. Sobre el polémico listado de pase a planta permanente

En el marco de la denuncia realizada desde el Sindicato de Trabajadores Municipales del Azul sobre “el accionar polémico y discriminatorio del intendente al seleccionar 160 empleados para pasar a planta, entre ellos funcionarios políticos y personal que no cumple las condiciones de la Ley 14.656”, el comunicador Facundo Rodríguez envió una nota al sindicato destacando -entre otras cosas- que se encuentra en esa nómina  sin su consentimiento. Además desde el gremio se destacó la actitud de una trabajadora que también forma parte de esa lista.

La carta de Facundo Rodríguez

Al secretario General: Sr. Luciano Varela.

Quien suscribe, Facundo Rodríguez, DNI.27.802.484, me dirijo a usted, habiendo tomado conocimiento por los medios locales del decreto del Intendente Municipal a través del cual se pasa a planta permanente trabajadores municipales.

Tomando en cuenta que se me incluye en ese listado sin tener “ningún” tipo de notificación, consulta u otros., como afiliado a STMA solicito:

-Poner en conocimiento de este gremio, trabajadores municipales y comunidad en general que me encuentro en esa nomina sin mi consentimiento.

-Desempeñándome como agente municipal contratado desde el corriente año y con conocimiento de las normativas que rigen al trabajador municipal, sé que no me encuentro en las condiciones reglamentarias y necesarias para el pase a planta.

-No he tenido animosidad alguna en formar parte o llevar adelante acciones que se encuentran fuera de dicha reglamentación, ley u otros del trabajador municipal.

Por lo que solicito, tome conocimiento de esta situación, y se me asesore en pasos a seguir en función a los daños y perjuicios que esto puede ocasionar en mi desempeño como trabajador y como ciudadano. Sin más. Saluda Atte.

La nota enviada desde el STMA

“Fabiana Cerdeiro, un ejemplo de vida”. Este es un acto que este sindicato quiere destacar, ya que en tiempos donde los que dirigen los destinos de la ciudad han defraudado a una sociedad entera, fuimos testigos de una acción justa por parte de una empleada y afiliada a este gremio (STMA). Fabiana Cerdeiro, el día que este sindicato denunció que había un nuevo decreto de Inza, mediante el cual pasaba a planta permanente a sus funcionarios y militantes que no cumplen con la ley, acompañados por verdaderos trabajadores como Fabiana. Ella -como tantos- se vio sorprendida por integrar esa lista, ya que nadie le comunicó de esta acción, le pareció injusto que utilicen nombres de empleados que merecen la estabilidad junto con funcionarios políticos, y que a pesar de que ella cumple con los requerimientos que exige la ley también le pareció injusto que todavía haya empleados que tienen más cantidad de años en la municipalidad y no son pasados a planta. Por estos motivos pidió al STMA ser quitada del listado, y seguir esperando hasta que pasen primero los que tienen mayor cantidad de años. El STMA de inmediato rechazó el pedido de Cerdeiro, ya que esta empleada cumple con los requerimientos de la ley, es alguien que tiene un trabajo comprobado en la municipalidad.

La actitud de Fabiana la ponemos como un ejemplo de compañerismo, fue algo que nos conmovió, ya que con su problema de salud a cuestas ella pensó en los demás, dejando su cuestión personal en un segundo plano. Usted Fabiana Cerdeiro es un ejemplo de compañerismo, de vida, la Municipalidad se merece tener trabajadores como usted; la ciudad se merece tener personas como usted; la vamos a defender siempre.

También, los miembros de nuestra comisión que integran el listado pidieron ser quitados y esperar hasta que se haga uno nuevo de forma transparente”. Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul.