4 de noviembre de 2013

. TRABAJADORES MUNICIPALES PEDIRÁN LA APERTURA DE LA MESA DEL SALARIO

HOY HARÁN LA PRESENTACIÓN

Así se resolvió al cabo de una asamblea organizada por la Seccional Azul de ATE, realizada el viernes a la mañana en el Hospital Municipal. Si no hay respuesta por parte del Ejecutivo antes del lunes 11 del corriente, los trabajadores desarrollarán un plan de lucha. La secretaria General de ATE Azul, Vanina Zurita, habló con este diario sobre los temas abordados en la asamblea.


El viernes último, en horas de la mañana se realizó una asamblea de trabajadores municipales en el Hospital Municipal, que tuvo por objeto analizar distintas cuestiones que hacen a la relación de los empleados con el Departamento Ejecutivo.
En el transcurso de la reunión, convocada por la seccional local de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), se decidió solicitar hoy lunes al intendente José Inza, la apertura de la Mesa del Salario, entre otros temas.
Para conocer en detalle los pormenores del encuentro, este diario consultó a la secretaria General de ATE Azul, Vanina Zurita, quien explicó que "la asamblea fue convocada por todos los trabajadores municipales", aunque "los que se acercaron fueron en su mayoría trabajadores del Pintos".
La gremialista contó que en la reunión, se decidió "hacer una presentación el lunes (por hoy) al Ejecutivo, pidiendo la apertura de la Mesa del Salario, para poder discutir lo que se relaciona con el sueldo de los empleados".
Asimismo, contó que además de pedir por el tema salarial, "hay una gran preocupación de los compañeros del Hospital por lo que está sucediendo en el sector salud con esta nueva Dirección, algo que nosotros veíamos como casos aislados de imposición de formas de trabajo y de maltrato", pero "en la asamblea llegamos a la conclusión de que se trata de una forma de actuar para con todos los compañeros, por lo cual, los trabajadores piden que se genere un espacio de discusión, para ver de qué forma revertimos esa situación".
Zurita advirtió que "se debe tener en cuenta que son los empleados los que día a día ponen sus espaldas y el esfuerzo físico para llevar adelante el hospital".
"Ahora están estos directores, funcionarios, secretarios, después vendrán otros, pero es el empleado el que siempre está sosteniendo el sistema de salud", continuó y apunto que "a sus bajos salarios no se les puede agregar el mal trato, la persecución, los malos modos que hay para con ellos, por eso vamos a hacer esta presentación, dando una fecha límite que será el lunes 11; ya que ese día vamos a tener una nueva asamblea en el Hospital con todos los trabajadores".

"HAY UNA FALTA DE CONSIDERACION DEL EJECUTIVO"

Consultada sobre cómo continúa el tema si no reciben una respuesta antes de la fecha de la nueva asamblea, Vanina Zurita contestó que si en ese lapso "no tenemos una fecha cierta para la mesa de discusión a la que se deberá convocar a todas las organizaciones, como debe ser en el ámbito de toda negociación salarial, vamos a plantear medidas de fuerza, cuya modalidad decidiremos ese mismo lunes 11 a las 10 en el hospital, donde nos reuniremos por ser el lugar donde está la mayoría de los compañeros".
Más adelante, la secretaria General de ATE Azul expresó que "esta cuestión nosotros la tomamos como una pelea de los trabajadores municipales, más allá de cuál sea el sector que los convoque, tenemos que darnos cuenta que esta realidad nos atraviesa a todos y por eso tienen que estar unidas las organizaciones gremiales para defender a los trabajadores y exigir al Ejecutivo que esté a la altura de las circunstancias".
"Además de la cuestión salarial los compañeros quieren que se trate el tema de las categorías, rediscutir el plazo que hay para el pase a planta permanente y que según ellos -el Ejecutivo- es de 5 años, pero nosotros consideramos que debe ser como la ley lo indica, que es al año", explicó.
"También hay una falta de consideración de parte del Ejecutivo, porque desde el año pasado que se comprometió a generar mesas de trabajo, pero no cumplió, y entonces estamos casi finalizando 2013 y estamos igual o peor que el año pasado", finalizó Zurita.

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