. Por cumplir con indicadores vinculados a los pacientes y los trabajadores, el Hospital de Niños logró más recursos

 

 

Ayer Alicia Caramello explicó que a partir de haber cumplimentado una serie de avances en cuestiones estipuladas previamente por el Ministerio de Salud lograron más recursos para el efector y que seguramente serán invertidos en bienes y equipamiento.

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Se trata específicamente de una bonificación del 20 por ciento de los fondos que reciben trimestralmente por el programa SUMAR.

El Hospital de Niños de Azul obtuvo más recursos para el efector a partir de haber avanzado en ciertas pautas sanitarias.

La directora del Hospital Materno Infantil “Argentina Diego”, Alicia Caramello, informó ayer a este diario que a partir de haber cumplimentado una serie de avances en cuestiones estipuladas previamente por el Ministerio de Salud lograron más recursos para el efector y que seguramente serán invertidos en bienes y equipamiento.

Se trata específicamente de una bonificación del 20 por ciento de los fondos que reciben trimestralmente por el programa SUMAR.

Las pautas requeridas para lograr esto tienden al mejoramiento de las condiciones de los trabajadores, la atención de los pacientes y el fortalecimiento de las gestiones para la recuperación de los costos de Obras Sociales y para este programa nacional.

Estas transferencias de fondos a los efectores se realizan en función de las prestaciones brindadas a la población, especialmente las embarazadas, los niños menores de un año, y adolescentes, mujeres y hombres hasta los 64 años.

El plan SUMAR abarca a la población sin obra social y anteriormente se denominaba Plan Nacer incluía una población desde 0 a 6 años, embarazadas y puérperas hasta 45 días después del parto.

Cada establecimiento debe confeccionar la facturación correspondiente de acuerdo a las prestaciones efectivamente brindadas y registradas.

El programa audita las prestaciones que financia con el objetivo de brindar calidad de atención a los beneficiarios que cubre.

“Un estímulo para seguir adelante”

La inversión de esos fondos es planificada y coordinada por el Ministerio de Salud bonaerense y pueden ser utilizados en mejoras edilicias, compra de insumos médicos y equipamiento, y capacitación de los equipos de Salud.

Caramello manifestó que al ir avanzando en los indicadores estipulados, los fueron evaluando y así obtuvieron una bonificación del 20 por ciento de los fondos que trimestralmente les son girados.

Resaltó que esto es fruto de un trabajo en equipo y remarcó que ahora no hay que relajarse, sino que, por el contrario, es un estimulo para “seguir adelante”.

Indicadores que siguieron

Los recursos conseguidos fueron puntualmente por el cumplimiento de los indicadores sanitarios del programa Sumar de la Provincia de Buenos Aires y los índices de Gestión Hospitalarias determinados por la Subsecretaría de Planificación de la Salud del Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires.

El ministro de Salud de la provincia de Buenos Aires, Dr. Alejandro Collia, es autor del Plan Quinquenal, incluyendo además un Decálogo de Gestión (con más de 10 puntos) dirigida a los hospitales provinciales, que contempla tres ejes fundamentales: gestión para los trabajadores de la Salud hospitalaria; hacia los pacientes con programas tales como “Maternidad Segura y Centrada en la Familia” y un tercer eje que es mejorar la gestión interna del Plan Sumar y el SAMO (recupero de las obras sociales).

Esto último significa mayores ingresos a las instituciones, al realizar una eficiente gestión, con indicadores  establecidos como metas para alcanzar.

“Esto permitió disponer de más dinero"

Luego de diferentes evaluaciones y controles, desde la Subsecretaría de Planificación y desde SUMAR de Nación, se determinó “la bonificación a nuestro hospital de pago por desempeño”, señalo Caramello al tiempo que resaltó que esto significa “disponer de más dinero para la adquisición de insumos, equipamiento etc.”.

Caramello comentó por otra parte que recibieron reconocimiento por este logro del director de Hospitales, Dr. Claudio Ortiz; el director de Planificación, Dr. Martín Montalvo y el Lic. Sergio Eloy Díaz de la unidad de Gestión del SUMAR.

Contó además que en esto tuvieron mucho que ver diferentes capacitaciones realizadas desde el área  Planificación del Ministerio de Salud dirigidas a directivos, administrativos, jefes de servicios, referentes, y facilitadores de programas.

Se realizó además una planificación estratégica con la tutoría de profesionales especializados que contaron con la participación de jefes, encargados de áreas, y de diferentes sectores del hospital, inclusive delegados sindicales de la institución.

Finalmente la directora de la institución local realizó un reconocimiento y agradecimiento a todo “nuestro equipo de trabajo por permitir mejorar la gestión en beneficio de los pacientes del Hospital Argentina Diego”.