. Se desarrolló una jornada sobre el sistema previsional bonaerense en el SUTEBA Azul

La actividad estuvo a cargo de la dirigente nacional de esa organización Marina Mapelli. Según se informó, la iniciativa tuvo como objetivo analizar la situación actual del régimen jubilatorio en la provincia de Buenos Aires. En diálogo con EL TIEMPO, la integrante de la Comisión Directiva del SUTEBA Central destacó -entre otras cosas- que se rechaza la Ley Nº 27.260/16 porque vulnera abiertamente derechos adquiridos y pone en serio riesgo al propio sistema previsional.

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Marina Mapelli, secretaria de Jubilaciones del SUTEBA Central, estuvo ayer en la sede que ese sindicato tiene en esta ciudad con el objetivo de encabezar una jornada destinada a los delegados y afiliados de esa organización. El eje de esta actividad fue analizar la situación actual del sistema previsional en la provincia de Buenos Aires. Además, la dirigente sindical brindó una capacitación a jóvenes docentes sobre el régimen jubilatorio para el sector.

En el marco de esa visita, Mapelli mantuvo una charla con EL TIEMPO acerca de las cuestiones anteriormente mencionadas.

“Cuestiones que son bastante preocupantes”

En principio, la secretaria de Jubilaciones del SUTEBA Central destacó que la problemática “radica en una normativa recientemente sancionada que nosotros hemos conocido con el nombre de ‘reparación histórica para jubilados y pensionados’, la Ley 27260/16”.

En ese sentido Mapelli explicó que esta ley “plantea entre otras cuestiones -que son bastante preocupantes- ese pseudo blanqueo que iba a llegar para reparar y pagar los juicios a los jubilados, los cuales se estaban pagando religiosamente pero con un criterio de preservación de la caja”.

También esta ley “le da la potestad al Ejecutivo Nacional para la venta del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS). Ese fondo de garantías en los ’90 estuvo en manos del sistema de capitalización privada -que nosotros conocemos como las AFJP- y luego con la estatización del sistema de jubilaciones se puso en resguardo el FGS -que es una masa considerable de dinero- en los activos de lo que es el ANSES”.

“Y con esos activos produciendo intereses y demás, se pusieron en marcha políticas socio-activas que llegaron a las escuelas, a las casas y a los barrios en las formas del Conectar Igualdad, del PROCREAR, de la Asignación Universal por Hijos y tantos otros programas que se llevaron adelante en ese marco”, destacó la dirigente gremial del SUTEBA Central

La armonización

Por otro lado, Mapelli informó que “otro de los puntos que se votó en ese momento, tiene que ver con la armonización”, la cual “se presenta como un acuerdo bilateral de las provincias con la Nación en relación a recursos financieros. Es algo muy sencillo, se plantea armonizar los sistemas previsionales provinciales a los nacionales. ¿Y cómo lo hacen? Se da un porcentaje de ayuda financiera en cinco cuotas, pero a la vez  se van entregando conquistas y se va homologando a Nación”, señaló la secretaria de Jubilaciones del SUTEBA Central.

Concretamente, Mapelli detalló: “Hoy por hoy en la provincia de Buenos Aires, los docentes nos jubilamos con 25 años de servicio y 50 años de edad como mínimo. Trasladando estas cuestiones a las condiciones de Nación, los hombres se jubilan a los 65 años y las mujeres a los 60. En lo que tiene que ver con el segundo de los puntos, en vez de 25 años nos iríamos a los 30 años de servicio”.

“Tenemos experiencia de lucha y de resistencia”

De igual forma, la dirigente gremial remarcó que “tenemos que tener esperanza en el pueblo argentino; que no es cualquier pueblo. Tenemos experiencia de lucha y de resistencia. No nos olvidemos que, por ejemplo, tenemos a las Madres de Plaza de Mayo”.

Igualmente, “hace unas semanas hemos construido una segunda marcha federal magnífica con 300.000 personas en la calle y con una sola consigna: ‘No al ajuste, no al tarifazo, basta de despidos’. También construimos un paro nacional importantísimo, bajo el lema: ‘No a la modificación del sistema previsional’. Además hicimos un paro provincial -dentro del Frente Gremial y junto con otros sectores- que culminó con el abrazo al Instituto de Previsión Social, entendiendo que el IPS no es la caja de la patronal”, manifestó la gremialista del SUTEBA.

“No es una cuestión sectorial, es colectiva”

En otro tramo de la charla mantenida con este matutino, Mapelli dejó en claro que “esta ley también modifica condiciones de aquellos que antes eran jubilados y que se acogían a una moratoria; que ya no tenemos más jubilados, tenemos pensionados, se modifica la edad para acceder a esa pensión para la mujer, si fallece el compañero o la compañera no la cobran, es al 80 por ciento de una mínima (o sea, unos pocos miles de pesos). Los docentes no vivimos solos; vivimos rodeados de un entorno, de un padre, de un tío de un hermano, de un amigo. Cuando todo se derrumba a nuestro alrededor, nosotros también nos derrumbamos, más allá de que podamos luchar”.

En ese sentido, la dirigente sindical añadió que “por lo anteriormente mencionado, esto no es  una cuestión sectorial, es colectiva. Tiene que ver con defender los sistemas previsionales en contra de estas políticas tendientes a desfinanciar para luego decir que como da pérdida hay que privatizar y volver al sistema de capitalización, a las AFJP”.

“Ponderamos nuestro sistema previsional”

Sobre el final de la entrevista, Mapelli hizo hincapié en que “ponderamos nuestro sistema previsional, que es uno de los mejores de la región. En Latinoamérica no hay otro igual. Es un sistema con pilares fundamentales: público, solidario, de reparto, donde la movilidad de los aumentos está sujeta directamente a las variables que tenemos en relación a paritarias y se acuerda masa salarial, entre otras cosas”.

“Todas esas cuestiones las tenemos que poner en valor. Nosotros siempre decimos algo que es muy concreto: sobre los derechos tenemos dos caminos. Uno es poder ejercerlos como corresponde si se los posee; y el otro es luchar si no los tenemos o están cercenados. Pero no se paga por derechos… nadie paga por derechos. Por eso tenemos que seguir construyendo lazos y propuestas sobre las jubilaciones. A tal fin tenemos una mesa de negociaciones colectivas, donde nos sentamos a discutir todas estas cuestiones”, concluyó la dirigente gremial del SUTEBA Central.