EN EL HOSPITAL PINTOS . Proponen crear el Departamento de Oncología

Los concejales bloque Somos Buenos Aires, Leopoldo Marchisio, Consuelo Burgos y Natalia Colomé, presentaron un proyecto de Ordenanza para crear, en el ámbito de la Secretaría de Salud, el Departamento de Oncología, que funcionará en el Hospital Municipal "Dr. Ángel Pintos".

En la iniciativa se menciona "la importancia de crear un Departamento de oncología dentro del Hospital [Pintos], aportando la especialización necesaria en pacientes oncológicos para contribuir a los tratamientos de los vecinos que padecen esa enfermedad, como así también a los de la región".

Se indica que "el cáncer es una de las principales causas de mortalidad en Argentina, en la Provincia de Buenos Aires y nuestro Partido", como también que "el diagnóstico temprano y el tratamiento integral mejoran significativamente el pronóstico de los pacientes oncológicos".

"Actualmente los vecinos de Azul deben trasladarse a otras ciudades para recibir atención oncológica especializada, generándoles gastos y demoras, lo cual el tiempo y la atención adecuada es uno de los ejes más importantes para el tratamiento de esta enfermedad", se subraya.

Los ediles consideran que "es deber del Estado municipal promover políticas públicas de prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades" y se remarca que "el Hospital Municipal 'Dr. Ángel Pintos' cuenta con la infraestructura necesaria para la implementación del Departamento, existiendo en la actualidad solo un área específica. El personal necesario para el trabajo del Departamento, está dentro del organigrama de la Secretaria de Salud, y específicamente en el área de Oncología. Existe un grupo de apoyo para los pacientes oncológicos, 'Lucha contra el cáncer Azul-GAPPO', que trabaja incansablemente para favorecer al paciente, como así también a la familia, que transitan por esta enfermedad. Es un trabajo no sólo interdisciplinario del área, sino un trabajo en conjunto de diferentes actores de nuestra ciudad, en pos de un mejor cuidado del paciente, como es el caso de los AT, mediante pasantías en el servicio de Oncología, como así también el apoyo en las familias".

La creación del Departamento de Oncología en el Pintos "constituye una oportunidad para consolidar un servicio de alta complejidad sustentado no sólo en infraestructura y equipamiento, sino también en la excelencia de sus recursos humanos. El Departamento debe estar conformado por al menos tres servicios: Servicio de oncología, Servicio de enfermería especializada, y Servicio de Administración, los cuales ya son parte del organigrama general del Hospital".

En esa línea, se puntualiza que "el área de Oncología representa un claro ejemplo de los resultados que produce esa política de jerarquización. En la actualidad el Hospital cuenta con el recurso humano necesario y especializado para tal fin: una Licenciada en Enfermería, con diplomatura en Oncología y Oncohematología; una Magister en servicios integrales de enfermería y diplomado en Oncohematología; y un Licenciado en enfermería, especializado en oncología, Magister en intervención de poblaciones vulnerables y a su vez magistrado en oncología general, experto en cuidados paliativos, diplomado en cuidados de pacientes oncológicos y en gestión de servicios de salud, con Doctorado en salud pública. Estos antecedentes académicos son de gran valor ya que distinguen al Hospital Municipal dentro de la región".

Por otro lado, en el proyecto de Ordenanza se sostiene que "la atención de pacientes oncológicos exige conocimientos técnicos específicos, actualización científica permanente y un alto grado de responsabilidad profesional. Por ello, la consolidación de un Departamento de Oncología requiere necesariamente contar con equipos interdisciplinarios estables, especializados y adecuadamente reconocidos por la institución".

Se añade que "la creación del Departamento debería ir acompañada del efectivo reconocimiento de las categorías profesionales previstas en la normativa vigente para aquellos trabajadores que acrediten las titulaciones correspondientes. De este modo, se fortalece el incentivo para la formación continua, se favorece la permanencia de recursos humanos altamente calificados y se garantiza que la inversión personal y profesional realizada por los trabajadores redunde en una prestación sanitaria de mayor calidad para toda la comunidad".

Del mismo modo, se expresa en el proyecto que "jerarquizar a quienes se capacitan no constituye únicamente un reconocimiento individual, sino una verdadera política pública de salud cada especialización, maestría o doctorado incorporado al sistema municipal representa mayor conocimiento, mejores prácticas asistenciales y una capacidad creciente para brindar atención de excelencia a los vecinos del Partido de Azul".

"La Ordenanza 4021 [del año 2017] ya definió una política pública de jerarquización profesional, en este sentido no se crea un criterio nuevo, sino que profundiza uno que el propio Municipio ya adoptó", se indica.

El desarrollo del Departamento de Oncología y la efectiva jerarquización de sus profesionales "deben entenderse como dos aspectos complementarios e inseparables de un mismo objetivo: construir un servicio oncológico de referencia, con recursos humanos altamente calificados y comprometidos con la salud pública. Asimismo, el fortalecimiento institucional que implica la creación del Departamento de Oncología puede generar beneficios que trascienden la mejora de la atención sanitaria. La ampliación de la capacidad prestacional del Hospital Municipal, la incorporación de nuevos profesionales especializados, el incremento de las prácticas de mayor complejidad y la consolidación del establecimiento como centro de referencia regional, constituyen factores que pueden contribuir a fortalecer los indicadores sanitarios del Municipio".

Los concejales que promueven la iniciativa, afirman que, "en este sentido, el desarrollo de un servicio oncológico jerarquizado representa también una inversión estratégica para la administración municipal, al potenciar la capacidad del sistema público de salud y favorecer, entre otros aspectos, una mejor posición del Municipio respecto de los parámetros utilizados para la distribución de recursos provinciales. Con una gestión eficiente de facturación, el hospital podría recuperar una proporción importante del costo de atención de pacientes con cobertura, fortaleciendo así el presupuesto hospitalario que permitiría reinvertir en equipamiento y recursos humanos, entre otros".

La Ordenanza propuesta plantea, en consecuencia, la creación "en el ámbito de la Secretaría de Salud del Municipio de Azul del Departamento de Oncología, el que funcionará en el Hospital Municipal 'Dr. Ángel Pintos'".

Como objetivos, determina los siguientes: "Prevención: campañas de concientización y detección temprana del cáncer. Diagnóstico: garantizar estudios complementarios, biopsias y derivaciones rápidas. Tratamiento: brindar atención clínica oncológica y seguimiento de los pacientes. Acompañamiento: apoyo psicológico, social y nutricional al paciente y a su familia. Articulación: trabajar de manera coordinada con diferentes actores y organizaciones de nuestra comunidad, como es el caso de 'Lucha contra el cáncer Azul-GAPPO'".

En el proyecto, además, se sugiere "la conformación del equipo de trabajo del Departamento, incluyendo a los siguientes actores: Médico Especialista en oncología clínica, y un equipo interdisciplinario integrado por: médicos, enfermeros especializados, psicólogo, trabajador social, nutricionista, acompañante terapéutico y personal administrativo".