia correspondiente a raíz de que no tenemos la ropa de los trabajadores, y ya nos falta la ropa de los administrativos del año pasado porque nunca la entregaron".
Sobre esto último, recordó que el año pasado hicieron la denuncia correspondiente en la delegación local de la cartera de Trabajo pero siguieron sin obtener los equipos, por lo que volvieron a radicarla y ante la falta de respuesta decidieron dirigirse directamente al Ministerio de Trabajo de la provincia. Allí se firmó un acta acuerdo que tampoco se cumplió.
"Cuando fuimos a La Plata firmamos un acta acuerdo en la que se comprometieron a entregar la ropa, a trabajar mancomunadamente en Seguridad e Higiene y otros puntos. Pero como ya es costumbre, esta gestión no cumplió lo que firmó", aseguró.
Los equipos de trabajo, por ley, se entregan dos veces al año: una a principios y otra a mediados, aunque Burgos advirtió que "ninguna gestión nos entregó los equipos que corresponde".
Añadió que "por ahí la única que recibe dos equipos es la gente de Control Urbano que trabaja en la calle, porque le dan uno de invierno y otro de verano".
La gente de la calle debe recibir botines, ropa de grafa y campera; mientras que a los administrativos les corresponde el traje y la camisa. "El año pasado no cumplieron con los administrativos en nada, no le entregaron a ninguno, igual que en el Hospital que tampoco entregaron".
Según explicó el sindicalista, la ropa debería haberse entregado en los primeros días de este mes. Para eso, en enero o febrero el Ejecutivo tendría que haber llamado a licitación, cosa que dijo no ocurrió.
Asimismo, comentó que "algunos trabajadores ponen ropa de ellos porque ya no da más la que tienen, está rota".
Sostuvo a su vez que "la ley los cubre si no quieren trabajar porque no tienen lo fundamental para hacerlo. Pero han metido miedo y la gente siempre termina poniendo el hombro pese a que no hay guantes, no hay botines, los vehículos siguen en el mismo estado, sin cinturón, sin verificación, cabeceras, sin gomas, sin frenos".

"Todo está peor"

Además de la denuncia que presentaron en la delegación local, el lunes presentarán otra en la Superintendencia de Riesgos de Trabajo para que se hagan las inspecciones correspondientes.
"Tanto el Ministerio como la Superintendencia, al ver que el municipio no cumple, lo tiene que sancionar porque nos hemos agotado de hacer denuncias", dijo y agregó que "el delegado del Ministerio local, Ramiro Azzaro, no se ha puesto las pilas cuando el municipio no cumple. Si nosotros no cumplimos con algo, nos caen con todo. El Ministerio debe estar del lado de los trabajadores, pero en este caso Azzaro se ve que está del lado de la patronal porque nunca obligó al Ejecutivo a cumplir con lo que corresponde".
Burgos remarcó que el no contar con la ropa de trabajo "es delicado, porque si pasa algo y la gente no tiene la indumentaria adecuada, el seguro no cubre nada" y marcó puntos específicos como el relleno sanitario, el cementerio, las calles.
El dirigente señaló que "el año pasado cuando fuimos al Ministerio a La Plata estábamos dispuestos al diálogo, pero nunca más nos llamaron y, lo que es peor, no hicieron nada. Al contrario, todo está peor porque no nos entregan la ropa desde el año pasado".
En este contexto, aseguró que "no pueden decir que plata no hay porque el mes pasado gastaron 367.000 pesos en horas extras y este mes 436.000, que lisa y llanamente se las están robando porque hay un grupo al que están beneficiando. Y tampoco lo pueden decir cuando tienen 73 funcionarios".
Por último, apuntó que "lo que exigimos es que se reparta mejor la torta y que le den lo que corresponde a la gente".

UNA NOTA AL DELIBERANTE

Firmada por el secretario General del SOEMPA, Rubén Rodríguez, ese gremio ingresó una nota dirigida al presidente del Concejo Deliberante, Alejandro Lozano, y por su intermedio a todos los bloque políticos del cuerpo.
En ella expresan en primer término "la gravedad de que este gobierno ha comenzado con la medida de dejar a la gente desempleada" y señalan la baja de contratos en el área de Control Urbano "generadas por el secretario de Gobierno Mauro Grandicelli".
Advierten que si bien la no renovación de contratos es una posibilidad dentro de la órbita municipal, "creemos que se debería aclarar a la comunidad en general la situación particular del caso que nos ocupa, ya que entendemos que se han transgredido algunas normas legales y morales con el único fin de dejar sin trabajo a los involucrados".
Detallan que los agentes involucrados surgieron de la selección realizada por el propio Ejecutivo municipal y se preguntan entonces "¿qué cambió en este período?, o en todo caso ¿no sirvieron los cursos?, ¿el capacitador era idóneo?, ¿el que realizó la selección y contratación de la gente lo hizo a conciencia?".
Advierten que si los empleados no estaban desempeñándose correctamente debería constar en sus legajos.
"Se deja en evidencia la confusión que se le genera a algunos funcionarios con respecto a los contratos de la administración pública", indican y agregan que se les hizo a los agentes un contrato por 3 meses, considerado de prueba, cuando la ley establece en el Estado municipal que ese período de prueba debe ser de 12 meses.
Añaden que poscontratos en el Estado municipal sn renovables automáticamente y que cuando los agentes no son notificados, siguen cumpliendo sus tareas habituales el día después de vencido el mismo.
Advierten entonces que "a los agentes no se les originó ningún acto administrativo en este sentido. Y esto, señores, si no es legal es moral, avisarle a un vecino azuleño que se tomó la dura decisión de dejarlo sin trabajo".

"VAMOS A LUCHAR POR LA REINCORPORACIÓN DE LAS COMPAÑERAS"

Esta semana que pasó, se supo que el Ejecutivo no les renovó el contrato a cinco inspectores de Tránsito que había contratado en diciembre del año pasado. Esto generó la inmediata reacción del gremio, que se declaró en estado de alerta y movilización.
Ayer, Miguel Burgos comentó que reincorporaron a dos de los cinco trabajadores y advirtió que seguirán reclamando que se revea la situación.
"Cuando tuvimos la reunión con Grandicelli y Cañibano (secretario de Gobierno y director de Recursos Humanos, respectivamente) vivimos un momento muy feo por una discusión interna entre ellos que fue una vergüenza, después de la cual Cañibano renunció pero el intendente no le aceptó al renuncia".
Cabe señalar que el SOEMPA planteó públicamente que la baja de los contratos se dio sin motivo alguno y fue decidida por Grandicelli, ya que ni Cañibano ni el jefe de los inspectores, Hugo Torrez, estaban al tanto de la situación.
"Si las tres compañeras que faltan reincorporar eran tan malas, por qué nadie escribió nada en su contra ni tienen sanciones ni preavisos", dijo.
Consultado qué fue lo que argumentó el secretario de Gobierno para la baja de los contratos, señaló que "dijo que no tienen la capacidad para ser inspectoras. Pero entonces, ¿por qué las tomó?, si fue él el que eligió a los inspectores".
El viernes, el SOEMPA presentó una nota en el Concejo Deliberante "para que estén al tanto de la situación y sepan que vamos a luchar por la reincorporación de las compañeras". (Ver recuadro "Una nota al Deliberante")