UNA NOTA ENVIADA AL JEFE COMUNAL . SOEMPA: "Le estamos pidiendo grandeza a un Intendente que no la ha tenido durante ocho años"

Desde el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales del Partido de Azul (SOEMPA) se envió una nota a Hernán Bertellys mediante la cual, "atento a que está llegando a la culminación de su mandato", se insta al jefe comunal a que "tenga la grandeza necesaria y no cometa la misma irregularidad de otros Intendentes que lo precedieron, respecto a la incorporación a la planta permanente de trabajadores, allegados, familiares y/o funcionarios políticos". Asimismo le solicitan al mandatario azuleño que "se abstenga de la incorporación de nuevos trabajadores que no son indispensables para la administración municipal".

"Esta situación no sólo sobrecarga de personas a una estructura que ya se encuentra sobredimensionada y que termina siendo un perjuicio para toda la comunidad y también para quien -en principio- se cree beneficiar, atento a que los actos que no se ajustan a la legalidad terminan siendo actos nulos de nulidad absoluta y no les da garantía de nada", se refirió. Además, desde el SOEMPA se apuntó que "según nuestro parecer, y atento a lo expresado precedentemente, antes de tomar decisiones que afectan a toda una sociedad debería comenzar a tomar medidas consensuadas con los candidatos a sucederlo; o dejar sin efecto -o al menos en suspenso- actos administrativos de esta índole, hasta tanto se realicen las elecciones generales y poder ajustarse a los criterios políticos del futuro nuevo Intendente".

"Acomodan a familiares, amigos y a dirigentes que entraron por política"

En diálogo con EL TIEMPO, se refirió a esta situación, Ruben Rodríguez, secretario General de la anteriormente mencionada organización sindical. En principio, el dirigente gremial comentó que "decidimos dejar asentado nuestro posicionamiento respecto a lo que hacen los intendentes sistemáticamente cuando se van, acomodan a los familiares, amigos y a los dirigentes que entraron por política, los cuales no tienen ni la grandeza ni la delicadeza de irse y se quedan enquistados en la Municipalidad". "Desde el SOEMPA le dejamos muy en claro que se abstenga de esa cuestión. Igual, le estamos pidiendo grandeza a un Intendente que no la ha tenido en ocho años, pero quizás ahora que se va la tiene y deja de lado estas actitudes", expresó Rodríguez, quien luego añadió que "en todo caso que lo converse con los tres candidatos que están en carrera para las próximas elecciones o -en su defecto- que espere hasta después de los comicios y lo hable con quien va a llevar el destino del Municipio en los próximos cuatro años, porque le dejan un gran problema al intendente que viene".

Además, dijo el titular del SOEMPA, "lo que hoy se presume como un favor, a la larga es un perjuicio, porque está claramente establecido cómo debe entrar a trabajar un empleado municipal. Y todo aquel que no respetó lo que dice la ley es parte de un acto nulo". Por esa razón, añadió, "si entra un Intendente, como uno espera, que tenga la decisión de acomodar las cosas, esos actos deberían darse de baja automáticamente".

"Deseábamos que este Intendente se vaya"

Por otro lado, el dirigente sindical azuleño mencionó que "nosotros sabemos que entra gente a la Municipalidad y ¿dónde está? Que hagan trabajar a los que no trabajan por distintas circunstancias. Algunos porque la comuna está tan devastada que no tiene elementos para que desarrollen sus tareas, por lo cual van un rato y se vuelven a sus casas. Y otros, porque 'se creen vivos', se llevan el sueldo, cuando en realidad están cometiendo un delito, estafando al Estado, cobrando por no trabajar". "Eso ocurre bajo el amparo de quienes han conducido el Ejecutivo en estos años", acotó.

Asimismo Rodríguez subrayó que "los municipales estamos bajo la línea de pobreza y no hay que seguir agravando la situación. Uno vota con la esperanza de que lo que viene va a ser mejor. Nosotros esperábamos estos días porque deseábamos que este Intendente se vaya".

"Gracias a Dios los vecinos de Azul vieron lo que nosotros venimos denunciando desde hace años: el desastre que fue esta gestión, que dejó la ciudad devastada. De la misma forma va a estar la Municipalidad por dentro. No hay nada. Es una estructura totalmente arruinada. Algunas áreas funcionan por la buena predisposición de los trabajadores, pero no porque hubo una buena decisión política", consideró el gremialista local.

"No les importa transgredir las normas"

En otro tramo de la charla mantenida ayer con este diario, Rodríguez afirmó que "este intendente ha violado sistemáticamente la ley. Con nuestra organización -por ejemplo- tiene juicios por práctica desleal". "Pretendían echarme a mí siendo dirigente sindical sin pasar por el Tribunal de Trabajo. Total, los costos se pagan con dinero que no es de ellos. No les importa transgredir las normas porque la plata sale del bolsillo del vecino de la ciudad", refirió también.

De igual forma, el secretario General del SOEMPA advirtió que "nosotros planteamos una preocupación sobre la cual abrimos los ojos cuando Alejandro Vieyra -que fue gran parte del mal que le hizo esta administración a la comunidad en general- presentó un proyecto como concejal, pidiendo que la Municipalidad explicara cómo iba a ser para pagar los sueldos hasta fin de año". "Nadie conocía más que Vieyra el funcionamiento de la Municipalidad. Por eso empezamos a alertar. Ahora están denunciando el no pago a proveedores, algo que pasa sistemáticamente cuando cambian los gobiernos", agregó.

A su vez, Rodríguez dejó en claro que "obviamente, como dirigentes sindicales nos preocupamos por el salario, que es lo esencial, pero también venimos diciendo que hace cinco o seis años que no se da ropa de trabajo, por ejemplo. Y eso es plata de los trabajadores y a nosotros nos preocupa".

"La nota que presentamos también se la enviamos a algunos de los candidatos para que sepan que estamos preocupados por esta cuestión, la denunciamos y la dejamos plasmada en un expediente municipal", informó.

Una administración que "ha sido nefasta"

Igualmente, el dirigente del SOEMPA aseguró que "venimos en picada hace un par de años y no lo revertimos más. Desde hace un tiempo todos me vienen escuchando protestar por la entrega de ropa, que es algo que no debería suceder, pero siempre pasa. Eso sí, antes protestábamos y se entregaba. Hoy no se entrega más".

"Lo que sucede es que el empleado no protestó más. Hay un grupo de gente que no va a trabajar, razón por la cual ¿Para qué quiere la ropa? Prefiere que no se la entreguen, no vaya a ser que se haga el listado y tenga que presentarse a trabajar. El que es nuevo tampoco reclama. El que es afín a la política de Bertellys, no reclama. El sindicato mayoritario no reclama estas cosas y ha sido cómplice de esta situación", aseveró Rodríguez, para inmediatamente después marcar que "yo lo lamento, porque en realidad cuando le pasa algo al trabajador, le pasa a él solo. Y tiene que lidiar él con sus familias y los médicos".

Finalmente, el titular del SOEMPA expuso que "lamentablemente no hemos podido lograr que se tome conciencia en este sentido". "

"Nosotros no resignamos esta lucha, más allá de que no hemos tenido relación con la actual administración. Lo bueno, pasado el tiempo, es que gracias a Dios no tuvimos afinidad con esta gestión, que ha sido tan nefasta", concluyó Rodríguez.