. "Si en el próximo encuentro el gobierno no hace una propuesta muy superadora, va a haber conflicto"

Así lo indicó Sergio Torre, secretario General del SUTEBA en el ámbito local. El titular del sindicato se refirió al rechazo del frente gremial a la oferta que realizó el Ejecutivo provincial en la reunión de la Comisión Técnica Salarial del pasado lunes.

[gallery ids="60267"]

Las partes volverán a dialogar el 18 de febrero a los fines de arribar a un acuerdo que permita garantizar el normal inicio de clases el 2 de marzo.

Los docentes rechazaron -por considerarla “insuficiente”- la oferta del gobierno provincial de una suba salarial del 25 por ciento, a pagar en dos veces, y se programó una nueva reunión para el 18 de febrero a la espera de una propuesta superadora que sea aceptada por los maestros y que pueda garantizar el normal inicio de clases el 2 de marzo próximo.

El objetivo principal de la administración de Daniel Scioli es comenzar el ciclo lectivo 2015 sin paros, sobre todo teniendo en cuenta que se trata de un año electoral en el cual el gobernador no quiere que conflictos de estas características generen sobresaltos a su postulación como candidato a presidente.

“Muy lejos aún de las justas pretensiones del sector docente”

Luego del resultado negativo del encuentro del lunes con los sindicatos que nuclean a los docentes, desde la Jefatura de Gabinete de la provincia se dio a conocer un comunicado en el que se expresó el firme “voluntad de llevar las negociaciones con los representantes del sector docente con el tiempo suficiente”. Asimismo desde el gobierno se detalló que se “realizó una propuesta integral de incremento salarial para 2015 que, a lo ya acordado para enero y febrero, agrega un tramo en marzo y otro en agosto, alcanzando un incremento acumulado del 25 por ciento”.

En ese aspecto el subsecretario de Coordinación Económica, Agustín Lódola, precisó que  “el ofrecimiento, sumado al pago del primer tramo acordado para enero y febrero, es un gesto concreto del gobierno de Daniel Scioli para cumplir con el reclamo social de avanzar en las negociaciones con los docentes y comenzar las clases en tiempo y forma”.

Pero la oferta fue rotundamente rechazada por los docentes por ser considerada insatisfactoria. “La propuesta que las autoridades bonaerenses llevaron a la reunión de trabajo de la Comisión Técnica Salarial consistió en una suma de $ 836, a pagar en dos cuotas, que fue inmediatamente rechazada por los gremios que participaron del encuentro”, se indicó desde la Federación de Educadores Bonaerenses.

Este gremio informó que en la práctica esta oferta implica un incremento cercano al 25 por ciento -con la incorporación de 160 pesos al básico (80 pesos en marzo y 80 pesos en agosto)- y está “muy lejos aún de las justas pretensiones del sector docente”.

Los gremios afirman que la propuesta de mejora salarial del gobierno se centra en cifras remunerativas. “Que no es negro, pero el incremento del básico es insuficiente. Está lejos de lo que se pretende. Es insuficiente”, se insistió desde la FEB.

Por su parte, desde SUTEBA se sostuvo que “se rechaza la propuesta de 5.900 pesos en marzo y 6.200 pesos de salario inicial para maestro de grado a partir de agosto, por ser insuficiente”.

Desde el Frente Gremial Docente Bonaerense se consideró “un avance sustancial el trabajo en paritarias desde enero, producto de la lucha de la docencia bonaerense y la demanda de toda la sociedad. Sin embargo, le planteamos al gobierno de la provincia la necesidad que la propuesta definitiva sea con tiempo ya que serán los docentes de la provincia de Buenos Aires los que tengan la última palabra para la aceptación o el rechazo”.

“Una propuesta que es realmente inaceptable”

Ante ese escenario, EL TIEMPO consultó ayer a Sergio Torre, secretario General del SUTEBA en el ámbito local.

En principio el gremialista azuleño mencionó que “hicieron una propuesta que es realmente inaceptable”.

“Ni siquiera pudimos decir vamos a analizar la oferta. No dio para nada y fue rechazada por la totalidad de los gremios que integran el Frente Gremial Docente Bonaerense”, acotó.

De igual forma Torre señaló que ahora resta aguardar el resultado de la reunión programada para el 18 de febrero. “Esperemos que haya una propuesta superadora, que nos dé la posibilidad de -por lo menos- analizarla y nos permita llamar a asambleas para que los afiliados decidan. Pero si continúan como hasta ahora, no podemos”, mencionó.

“Al gobierno provincial le gusta manejarse así”

En otra parte de la charla que mantuvo con este matutino, el titular del SUTEBA Azul expresó que “parece que al gobierno provincial le gusta manejarse así; tiran de la cuerda hasta que el conflicto no da más. Habíamos logrado que nos den más tiempo, pero de esta forma no nos sirve”.

Torre también hizo hincapié en que “si en el próximo encuentro el gobierno no hace una propuesta muy superadora, va a haber conflicto. Es una lástima porque no es lo que nosotros queremos. Tampoco es con lo que nos ilusionamos cuando aceptaron abrir paritarias antes de tiempo”.

En idéntico aspecto, el gremialista docente aseguró que “nosotros queríamos abrir las partirías con tiempo para solucionar todo quince días antes del comienzo del ciclo lectivo y arrancar las clases tranquilos”.

“Nos hubiese gustado tener una propuesta coherente y poder contar con varios días para analizar la oferta en asamblea permanente, punto por punto y en profundidad. Esa era la idea que teníamos cuando les solicitamos abrir las paritarias antes para llegar bien al inicio de clases”, acotó.

A la espera de “una propuesta en serio”

Sobre el final de la entrevista con este diario Torre consideró que “el gobierno bonaerense siempre intenta pagar lo mínimo indispensable, cuando en realidad de ellos  debería salir una oferta interesante porque la educación tendría que ser fundamental y prioritaria”.

“Con Scioli siempre es lo mismo: la Ola Naranja y mucha publicidad. Esperemos que el 18 nos hagan una propuesta en serio”, concluyó el secretario General del SUTEBA Azul.

 

HOY HABRÁ UNA ASAMBLEA EN LA SEDE DE LA UDOCBA

Ayer la secretaria general de la UDOCBA en el nivel local, Irene Lagos, informó que los delegados paritarios de esta entidad gremial expresaron su inmediato rechazo a la propuesta salarial elevada por funcionarios provinciales en el Ministerio de Economía. La misma contempla un aumento salarial del 25 por ciento a percibirse en tres tramos: enero/febrero (ya aplicado y por el que UDOCBA manifestó su disconformidad), marzo y agosto.

Algunos ejemplos de sueldos de bolsillo de acuerdo a lo propuesto por el gobierno son los siguientes:

-Preceptor 0 antigüedad pasaría a cobrar a partir de enero 4.989,01 pesos, en marzo 5.475,25 y en agosto 5.741,72.

-Maestro de grado 0 antigüedad pasaría a cobrar a partir de enero 5.414,19 pesos, en marzo 5.963,90 y en agosto 6.252,25.

-Secretario de Primaria 7 años de antigüedad pasaría a cobrar a partir de enero 7.210,66 pesos, en marzo 7.765,19 y en agosto 8.105,96.

-Director de Primaria con 7 años de antigüedad pasaría a cobrar a partir de enero en 9.924,48, en marzo 10.555,49 y en agosto 10.964,75.

-Profesor con 20 módulos 0 antigüedad pasaría a cobrar a partir de enero en 7.931,14, en marzo 8.857,46 y en agosto 9.340,26.

 “El mismo vuelve a contemplar bonificaciones remunerativas no bonificables, léase sumas en negro, por cuya inclusión nuestra organización inició acciones legales”, indicó la dirigente.

Al igual que lo señaló el secretario general de la UDOCBA, Miguel Díaz, entendió que “es una propuesta indecente”.

Lagos aseguró que siguen pidiendo  9.000 de básico pesos, mientras que “los demás gremios van a la gorra, ya que no presentaron ninguna propuesta concreta”.

UDOCBA se declaró en estado de alerta y movilización y en Azul habrá una asamblea hoy a las 10 horas en Colón 878, sede de la organización gremial.